Должен ли я называть своего консультанта по имени?

Извините, вы предпочитаете, чтобы я называл вас доктором Смитом или Эллен?

Вежливый вопрос развеет все ваши сомнения.

Я действительно не думаю, что это близко к такой большой проблеме, как вы, кажется, это делаете.

Что меня действительно беспокоит в вашем вопросе, так это следующее:

До сих пор мне удавалось избегать этой проблемы, очень стратегически подбирая слова, чтобы вообще не обращаться напрямую к моему советнику.

Вы вкладываете слишком много усилий в решение этой несуществующей проблемы. Как я вижу, у вас есть 3 варианта, и все они полностью действительны:

1. Спроси ее, как говорит Давид .
2. Тихо переключитесь на обращение к ней по имени. Все так делают, почему бы и нет?
3. Продолжайте называть ее по фамилии, пока она не предложит вместо этого обратиться к имени. Ты не против, она видимо не против, так зачем возиться?

Буквально все три, вероятно, в порядке. Просто выберите один вариант, а затем начните думать о более важных вещах (например, о своем исследовании).

Все остальные ответы верны. Следует добавить одно примечание: если вы являетесь представителем другой культуры, возможно, ваш консультант на самом деле чувствует себя неловко по этому поводу, но ему неудобно заявлять об этом прямо. Так что, вероятно, лучше как можно скорее исправить это.

В противном случае эта блок-схема дает ответ ;-). А если серьезно, вы, кажется, находитесь в ситуации, в которой находится студент в комиксе. На мой взгляд, вообще избегать обращения к нему/ней хуже, чем быть слишком формальным или слишком неформальным .

^{Источник: PhD Comics . Не принимайте всерьез.}

Я не могу себе представить, чтобы кто-то, кто подписывает свои электронные письма вам только своим именем, возражал бы, если бы вы обращались к ней по имени.

Если все другие ее аспиранты используют ее имя, вы тоже можете. Было бы очень странно, если бы некоторые из ее аспирантов использовали свое имя и настаивали на том, чтобы другие использовали фамилию доктора.

Есть еще один вариант, который не был упомянут: позвонить ей в любой из них, в зависимости от ситуации.

Вы называли ее "Доктор Смит", но, по-видимому, она никогда не говорила: "Пожалуйста, зовите меня Линда". Поэтому она, похоже, не возражает против того, чтобы ее называли доктором Смитом.

На собраниях все остальные называют ее «Линда», но она, кажется, не ощетинивается и не говорит: «Проявите, пожалуйста, немного уважения и перестаньте называть меня Линдой!»

Я интерпретирую это так, что она не обеспокоена ни одним из них.

Ничто не говорит, что вам нужно щелкнуть выключателем и всегда использовать «Доктор Смит» или всегда использовать «Линда».

На собраниях, где все называют ее Линдой, называйте ее Линдой. Когда вы находитесь на встрече один на один в ее кабинете, называйте ее доктором Смитом, если вам так удобнее.

Я работаю вместе с несколькими людьми, с которыми у меня «частичные» отношения. В одних ситуациях я могу называть их по имени, а в других использовать более формальный титул. Это во многом зависит от их ранга и положения, моего ранга и положения, формальности собрания и того, кто еще находится в зале.

Ваш советник, кажется, тот, кто не возражает против любого имени. Радуйтесь, что работаете с таким легко адаптируемым профессором.

Не беспокойтесь об этом слишком сильно. Если все остальные называют ее по имени, и она подписывает свои электронные письма своим именем, то она явно не возражает против того, чтобы ее так называли.

Внезапно переключиться на обращение к ней по имени будет гораздо менее неловко, чем вообще избегать обращения к ней.

Несмотря на то, что я думаю, что на ваш вопрос уже дан ответ в двух других связанных вопросах на этом сайте ( Должны ли ваши аспиранты называть вас по имени? и Приемлемо ли для меня (студента) называть профессоров и других специалистов-исследователей по их имени? имена? ); Я публикую свой ответ следующим образом.

1. Вернитесь к культуре страны, в которой вы учитесь. В некоторых культурах принято называть профессора (а также начальника, учителя, старшего и т. д.) по имени. Например, в моей культуре очень странно называть профессора по имени, потому что даже студентов иногда называют по фамилии.

2. Посмотрите на других учеников вашего консультанта, которые находятся на вашем уровне, и посмотрите, как они ее называют. Если они называют ее по имени, вы также можете называть ее по имени. Вы тоже студент. Какая разница? Но я советую вам посмотреть на студентов вашего уровня. Возможно, постдоки или доктора наук называют своего консультанта по-другому.

3. Спросите ее прямо и вежливо. Постарайтесь не усложнять себе задачу. Вежливо спросите ее, как она предпочитает, чтобы ее называли. Я помню, когда я хотел написать фамилию профессора в электронном письме, и я не был уверен, как правильно написать его имя, я спросил его, и он был счастлив сказать мне, как правильно пишется его имя.

Первый критерий — «вписывается». Делайте то, что делают другие.

С другой стороны, с противоположной точки зрения, возможно, стоит подумать о том, хотите ли вы использовать почтительные формы обращения, какими бы тонкими они ни были. Разве не хочется обращаться преувеличенно-фамильярно ни к бабушке, ни к дедушке, ни к отцу, ни к матери,... ни к значительному наставнику?

Да

Взрослые называют других взрослых по имени. Ты взрослый, и она взрослая, поэтому ты называешь ее по имени.

(Культурные традиции различаются в зависимости от страны, но, безусловно, в англоязычных странах это справедливо.)

Она подписывает свои электронные письма своим именем

Кажется, все, включая других ее аспирантов, называют ее по имени.

Это убедительные признаки того, что этому человеку было бы удобно, если бы вы использовали его имя. Но даже если она скажет, либо в ответ на вопрос, либо по собственной инициативе: «Пронсе, пожалуйста, зовите меня Мэри», вам может быть неудобно это делать, исходя из вашего собственного культурного воспитания. Это случилось со мной. Получив степень магистра на Среднем Западе, я переехал на Восточное побережье, где я был единственным, кто называл людей профессором таким-то. Мне потребовалось несколько лет, чтобы переучиться.

(Пример вопроса, который вы могли бы задать: «Есть ли у вас предпочтения относительно того, под каким именем вы носите своих учеников?»)

Но это нормально. Я помню совет, который мне дали в Латинской Америке, когда я мучился с выбором между формальным и неформальным обращением в испанском языке: « Важно не то, как вы называете человека, а то, что вы говорите, и то, как вы относитесь к человеку. ."

Человек никогда не должен называть своего босса или кого-то, с кем он работает, кто находится на более высокой должности, чем вы, по имени, если бы один из моих сотрудников назвал меня по имени, я был бы глубоко расстроен, это непрофессионально использовать ваше имя босса, когда разговариваете с ним/ней, всегда используйте mr/dr/prof. [фамилия]!