Я подал заявку в компанию A (компания, которая мне очень нравится) несколько месяцев назад, но управляющий директор (MD) компании A сказал мне тогда, что свободных вакансий нет, и они могут быть доступны в январе/феврале 2017 года. , Я ей действительно понравился (я думаю) и сказала, что вместо этого она даст мне направление в компанию B (они конкуренты компании A, хотя у нее хорошие отношения с управляющим директором компании B) на всякий случай, если я захочу отправить свое резюме в эту компанию.
Перенесемся в настоящее: я пытался поддерживать связь с компанией А, связался с ними недавно (чтобы сказать им, что я все еще очень заинтересован в присоединении к их организации) и спросил, есть ли какая-либо информация об их вакансиях. Она сказала, что хотела бы встретиться со мной за кофе на следующей неделе. Хотя я не уверен, какая будет тема разговора - может быть, у них уже есть вакансии, или нет, и они просто скажут мне просто искать другие компании (например, компанию B). Я еще не пытался отправить свое резюме в компанию Б, хотя планирую это сделать.
У меня вопрос: следует ли мне отправить свое резюме в компанию B сейчас, еще до встречи с компанией A на следующей неделе, или мне следует подождать, пока компания A встретится со мной, а затем отправить свое резюме в компанию B?
Я подозреваю, что этот вопрос будет закрыт в соответствии с комментарием Дракена, но чего бы это ни стоило, я бы определенно отправил свое резюме в компанию B, прежде чем снова встретиться с компанией A (и сделал бы это как можно скорее после первой встречи с Компания А.
Ваш контакт в компании А пытался помочь вам (насколько нам известно!), порекомендовав вам конкурента в той же области, предложив до некоторой степени поручиться за вас, судя по его словам, чего у нее не было. делать. Если вы затем упустите эту возможность связаться с компанией B и искать у них работу, вполне возможно, что ваш контакт в компании A решит, что вы на самом деле не заинтересованы в получении работы (что может уменьшить ее желание помочь вам найти работу). one), что вы не цените ее время и помощь (что может повредить вашим отношениям с ней и любым будущим возможностям, которые это может принести) и другие негативные вещи, которые вряд ли вам помогут.
Вы не указываете , почему вы не отправили свое резюме в компанию Б с момента первой встречи с компанией А, хотя, возможно, у вас есть уважительная причина (вы не хотите работать в компании Б, или вы готовы пройти любой шанс работать там, чтобы убедиться, что вы свободны для компании А, если они найдут для вас вакансию), но если это только потому, что вы не дошли до этого или не подумали об этом в промежуточные месяцы, что заставляет вас выглядеть плохо, на мой взгляд.
Должен ли я отправить свое резюме уже в компанию B еще до встречи с компанией A на следующей неделе, или я должен подождать, пока компания A встретится со мной, а затем отправить свое резюме в компанию B?
Поскольку человек, с которым вы встречаетесь, предложил вместо этого дать вам направление в компанию B, сначала встретьтесь и посмотрите, что говорят.
Затем отправьте свое резюме в компанию B.
Дракен