Я стажер-разработчик в большом (~120 человек) веб-агентстве, примерно 7 дней после прохождения испытательного срока. Сегодня утром (четверг) я чувствовал себя нехорошо, но я все равно пошел, потому что у меня есть крайний срок для существенного проекта, который нужно выполнить через 4 дня (понедельник). Меня проинформировали об этом проекте только вчера (в среду). Рабочие дни только с понедельника по пятницу, поэтому технически у меня есть только пятница и понедельник, чтобы сделать это. Я все еще очень болен, и жар и головокружение лишь немного уменьшились, так что я, скорее всего, не смогу завтра выйти на работу.
Тем не менее, я не думаю, что будет справедливо сваливать на меня весь проект с дедлайном, который я точно не успею. Я озвучил это человеку, ответственному за этот проект, и он просто пожал плечами, не предложив помощи.
Во время испытательного срока меня дважды критиковал мой начальник, потому что он считает, что я не проявляю энтузиазма, что мои технические навыки намного ниже, чем у моих коллег (по образованию я биохимик), и что я не учусь дальше вне работы, чтобы наверстать упущенное. это (что я и делаю, я оставил карьеру в науке, потому что я увлечен программированием). Так что я боюсь, что если я продолжу болеть (чему я действительно не могу помочь), меня могут уволить, потому что я не смог уложиться в этот срок, который необоснованно установлен в первую очередь.
Я хорошо слежу за собой, но последние недели страдаю бессонницей (не могу уснуть до 2 часов ночи и просыпаюсь одна в 6, 7 утра), вероятно, из-за стресса.
Единственное решение, которое я могу придумать, это пойти на выходные (при условии, что я выздоровел), но тогда было бы грубо с моей стороны попросить отгул вместо этого в более позднее время?
Единственное решение, которое я могу придумать, это пойти на выходные (при условии, что я выздоровел), но тогда было бы грубо с моей стороны попросить отгул вместо этого в более позднее время?
Поскольку вы указали, что просить и получать отгулы в вашей компании является стандартной практикой, когда кто-то работает по выходным, то Нет - с вашей стороны не будет грубым просить такой отгул .
После того, как вы закончите этот проект, возможно, вам и вашему начальнику пора серьезно обсудить и переоценить вашу ситуацию.
Основываясь на некоторых формулировках, которые вы используете («я не думаю, что это справедливо», «он просто пожал плечами», «меня могут уволить», «крайний срок, который необоснованно установлен», «из-за стресса "), создается впечатление, что существует несоответствие между ожиданиями компании и вашими, а также вашей способностью оправдать эти ожидания. Это признак плохой ситуации на работе.
Поговорите со своим боссом. Будьте честны в том, что вы видите и чувствуете, и будьте открыты для обратной связи, которую вы можете получить.
Затем попытайтесь определить, подходите ли вы для этой работы или нет, основываясь на том, что вы узнали во время испытательного срока, и действуйте соответственно.
Учитывая, насколько вы больны, лучше всего поговорить со своим менеджером о том, чтобы поручить кому-то другому работу над этим четырехдневным проектом.
Ваша главная задача на данном этапе — вылечиться от болезни. Если вы решите продвигаться вперед, вы сильно рискуете не оправиться от болезни и не завершить проект к сроку — это 0 из 2. Возможно, вам будет лучше с 0 из 1. Вы справитесь с негативный комментарий, когда вы снова на ногах. Вы можете почесать только один зуд за раз.
Я предполагаю, что причина того, что вы медленнее, чем ваши коллеги, заключается в том, что вы еще не собрали все части своих навыков воедино. Когда вы это сделаете, я предполагаю, что вы будете двигаться намного быстрее :)
Приводя себя в пример, я 10 месяцев бился головой о стену, пытаясь выучить javascript. Мне казалось, что я не продвигаюсь вперед, потому что я продолжал открывать материал, о существовании которого я даже не подозревал, и я продолжал повторять вещи, которые, как мне казалось, я понял, но на самом деле не понимал. Наконец, все части встали на свои места, и я двигался вперед как ракета в течение следующих 2 месяцев. В этот момент я разорвал свои навыки на части и восстановил их с нуля. Теперь я довольно близок к тому, чтобы стать демоном полного стека javascript - понимание ваших вещей сделает это с вами :) Но это не произошло за одну ночь.
Вероятно, вы находитесь на той стадии, когда собираете кусочки вместе, и, возможно, вы еще не осознаете, что вам не хватает некоторых кусочков и что вам лучше их найти. Если вы думаете, что это требует времени, вы правы. И вы не можете ускорить свое понимание проще: пытаться вдвое больше просто означает, что на этом этапе вам потребуется вдвое больше времени. Так что просто продолжайте работать и не обращайте внимания на вашего менеджера и ваше разочарование. Если кто-то критикует меня за отсутствие энтузиазма, я скажу этому человеку, что достигаю своих целей не энтузиазмом, а дисциплиной :)
Сказав это, вы можете попросить своего менеджера обо всем, что разумно - худшее, что может случиться, это то, что ваш менеджер вам откажет. И ваш менеджер имеет право отказать вам, так что не принимайте это на свой счет. Когда вы разговариваете с руководителем, игнорируйте все, что он говорит о вашей работе — это не имеет отношения к обсуждаемой теме, то есть к статусу проекта. В этот момент вы сосредоточены на том, чтобы проект был завершен либо вами на выходных, либо кем-то другим.
Я не рекомендую какой-либо вариант, при котором вы работаете над проектом либо во время болезни, либо во время выздоровления. Потому что вашего руководителя волнует только состояние проекта, и он не даст вам послаблений в отношении состояния вашего здоровья. Если вы плохо работаете, больны вы или нет, ваша плохая работа над проектом будет дополнительным оружием против вас. И не говорите мне, что вы лучше всего работаете, когда вы больны как собака :)
дайулоли