Когда я был немного моложе, я провел около года, работая по вызову в сфере ИТ для местного семейного перепродавца страховых услуг в моем городе.
Это требовало большого количества администрирования серверов / рабочих столов, управления их сетью и т. Д.
Этот опыт я считаю важным для другой работы, которой я буду заниматься в будущем.
Однако они заплатили мне наличными, и мне так и не предоставили форму 1099.
В то время я был молод и на самом деле не знал, имеет ли это большое значение для такой работы, но теперь, когда я стал старше, я понимаю, что действительно должен был подать налоговую декларацию на эту работу и получить какую-то сумму. документация.
Это было в течение последних 7 лет, и должность, на которую я в настоящее время подаю заявку, попросила меня включить любой / весь опыт работы за последние 7 лет, поэтому я записал его и написал имя / номер владельца. компания в качестве моего рекомендателя, так как мы все еще в хороших отношениях, и он мог подтвердить, что я действительно работал на них в течение этого периода.
Когда с ними связалась служба проверки занятости, они заявили, что не ведут учета своих независимых подрядчиков, но сказали, что я работал на них в то время.
Затем компания по проверке занятости позвонила мне, чтобы спросить об этом, чтобы узнать, есть ли у меня форма 1099 или какие-либо документы, подтверждающие даты, когда я работал на них, но у меня их нет.
Я объяснил им, что мне заплатили наличными, и у меня нет никаких документов о выполненной работе или дат, так как владелец был другом семьи, и они только что заплатили мне наличными по вызову за выполненную работу.
Сказав им это, они очень быстро ответили «ОК», сказали, что это все, что им нужно, и быстро завершили звонок.
Я не уверен, повредит ли это моим перспективам в компании, в которую я подал заявку; Я не уверен, считается ли неспособность предоставить документацию для должности, которую вы указали в своем опыте, «неудачной» проверкой занятости или проверкой биографических данных.
Мой вопрос: не повлияет ли это в целом на мои шансы получить работу, на которую я подал заявление?
Если это так, объяснение того, как и почему было бы здорово для дальнейшего использования.
Раньше я работал в крупной корпорации, нанимающей специалистов по информационным технологиям. Многие, многие рабочие перечисляли выполненную ими работу, которая была неоплачиваемой или «наличной». Я думаю, что это уместно, если вы можете предоставить контактную информацию для проверки работы. Если у вас нет контактной информации, не добавляйте ее в свое резюме, поскольку она поднимает «красный флажок» в качестве панели для резюме.
Мой вопрос: не повлияет ли это в целом на мои шансы получить работу, на которую я подал заявку?
Это не должно. На мой взгляд, ваша основная проблема здесь заключается в том, что ваш потенциальный работодатель не может подтвердить тот факт, что вы работали на этой должности в сфере ИТ. Они могут не учитывать эту роль при оценке вашего уровня опыта (или просто придавать ей мало значения).
Тем не менее, верификационная компания — не единственный способ продемонстрировать свой предыдущий опыт в этой области: если эта тема важна для должности, вы обязательно будете проверены на нее во время собеседований — и лучший способ доказать свой опыт.
PS: Что касается вашего первоначального вопроса «Должен ли я указывать недокументированную работу (наличными) в подтверждении занятости и/или резюме?», стандартный совет — указывать ее только в том случае, если она имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.
StarSweeper