Я столкнулся с ситуацией, когда меня просят и говорят «забудь об этом [задаче]», что никем не указывает, что я несу ответственность за задачу. Инцидент произошел за 3 дня до последнего дня моей работы в этой компании.
Участвующие лица: мой руководитель и я.
Должен ли я сделать все возможное, чтобы закончить эту задачу за 3 дня? или я должен действительно забыть о задаче?
Мои опасения
Задание не дается мне или кому-либо вначале, если я его выполню, буду ли я занятым телом?
Если я этого не сделаю, укажут ли мне, когда они пропустят свой «крайний срок» из-за задачи?
p/s: Это моя первая работа, и боюсь, что это повлияет на меня в будущем. Спасибо.
У меня серьезные проблемы с пониманием вашего вопроса, поэтому я буду говорить в общем.
Если ваш босс говорит вам забыть об этом — забудьте об этом. Он принял решение, что это не имеет большого значения, и смирился с любыми последствиями.
Если вы работаете над чем-то с коллегой, который говорит «забудьте об этом», следите за задачей, но сообщите своему начальнику, что вы не будете над ней работать, если он не примет иного решения.
По сути, тот, кто несет основную ответственность за соблюдение графика, должен иметь право голоса в том, как работа перестает работать, когда сотрудник покидает компанию. В целом, один из методов, который я использовал, заключается в том, что я веду список всех задач, за которые я отвечал, всего оборудования, которое у меня было, и любых конкретных профессиональных связей, о которых мой босс может захотеть узнать. Когда я найду место для передачи всех этих предметов, я вычеркну их из списка. Я информирую своего босса о списке, предоставляя ему обновленные копии каждые несколько дней, а окончательный экземпляр — перед отъездом.
薛源少
край
薛源少