В настоящее время я работаю в должности, где я ношу джинсы и поло каждый день на работу. Иногда я смешиваю это один или два раза в неделю и надеваю брюки. Я работаю в офисе, но иногда провожу время в магазине. Дресс-код никогда не был проблемой, и на него даже не намекали коллеги.
Раньше я работал в цехе, поэтому я определенно одеваюсь лучше, чем раньше, но мне интересно, стоит ли мне сделать еще один шаг вперед. Я планирую встретиться со своим менеджером через несколько месяцев, чтобы сесть и обсудить возможное продвижение по службе. Поможет ли это потенциально мне выглядеть более подходящей для этой роли? В большинстве офисов соблюдается деловой дресс-код.
Должен ли я следовать общепринятому совету одеваться для работы, которую вы хотите, а не для работы, которую вы получили?
Дополнительная информация: я работаю в США на производстве. У меня есть должность планировщика материалов, но я хотел бы попросить должность старшего планировщика материалов.
Большинство офисов придерживаются делового дресс-кода.
Вы должны следовать стандартной практике на рабочем месте.
Я планирую встретиться со своим менеджером через несколько месяцев, чтобы сесть и обсудить потенциальное продвижение по службе.
Отличное начало, это именно то, что вы должны сделать. Во время встречи, которая, я надеюсь, пройдет хорошо, вы должны явно сказать что-то вроде:
У меня есть должность планировщика материалов, но я хотел бы быть старшим планировщиком материалов. Что я должен делать? Что поможет мне туда попасть?
Надеюсь, у вашего менеджера будет несколько идей, но я сомневаюсь, что дресс-код будет одной из них.
Это потому, что люди, которые говорят «одевайся для работы, которую ты хочешь», не имеют в виду саму одежду. Авторитет зарабатывается, а не дается . «Одеваться» здесь означает «вести себя» так, будто вы способны нести ответственность за большее количество вещей, за большие вещи, за большее количество людей и за более сложные задачи. Это включает:
Заработайте повышение, сделав его легким для лица, принимающего решения, а не надевая костюм!
Под этим я подразумеваю, что вы не хотите, чтобы лицо, принимающее решения, думало: «Я думаю , из X может получиться хороший Старший Что-то-или-Другое». Вместо этого они должны знать, что вы более чем способны взять на себя эту роль, потому что они видят, что вы уже работаете на этом уровне.
Как ты это делаешь?
Это не значит, что одеваться более консервативно — скажем, рубашку на пуговицах и брюки чинос, а не рубашку-поло и джинсы — не будет полезно. Он выглядит умнее и создает образ компетентности и старшинства. Но самого по себе этого вряд ли будет достаточно, чтобы заработать повышение. Ваше поведение и отношение сами по себе, вероятно, таковы.
Сильно зависит от корпоративной культуры и ожиданий клиентов (если применимо).
Если существует дресс-код (даже если он неформальный), то это хороший намек на то, что культура вашей компании-работодателя ценит правильную одежду, и вы должны согласиться с ней (имеется в виду: одевайтесь для той должности, которую вы хотите иметь).
Должен ли я следовать общепринятому совету одеваться для работы, которую вы хотите, а не для работы, которую вы получили?
Безусловно, смотрите, как вы продвигаетесь вперед и занимаете более высокое место в иерархии.
Хорошо ухоженный и хорошо одетый – это всегда преимущество. В пределах здравого смысла, конечно.
sf02
Справедливость
ник012000
Справедливость