В этом году я собираюсь закончить факультет вычислительной техники. В рамках требований к выпускнику: я должен разработать, представить и представить на факультете завершающий проект. Мне разрешено выбирать любой проект, если его одобрит факультет. А у меня есть полтора года, чтобы закончить его (и многим студентам действительно нужно столько времени). Моя цель — доставить его к ближайшей доступной дате выпуска.
В то же время я работал в компании-разработчике программного обеспечения, которая только что заключила сделку по разработке системы, требующей значительных исследований в области машинного обучения. Зная о требованиях к завершающему проекту и о том, что я все еще ищу проект, мой босс настоятельно настоял на том, чтобы я взялся за него. Он даже предложил лично проконсультировать меня (я могу назвать до двух советников) и предоставить мне любые ресурсы, которые мне могут понадобиться. Поскольку мне было любопытно, я попросил его прислать мне материал для прочтения и принятия решения.
Однако при изучении материала я заметил 2 красных флажка:
Хотя я рад потратить часы, необходимые для изучения, проектирования и создания такой системы, а также не возражаю против работы в команде для ее достижения, я не хочу, чтобы это было моим завершающим проектом . Это намного выше того, что ожидается от студента бакалавриата, это значительно отсрочит мой выпускной, и мне придется отказаться от контроля над своим проектом.
Итак, мои вопросы:
Мой босс знает обо всех требованиях к краеугольным камням, так как он всего на несколько лет старше меня. Его предложение в его нынешнем виде уже удовлетворяет их всем. Утверждая, что это « намного выше того, что ожидается от студента бакалавриата », я имел в виду, что значительно меньшие проекты постоянно одобряются преподавателями, а некоторые из них получают максимальную оценку.
Каждый замковый проект должен быть одобрен профессором. Однако крайне маловероятно, что я найду профессора, который отклонил бы этот проект, если только у него нет личной неприязни к нему. В любом случае, он уже связался с преподавателем, который его одобрил. Как я упоминал ранее, он будет аспирантом той же школы, которую заканчиваю я, и у нас будет один и тот же консультант.
Мы пока не обсуждали никаких графиков работы. Мне не ясно, каковы его ожидания в отношении часов в неделю. При этом я не ожидаю, что мне будут платить за сверхурочную работу, если я решу принять его предложение в качестве своего краеугольного камня, поскольку это не является практикой в этой культуре, даже если это время будет потрачено в офисе. Как правило, студенты, которые разрабатывают ключевые проекты в своих компаниях, просто списывают это на «учебные часы».
Сводя к его сути, нет никаких причин, по которым вы не можете просто сказать «нет». Как вы упомянули в некоторых комментариях, вы думаете, что это классный проект, но масштабы даже небольшой его части больше, чем то, с чем вам комфортно, и вы стремитесь получить высшее образование и попасть туда в «реальный мир». ' как настоящий инженер, а не ваш нынешний 'подработчик/стажер'. вид ситуации. Так и скажи!
Что-то вроде:
Эй, босс, я хотел вернуться к вам по поводу проекта, который вы предложили. Звучит действительно круто, и я хотел бы сделать что-то подобное в будущем, но сейчас я просто хочу сосредоточиться на том, чтобы как можно раньше получить вознаграждение. Со всеми исследованиями и изучением новых навыков и технологий, есть большая вероятность, что дата моего выпуска будет значительно отложена, и как бы я ни хотел заниматься проектом, в настоящее время я не готов пойти на такую жертву.
Не следует ерошить перья. Вы хотите дать понять, что проект звучит интересно, и вы не против него в принципе, но он просто не соответствует вашим текущим приоритетам. Вы отказываетесь от него по личным причинам, а не потому, что считаете это плохой идеей.
Важно помнить, что это ваш завершающий проект. Независимо от того, что другие люди думают об этом, во-первых, вы должны думать, что это хорошая идея. Обретение поддержки от вашего босса и вашего профессора приходит позже. Если вы не можете ничего придумать, вы всегда можете спросить у них совета, но у них нет власти заставить вас заниматься проектом, которым вы не хотите заниматься.
Этична ли такая позиция? Имею ли я право как работник отказаться от его условий?
Это не вопрос этики. У вашего начальника твердое мнение по данному вопросу, и он очень заинтересован в вашем участии. Считай, что тебе повезло. Большинству наплевать.
Вы имеете полное право сказать «нет» и двигаться дальше.
Как я могу сообщить, что, несмотря на то, что я ценю предложение и готов принять его в качестве рабочего проекта, я хочу, чтобы мой завершающий проект был чем-то более личным и меньшим по масштабу?
Вы сразу сказали: требования к краеугольным камням должны быть отдельными проектами и меньшими по объему. Проект слишком большой.
Теперь, что касается поиска точек соприкосновения, почему нельзя было сделать проект «Капстоун» небольшим компонентом системы? Возможно, алгоритм анализа данных или программирование внутренней архитектуры, которая будет организовывать данные из параллельных источников? В больших проектах есть небольшие проекты, которые могут стать подходящими кандидатами для вашего завершающего проекта.
Целое может не подойти, но, может быть, по кусочку? Все (теоретически) должны быть счастливы, вы, ваш советник и преподаватели.
Я рад потратить часы, необходимые для изучения, проектирования и создания такой системы, а также не против работать в команде для ее достижения.
мой босс настоятельно настаивал на том, чтобы я забрал его. Он даже предложил лично проконсультировать меня (я могу назвать до двух советников) и предоставить мне любые ресурсы, которые мне могут понадобиться.
Если вас всерьез отвергает все, что с ним связано, ваши слова более чем сработают: он слишком велик для завершающего проекта.
Я подозреваю, что ограничения проекта полностью находятся под контролем профессора.
Передайте предложение своему профессору и узнайте, может ли он сделать особые замечания.
Масштабы этого проекта и работа с коллегами-выпускниками станут огромным преимуществом как для вашей профессиональной, так и для академической карьеры. Не просто говорите «нет», а старайтесь работать с обеими сторонами.
Даже процесс работы с двумя сторонами в этом сценарии даст вам много необходимых навыков на рабочем месте. Не все правила высечены на камне, и знать, как с ними работать, очень полезно.
девиантфан
As an employee, am I entitled to refuse his terms?
Конечно. Сотрудник работает на кого-то. Это не значит, что ваш босс имеет право голоса в делах университета.Маккеннеди
Рамон Мело
Майлз
Халил Халаф
Рамон Мело