Дополнение к конфликту позиций на полный рабочий день

Я был адъюнктом в различных общественных колледжах. Мне только что предложили и я согласился на работу преподавателя на полный рабочий день (устно), еще не в документе. Печальная ситуация в том, что я уже подписал договоры на присоединение к паре секций в другой школе. Я могу преподавать в обеих школах, но мой страх перегорает, и я хочу хорошо преподавать на своей полной должности.

Тем не менее, я чувствую, что если я откажусь от своих письменных контрактов, это может поставить под угрозу мою преподавательскую должность на постоянной основе (и будущие перспективы), поскольку это всего лишь устное соглашение, и я не подписывал контракт на этот счет.

Должен ли я отказаться от своих дополнительных занятий, чтобы я мог сосредоточиться на своей полной занятости. Или я должен просто продолжать преподавать оба в течение этого семестра, чтобы избежать возможной негативной реакции?

Проверьте свой контракт с местом, которое предлагает вам должность на полный рабочий день. Есть ли в нем пункт об эксклюзивности (это типично для многих контрактов с преподавателями на полный рабочий день). Просмотрите свои контракты на неполный рабочий день и подумайте, стоят ли штрафы за их нарушение. С практической точки зрения, если вы разорвете свои контракты на неполный рабочий день, ничего, вероятно, не произойдет, за исключением того, что эти места не будут рассматривать возможность найма вас снова.
Ничего не делайте, пока не получите письменное предложение о полной занятости.
Да, у меня нет письменного контракта до следующей недели. Поэтому я не могу проверить, есть ли в нем пункт об эксклюзивности. Люди, которые меня наняли, знают о моей должности помощника и были готовы приспособиться к ней во время моего собеседования (я поделился с ними заранее). Так что я предполагаю, что, скорее всего, нет пункта об исключительности. Мой класс в моем дополнительном месте также начинается на этой неделе. Так что я предполагаю, что, наверное, разумнее и безопаснее просто не отказываться от занятий. Это верно?
Я просто скажу, что сочувствую вашей дилемме, так как манипулирование предложениями с небольшим окном для принятия - одна из худших вещей в дополнительной работе. С другой стороны: ни в одном из мест, где я работал по контракту (Северная Америка, США), я не подписывал бумажные контракты.

Ответы (1)

Вы можете попросить неподписанную копию письма-предложения на полный рабочий день и объяснить, что вам нужно просмотреть его, чтобы вы могли решить, как продолжить дополнительную работу. Они должны понимать и даже ценить то, что вы не хотите оставлять никого в беде. Точно так же вы можете подумать о том, чтобы связаться с председателями кафедр, где вы работаете в качестве вспомогательного, и понять, насколько сложно им будет найти кого-то другого для преподавания курса. Это могло пойти в любом случае. У них может не быть хорошего запасного плана, или у них может быть резерв аспирантов, которым нужно преподавать, чтобы улучшить свое резюме.