Если профессор говорит, что не будет финансировать мою стажировку, поскольку это будет мой первый визит, как мне вежливо его убедить?

Я связался с профессором иностранного университета по поводу возможной исследовательской стажировки в его лаборатории. Он готов принять меня в качестве стажера, но заявил, что, поскольку он почти не знает меня и я впервые буду работать под его руководством, он не будет оказывать никакой финансовой поддержки.

Я читал его публикации, области его интересов совпадают с моими, и я считаю, что его статьи были одними из самых захватывающих, которые я когда-либо читал. Будучи студентом, у меня было ограниченное собственное финансирование, и я не хочу упускать эту возможность из-за нехватки ресурсов.

Поскольку он упомянул «не будет финансировать» вместо «не может финансировать», я чувствую, что есть возможность убедить его. Может ли кто-нибудь посоветовать мне, что я должен сказать, чтобы сделать это, не будучи грубым? Буду признателен за любую помощь.

Я чувствую, что есть возможность убедить его. - Неа.
какова продолжительность пребывания (например, сколько денег вам понадобится)? Каковы ваши и целевые страны? В этой лаборатории есть люди из вашей родной страны?
Я думаю, вы слишком много вчитываетесь в его конкретную формулировку. Он сказал, что не будет финансировать вас. Это конец.

Ответы (3)

Это может помочь взглянуть на это с точки зрения профессора:

  • Вы не являетесь студентом его университета (или даже гражданином страны его университета), поэтому внутренние исследовательские гранты не подходят (действительно, он может столкнуться с некоторой негативной реакцией на найм не-студента, если количество исследовательских мест ограничено).
  • Вы студент, поэтому ваша способность быть ему полезной очень ограничена, особенно поначалу, когда вы набираете обороты. (Студенты обычно имеют ограниченное время и навыки по сравнению с аспирантами и докторантами).

При этом его позиция вполне разумна: хочешь работать «на халяву» — прекрасно; иначе это не получится.

Чтобы передумать, вам нужно изменить одно из этих предположений:

  • Вы можете найти горшок денег (например, стипендию) и попросить его о поддержке в подаче заявки на нее.
  • Вы можете доказать, что вы действительно полезны для лаборатории, и что платить вам скудную зарплату более выгодно, чем другие варианты. Но для большинства студентов бакалавриата это будет невозможной продажей, и профессор быстро устанет говорить «извините, нет».

Вкратце: я действительно не думаю, что вы сможете убедить его. Лучше всего искать стипендии или другое финансирование. Если это не сработает, вы должны честно сказать ему, что, хотя вы цените его предложение и, безусловно, приняли бы его даже при скромной стипендии, вы просто не можете позволить себе путешествовать и жить в чужой стране без дохода.

Я бы добавил несколько моментов: в стране ОП могут быть источники финансирования для исследований типа «работа за границей и возвращение домой». Кроме того, некоторые университеты могут оказать ограниченную поддержку, если профессор поручится за студента.

Он не знает вас. Он не знает, как хорошо вы работаете. Он должен был бы отдать деньги вам, пришедшему с неизвестным прошлым, а не студенту с его курса, о способностях которого он знает .

Зачем ему это делать? Стажеры часто (не всегда, конечно) тратят время. Если он примет вас на стажировку, то не пытайтесь создать источник финансирования, когда ясно, что он не намерен этого делать.

Если он уже сказал «Нет» по финансированию, не торопитесь. Это будет выглядеть грубо, независимо от того, какие слова вы используете.

Никогда не работайте бесплатно, если только это не благотворительность или благородное дело.

"... но заявил, что, поскольку он меня почти не знает и я впервые буду работать под его руководством, он не будет оказывать никакой финансовой поддержки"

Это явно красный флаг. Ищите другую стажировку или лучше не делайте ничего, кроме как принять это предложение.

Если бы он заявил, что у него нет денег для финансирования, то это был бы другой сценарий, но все же я бы сказал, что не работает бесплатно, а вы можете попросить его поддержать вас рекомендательным письмом для возможного внешнего источника финансирования, который вы определил. В любом случае это не так, поэтому мой совет, не принимайте это предложение.

Работает не бесплатно, а за обучение и баллы за CV. Стажировка в университете — это давальческое, и редко профессора получают от нее что-то существенное, в лучшем случае — потенциально интересного кандидата на будущее. Я помню много лет назад кучу стажеров в учреждении на двухмесячной программе; хозяева были удивлены, что один из них в итоге разработал нетривиальную и действительно полезную программу. Остальные, по сути, просто слонялись без дела, пробуя что-то (нет, они не были ленивыми или слабыми, но знания, компенсируемые продуктивностью, были высоки).
да, ОП не говорит о предложении «работа бесплатно»
@CaptainEmacs: Если вам не платят наличными, это бесплатно.
@user102868 user102868 Если наличные — это ваша единственная мера, я понимаю, что ОП хочет бесплатно получать прибыль от обучения выбранным профессором, поскольку они никогда не говорят, что собираются платить за обучение в университете?
@CaptainEmacs Если стажировка настолько бессмысленна, что профессор ничего не получает от нее, то почему кого-то должно волновать, будет ли она в резюме? Это провал процессов собеседования/скрининга (или, если он занимает так много времени, чтобы быть продуктивным, в значительной степени пустая трата времени), и не должен быть оправданием для неадекватной компенсации за выполненную работу.
@ hichris123 hichris123 Как я уже сказал, возможно, это нужно для того, чтобы выяснить, может ли студент стать кандидатом на получение более поздней докторской степени или может немного побаловаться в ни к чему не обязывающем мини-расследовании (которое может дать некоторые зацепки с хорошим студентом). У некоторых профессионалов есть и другие причины для стажировки. Обратите внимание, что я всегда призываю студентов принимать только финансируемые должности доктора философии; стажировка не на этом уровне, и (по крайней мере, в стране, где я нахожусь) вряд ли есть какой-либо источник финансирования для таких должностей.
@ user102868: если университет не получает от этого больше, чем вкладывает в поддержку, это не работает. Это проф уже соглашается работать на студента бесплатно, а студент хочет, чтобы проф платил за привилегию!
@ hichris123 Идея состоит в том, что на обучение уходит больше времени, чем на самом деле экономит профессионал, тем более что он, вероятно, будет более эффективно заниматься ими самостоятельно. Но почему обучение не было бы полезно для резюме?
Если профессор говорит, что не будет финансировать мою стажировку, поскольку это будет мой первый визит, как мне вежливо его убедить?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v