Есть ли разница между программами высшего и второго уровня по математике в отношении срока пребывания в должности?

Я не знаю, задавался ли этот вопрос где-либо раньше на StackExchange. Тем не менее, я хотел бы знать, в чем основная разница между топ-6 и топ-10 аспирантур по математике. Форекс: Топ-6 будет включать Принстон, Гарвард и т. д. Топ-10 будет иметь еще несколько, таких как Мичиган или Колумбия и т. д. Я знаю, что это во многом зависит от качества тезисов и консультанта. Но может ли выпускник Мичигана быть лучше выпускника Принстона? Глядя на профессорско-преподавательский состав топовых школ, такое случается редко. Обычно все в Принстоне получали свои докторские степени в самом Принстоне или, может быть, в Гарварде. В Гарварде и Массачусетском технологическом институте такая же ситуация. Итак, действительно ли выпускнику Мичигана (или любой из 10 лучших школ) трудно получить постоянную работу в очень престижной школе, такой как Принстон?

«Но может ли выпускник Мичигана быть лучше выпускника Принстона?»: Действительно могут ;-)
Что вы могли бы принять во внимание, так это то, что большинство учителей, которые хорошо справляются с обучением многих тысяч студентов, не имеют докторской степени и не посещали институты Лиги плюща. Что у них действительно есть, так это страсть к тому, что они делают, и отношение, которое студенты уважают. Многие учителя считают, что ученики превосходят их, и радуются за них.
@SolarMike, +1 за последний комментарий. Если бы студенты не превосходили своих профессоров довольно часто, мы были бы на нисходящем склоне к вымиранию. Это самый радостный момент, как и для родителя.

Ответы (2)

Я не думаю, что вы сильно углубились в рейтинги. Определенно недостаточно глубоко, чтобы предположить какие-либо отношения, значимые для отдельных людей. Я никогда не слышал, чтобы кто-то издевался над доктором философии из Мичиганского университета. Вы предполагаете, что лучший выпускник из какого-то места всегда менее квалифицирован, чем худший выпускник из какого-то другого, по сути, похожего места. Такого не бывает в реальном мире.

Но если ваша жизненная цель — стать штатным профессором в одной из шести лучших школ США, приготовьтесь к разочарованию, независимо от того, где вы учитесь и насколько хороши. Проблема в том, что общее количество открытых вакансий в таких школах в любой данный год ничтожно мало, а конкуренция за эти несколько вакансий огромна.

Но вы также должны подумать о следующем при выборе аспирантуры, если вы об этом спрашиваете. Многие ведущие (и другие) школы не любят нанимать собственных выпускников. Конечно, они не сомневаются в качестве. Но им нравится привлекать людей, у которых могут быть свежие идеи, которые не учились на нынешнем факультете и в течение многих лет подвергались в первую очередь своим идеям. Сейчас это имеет меньший эффект, чем когда-то, поскольку легче сотрудничать на расстоянии и даже на международном уровне из-за Интернета и более дешевых поездок.

Но некоторые школы разрешают нанимать своих, и многие студенты предпочитают оставаться в местах, где им удобно, чтобы в таких местах могли собраться преподаватели, состоящие из их собственных выпускников. Но даже в этом, я предполагаю, что многие из этих «здесь» люди ушли в большой мир и сделали там свою репутацию, прежде чем вернуться «домой».

С другой стороны, есть несколько невероятно прекрасных математиков, занимающих совсем небольшие и не входящие в рейтинг места, которые просто хотят жить и работать в «домашней» среде другого рода. На самом деле Принстон — не лучшее место в США для жизни. Слишком много машин, слишком много оленьих клещей.

Но в жизни есть нечто большее, чем качество учреждения, в котором вы учитесь, или учреждения, в котором вы работаете. Еще больше.

Это довольно хороший ответ (+1). Однако комментарий: «Многие ведущие (и другие) школы не любят нанимать собственных выпускников». Я слышал это более 20 лет (начиная со студенческих времен). Но после такого же длительного наблюдения за тем, кто кого нанимает на математические факультеты колледжей и университетов: я не знаю ни одной школы, которая бы нанимала своих собственных выпускников меньше, чем ожидалось статистически, и я знаю много школ, которые нанимают своих собственных выпускников. по более чем ожидаемой скорости. Я думаю, что ОП прав, что Принстон - такая школа.
@PeteL.Clark, я не знаю ни одного исследования по математике на эту тему. Мое «наблюдение» чисто личное, а не статистическое. Но статистика, если бы она была доступна, показала бы довольно небольшое число, я думаю. Большинство учебных заведений в США действуют в соответствии с правилами, которые требуют общенационального поиска перечисленных должностей и затрудняют предоставление преимущества одному человеку перед другим. Когда-то я знал постдока, которого университет действительно хотел нанять, поэтому написал описание работы, в котором почти каждая деталь соответствовала его резюме, кроме его имени. Они получили одно или два приложения лучше, чем он был на бумаге.
Поправка к моему утверждению: "Мне не известна школа" |-> "Мне не известна элитная школа". Что касается Вашего комментария по поводу национальных поисков: достаточно сказать, что я это хорошо знаю и не считаю, что это работает против моего утверждения на практике. Отборочный комитет и/или преподаватели факультета должны решить, что значит быть лучшим, а вузы могут и делают разумный выбор, который приводит к найму большего числа собственных выпускников.
@PeteL.Clark Похоже, что в Чикагском университете есть только один профессор, получивший докторскую степень в Университете Чикаго (Кениг). Есть 31 полный профессор математики (32, если считать президента университета), что, вероятно, ниже статистических ожиданий: math.uchicago.edu/people/faculty

Но может ли выпускник Мичигана быть лучше выпускника Принстона?

Да, конечно. Подумайте, насколько неправдоподобна альтернатива: процесс сортировки людей, поступающих в аспирантуру, может на самом деле успешно отсортировать аспирантов настолько точно, что 6 лучших школ поймают каждого первоклассного студента и именно этих студентов.

Глядя на профессорско-преподавательский состав топовых школ, такое случается редко. Обычно все в Принстоне получали свои докторские степени в самом Принстоне или, может быть, в Гарварде. В Гарварде и Массачусетском технологическом институте такая же ситуация.

Это касается совсем другого вопроса. Лишь небольшая часть докторов наук по математике из Принстона/Гарварда/и т.д. становится профессорами в Принстоне/Гарварде/и т.д.

Вполне возможно, что лучшие студенты из Принстона/Гарварда/и т. д. немного лучше, чем лучшие студенты из Мичигана/и т. д., и что преподаватели Принстона/Гарварда/и т. д. выбираются в основном из этой самой высшей группы.

Но диапазон учеников в самых лучших школах, безусловно, во многом совпадает с диапазоном из школ, находящихся на небольшом шаге ниже.

Кроме того, даже самое беглое изучение фактических списков преподавателей в Принстоне, Гарварде и Массачусетском технологическом институте показало бы, что посылка ложна — во всех трех школах действительно есть преподаватели, чьи докторские степени получены из других школ, обе школы, которые могут быть в вашей «10 лучших, но не в 6 лучших» и школах, которые не входят в 10 лучших.

Итак, действительно ли выпускнику Мичигана (или любой из 10 лучших школ) трудно получить постоянную работу в очень престижной школе, такой как Принстон?

Да, выпускнику Мичигана действительно сложно получить постоянную работу в такой школе, как Принстон. Выпускнику Принстона также очень сложно получить постоянную работу в такой школе, как Принстон.