Гарантирует ли Vanguard, что сотрудники не вносят чрезмерный вклад в свой 401(k)?

Я прочитал на http://www.doughroller.net/retirement-planning/happens-contribute-401k/ :

Большинству из нас не придется беспокоиться о взносах, превышающих годовой лимит. Даже если у вас достаточно денег, чтобы внести чрезмерный вклад в форму 401(k), администратор вашего плана, скорее всего , не позволит вам вносить слишком много в течение одного года.

Скорее всего , это означает, что некоторые администраторы планов не проверяют 401(k) чрезмерные взносы (например, более 18 тысяч долларов США в 2017 году, исключая совпадение с работодателем). Гарантирует ли Vanguard, что сотрудники не вносят чрезмерных взносов на свои счета Vanguard 401(k)?

Я на собственном горьком опыте понял, что не все программы его ловят. Я работал в малом бизнесе, и, хотя их программное обеспечение ограничивалось одним 401 (k), оно, похоже, не справлялось с максимальным разбросом между традиционными и Roth.

Ответы (2)

Я не знаю, осуществляется ли отслеживание отделом расчета заработной платы или доверенным лицом 401k, но, по моему опыту, единственное, что они не могут учесть, — это несколько рабочих мест.

Наличие двух работ одновременно или двух работ в течение года означает, что они не могут знать, когда вы достигаете годового лимита.

Как превышение лимита повлияет на взносы компании и позволяют ли они перейти на взносы после уплаты налогов, зависит от правил плана. Примечание: после уплаты налогов не равно Roth.

Как человек, который в прошлом внес чрезмерный вклад из-за смены работы, я также хотел бы отметить, что это не имеет большого значения, если вы вносите чрезмерный вклад, и это легко исправить.
Если вы поймаете его до 15 апреля следующего года, штраф не взимается.
Я переплатил из-за смены работы в середине года. Оба аккаунта принадлежат Vanguard. Я бы хотел, чтобы они предотвратили это, но они этого не сделали.

Ответ зависит от того , кто является администратором плана 401(k):

  • Vanguard носит шляпу «администратора планов рабочего места», и в этом случае Vanguard действительно будет контролировать ежемесячные взносы и уведомлять отдел заработной платы вашего работодателя, если вы достигнете максимального предела до конца года,

    или

  • какая-нибудь другая управляющая компания, которая разрешает инвестировать в фонды Vanguard в рамках своей пакетной сделки, и в этом случае сам Vanguard может совершенно не знать, что вы инвестировали в них; компания-администратор плана вполне может взять все деньги, которые сотрудники решили инвестировать в VFINX (скажем), и инвестировать общую сумму в VFINX на один счет на имя администратора плана. Администратор плана отслеживает, сколько акций VFINX принадлежит какому сотруднику, и единственный способ для вас управлять учетной записью 401 (k) (например, взять кредит в плане 401 (k) или запросить распределение и т. д.) осуществляется через веб-сайт администратора плана. Вы не можете войти в Vanguard и увидеть учетную запись с вашим именем, ни в области личных инвесторов, ни в области рабочих планов. В этом случае,

Как указано в ответе mhoran_psprep, отделы заработной платы работодателей сами весьма активно отслеживают взносы сотрудников в планы 401 (k) и прекращают отправку взносов при достижении предела. Для высокооплачиваемых сотрудников (HCE) существуют строгие ограничения на то, сколько HCE могут вносить, исходя из фактических взносов более низкооплачиваемых сотрудников: если «индейцы» вносят недостаточно, «руководители» тоже не могут.

Гарантирует ли Vanguard, что сотрудники не вносят чрезмерный вклад в свой 401(k)?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v