Интервьюер (HR) хочет узнать больше о предложении о работе, которое я принял. Как лучше всего ответить на этот вопрос?

Я объясню шаг за шагом, что произошло.

- Я пошел на собеседование в компанию А.

- На следующий день я пошел на собеседование в компанию Б. Мне предложили работу, и я согласился. Я уже начал работать в компании Б.

- Собеседник (из отдела кадров) из компании А пытается позвонить мне, чтобы сообщить, что я перешел на следующий этап. Я не мог взять трубку, потому что мой босс был рядом со мной. Она прислала мне электронное письмо и сообщила, что я перешел к следующему этапу и что она хотела бы назначить еще одно собеседование.

- Я ответил на электронное письмо от компании А в течение 24 часов и сказал ей, что, хотя я благодарен за их интерес ко мне, я принял другое предложение о работе, от которого нельзя было отказаться.

- Интервьюер из компании А пытался дозвониться до меня на следующий день, но я не мог взять трубку, потому что мой начальник был рядом со мной. Она прислала мне электронное письмо, чтобы спросить, не хочу ли я рассказать ей о предложении о работе, которое я принял.

-Я ответил в течение 24 часов и сказал ей, что уже начал работать, я извинился за то, что не смог рассказать ей о предложении о работе, которое я принял, и сказал ей, что предпочитаю держать эти детали в секрете.

Был ли это лучший способ ответить на этот вопрос? Что она пыталась выяснить?

Вы уже дали ей лучший ответ. Что касается того, почему она хотела знать — посмотреть, какие еще есть конкурирующие вакансии, и, возможно, что они могут предложить, чтобы вернуть вас на свою вакансию, и, наконец, вызвать любопытство.

Ответы (2)

Невозможно узнать, что она пыталась выяснить, не спросив ее. Некоторые отделы кадров отслеживают свою деятельность по найму, чтобы измерить их успех (или его отсутствие). Возможно, она просто пыталась выяснить, почему они проиграли вам, потому что они явно были достаточно высокого мнения о вас, чтобы продолжать оценивать вас.

Вам решать, отвечать ли ей и как. Вы можете просто ответить на ее письмо с кратким описанием вроде «Я устроился на работу в компанию ABC как X».

Игнорирование ее или негативная реакция могут сжечь мост, который вы когда-нибудь, возможно, захотите пересечь. Всегда приятно оставить приятное впечатление. Это может принести вам пользу позже.

+1 за не сжигание мостов. Кроме того, нет ничего плохого в том, чтобы обсудить принятое предложение, опустив детали.

Был ли это лучший способ ответить на этот вопрос? Что она пыталась выяснить?

Рекрутерам нет дела до того, чем вы занимаетесь, поскольку вы отказались от дальнейшего продвижения с ними. Я думаю, вы поступили правильно.

Вообще информация всегда чего-то стоит, не разглашайте ее, особенно когда не знаете повестки дня. Есть ряд вещей, которые она, возможно, пыталась выяснить, и ни одна из них не должна вас касаться.

In general information is always worth something, don't give it awayВо всяком случае не бесплатно. «Если хочешь узнать больше, однажды ты всегда сможешь угостить меня обедом…»