Упоминание супруга в международном интервью

Я начал проходить собеседования за границей (пока что в США, но есть заявки и для других стран), и мне любопытно, как вести себя с моим гражданским супругом. Должен ли я упоминать о ней только после того, как появится предложение, раньше или вообще не упоминать?

Беглое чтение о визах США, кажется, указывает на то, что она по умолчанию имеет право на визу H-4, пока у меня есть иммиграционная виза, поэтому я не думаю , что работодатель должен был бы делать что-то особенное, но Я не хочу никого удивлять или ставить под угрозу положение.

Я бы посоветовал выяснить ситуацию наверняка (из иммиграции, например), прежде чем говорить об этом потенциальному работодателю.
В США можно упоминать своего супруга во время интервью. Если вы не хотите упоминать своего супруга, это нормально. Американский работодатель не должен спрашивать о вашем супруге. Я мог бы упомянуть супруга при обсуждении зарплаты, льгот и расходов на переезд. Если у вас есть конкретные вопросы о визовом статусе вашей жены, я бы обратился в посольство или консульство США в вашей стране. У них меньше шансов получить неправильный ответ, чем у работодателя или охотника за головами.
вы упомянули, что ваша жена является «гражданским супругом». в США гражданский брак - это брак, не оформленный никаким документом, и это может быть проблемой для иммиграционных целей. Возможно, вы захотите уточнить, что вы имеете в виду под этим.
@nohat Мы канадская супружеская пара, которую лучше всего определить в соответствии с определением взаимозависимых отношений между взрослыми , принятым в Альберте . Впрочем, это хороший момент — возможно, ее можно было бы назвать моей «девушкой» в более строгом смысле. Я имею в виду, что в определенный момент это становится прерогативой иммиграционных юристов. Меня больше всего интересовало, стоит ли и когда поднимать эту тему при разговоре с потенциальным работодателем.

Ответы (3)

Что касается Соединенных Штатов, то семейное положение является защищенной категорией, и принятие решения о приеме на работу на его основе является незаконным. Однако, как только вы примете предложение, вам нужно будет упомянуть об этом, чтобы иммиграционный процесс получил визу для вашего супруга. Об этом должны позаботиться иммиграционные поверенные работодателя, и им нужно знать о ней.

Однако, как отмечено в вашем комментарии, вы не состоите в браке в соответствии с иммиграционным законодательством США, поэтому ваш гражданский супруг не будет претендовать на получение визы супруга-иждивенца по любой визе, которую работодатель использует для спонсорства вас для работы в США. должны получить свидетельство о браке. Я бы посоветовал получить это, прежде чем принимать какие-либо предложения, потому что иммиграция США очень настороженно относится к фиктивным бракам, и труднее доказать, что ваш брак «настоящий», если дата свадьбы слишком «удобна».

Я не юрист и это не юридическая консультация. Это просто личный совет.

Хорошая точка зрения. Вероятно, мне придется обусловить любое принятие предложения тем, что я смогу уговорить ее... Это было бы настоящим ударом по яйцам, но также и реальностью ситуации. Определенно подниму этот вопрос раньше, чем позже, из уважения к нашему времени; мой и компании.
И если вы однополая пара и не можете официально вступить в брак там, где вы находитесь, шансы на получение визы для вашего партнера будут действительно низкими, если вообще возможными. В любом случае вам необходимо проконсультироваться с иммиграционным адвокатом в стране, в которую вы хотите иммигрировать. Вы должны сделать это, прежде чем даже смотреть на какие-либо предложения.
@HLGEM OP не указал свой пол, но если они являются однополой парой, в целях иммиграции в Соединенные Штаты супруг имеет право на получение супружеской визы благодаря решению Верховного суда Холлингсворта uscis.gov /семья/однополые браки
Не правильно для США. Работодатель не имеет отношения к партнерской заявке. После того, как «основная» виза будет обработана, «иждивенческие» визы (супруга и дети) могут быть выданы без какого-либо участия работодателя основного лица.

Пройдя через это недавно, я могу сказать, что в моем случае это не нужно было упоминать. Работодатель может предложить юридическую помощь в рамках пакета услуг по переезду, но он не обязан участвовать в этом для вашего партнера.

Вы можете быть осторожны в отношении визы, так как H4 не имеет права работать в США . Вы можете рассмотреть или предложить визу, отличную от H1 , если ваш партнер намерен работать.

Пункт о браке важен, поскольку иммиграция в США требует свидетельство о браке, и я очень сомневаюсь, что другой тип гражданского партнерства предоставит такие же права. В моем случае тщательно проверялась дата бракосочетания, поэтому я бы порекомендовал пожениться до подачи заявления на визу.

Если вы сомневаетесь, пожалуйста, получите реальный профессиональный совет, поскольку это только личное мнение, основанное на моих конкретных обстоятельствах, а не юридическая консультация.

В США я приехал из ЕС, но я немного путешествовал по Азии и Европе, и мне никогда не приходилось поднимать вопросы иждивенцев перед работодателем.

Ответ сильно зависит от страны, в которой вы проходите собеседование. В США интервьюеру запрещено спрашивать о семейном положении, возрасте, семье и т. д. В Германии, как правило, эта информация часто находится прямо над вашим резюме.

Хотя в США спрашивать запрещено, для вас никоим образом не является незаконным или нежелательным поднимать этот вопрос. Особенно, если вы ожидаете переезда и/или иммиграционной помощи, на которую повлияет существование вашего супруга/партнера/подруги. Ваш работодатель будет финансировать эти расходы, и если новая информация появится уже после того, как она значительно повлияет на эти расходы, это не принесет хорошего впечатления. Предупреждение может облегчить весь процесс и избежать кислых привкусов. Ваш потенциальный работодатель также может попросить ребят из иммиграционной службы изучить вашу конкретную ситуацию и дать быструю оценку, которая может помочь обеим сторонам.

Честно говоря, я не вижу причин, по которым вы бы НЕ подняли этот вопрос. Что конкретно вас беспокоит?

Упоминание супруга в международном интервью
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v