Использование документов, полученных с предыдущей работы [закрыто]

Каковы последствия для бизнеса, в котором есть руководитель, который регулярно делится документами, которые он сохранил после ухода с предыдущей работы?

Кроме того, что должен сделать сотрудник, которого попросили использовать эти документы, чтобы защитить себя?

Я не уверен, какую ситуацию вы описываете, и еще менее уверен в том, в чем заключается ваш вопрос. Не могли бы вы расширить свой вопрос?
Пока вопрос стоит, мы не можем вам помочь, потому что а) вы говорите очень расплывчато, и б) мы не юристы. Вообще говоря, если вас не устраивает политика вашей компании, вам следует найти новую работу - быстро.
Ваш первый вопрос звучит так, как будто вы из компании, и один из ушедших сотрудников делится тем, что, по вашему мнению, может быть конфиденциальным. Второй предполагает, что вы ушли и хотите знать, как подступиться к представлению доказательств ваших навыков с помощью документов. Это конфликты, которые я констатирую из ваших вопросов. Пожалуйста, поправьте нас :)

Ответы (2)

Если документы недоступны для широкой публики (например, считаются конфиденциальной информацией компании), вам не следует продолжать использовать их после ухода из компании, если у вас нет на это явного разрешения.

Однако совершенно неясно, имеет ли это лицо, предоставляющее их, разрешение на использование.
Точно. Если использование документов нарушает доверие их владельца к вам, это неэтично.

Не юрист. НЕ ЮРИСТ!

Если вы находитесь в ситуации, когда вам кажется, что ваша мораль подвергается риску, уходите и найдите другую работу.

При этом невозможно высказать мнение без дополнительной информации. Руководитель сказал, что у него не должно быть этой документации? Это могло быть что-то, на что он имел право со своей предыдущей должности, и что он использует с ведома и благословения своей старой компании. Вы спрашивали руководителя о ситуации?

Если вы не будете со 100% уверенностью поставлены в известность о том, что документы украдены, я не понимаю, как вы будете нести ответственность за их использование. Но если вам неудобно, уходите.