В прошлом меня обжег работодатель с застойной заработной платой. После 8 лет работы в этой хорошей в других отношениях компании я ушел от этого работодателя и приближаюсь к своему 3-летнему обзору с моим нынешним работодателем. Повышение моей заработной платы у моего нынешнего работодателя было в лучшем случае умеренным, но мой босс сказал мне, что я действительно дорос до этой должности, а также получил несколько убедительных предложений, что другой отдел хотел бы нанять меня. Так что я думаю, что у меня все хорошо. Мне нравится моя работа и мой босс, но иногда это место работы разочаровывает.
Проблема в том, что рынок труда, кажется, накаляется, и похоже, что я мог бы получить больше денег в другом месте. За последний месяц я получил 5 предложений об интервью. Можно ли использовать эти предложения в моих интересах, чтобы договориться о более высокой оплате? Могу я использовать это как разменную монету, не выглядя так, будто я угрожаю уйти? Важный момент: я постараюсь дать понять, что я не ищу, но очевидно, что на рынке есть спрос на мои навыки. Обычно мне нравится моя работа, у меня хорошие отношения с начальником, и я не хочу их портить, но я также думаю, что он может немного бояться, что я уйду.
FWIW, мне 40, инженер, вероятно, в середине карьеры или выше, со степенью бакалавра и технической степенью.
Утверждение, что вы можете получить более высокую оплату в другом месте, всегда будет угрозой для вашего работодателя, как вы, по сути, говорите.
Если вы не будете соответствовать моей зарплате, я уйду из компании.
Однако это не означает, что вы не можете использовать это в качестве козыря. Перефразируйте это так, как будто вы исследовали рыночную заработную плату (которая технически у вас есть, просматривая предложения о работе) и чувствуете, что должны получать больше денег за свою работу.
Чтобы добиться успеха в переговорах, вы должны быть готовы покинуть компанию, если компания не даст вам прибавку к зарплате. Ваш босс не даст вам повышения, если вы не уйдете, когда он будет это отрицать. Вы сказали, что иногда работать в этом месте неприятно, поэтому вам следует упомянуть об этом при обсуждении.
Когда вы обсудите с ним этот вопрос, резюмируйте причины, по которым вам следует дать это повышение, и сравните свою работу с текущим рынком. Если вы действительно заботитесь о деньгах и хотели бы повышения заработной платы, вам, скорее всего, придется покинуть компанию, если ваш начальник отклонит вашу просьбу.
DarkCygnus
Фуффер
Ядерная халтура
DarkCygnus