К концу докторской степени всего с одной публикацией. Каковы мои варианты?

Я являюсь аспирантом в области компьютерных наук о материалах в США и имею только одну публикацию в журнале Q1 (согласно рейтингу журнала Scimago) или Q2 (согласно отчетам Journal Citation). Другой в качестве соавтора в журнале Q1 (по мнению обоих). У меня есть готовые рукописи для двух работ, и еще одна работа будет завершена, и я представлю их к концу июля. Мой консультант сейчас недоступен для работы над моими рукописями. Так что, надеюсь, закончу их в июле. Но я также буду представлять свою диссертацию в августе этого года и, надеюсь, защитить в октябре. В ближайшее время буду искать постдока. Но, учитывая мои плохие публикации, как мне подходить к потенциальным постдокторским ИП?

Мы не можем комментировать, сколько статей считается "слишком мало" в вашей области --- и мы не хотим, на этом форуме. Возможно, вам следует удалить детали того, сколько вы опубликовали, и переформулировать свой вопрос на более общий: «Как обращаться к потенциальным консультантам после докторской диссертации, когда ваши публикации не впечатляют стандарты вашей области». (Имейте в виду, конечно, что здесь может быть задействован синдром самозванца, и вы можете неправильно оценивать количество/качество своей работы).
Вторя @Federico Poloni: В моей области до недавнего времени считалось, что вы заканчиваете докторскую без каких-либо публикаций и используете свой постдок для публикации своих исследований. Но я не знаю о стандартах вашей области.
Возможный дубликат: academia.stackexchange.com/q/127657/93566

Ответы (5)

К концу докторской степени всего с одной публикацией. Каковы мои варианты?

Ну, ваши варианты такие же, как и у всех в конце PhD :)

Если вы заинтересованы в продолжении работы в качестве постдока, вам обязательно следует подать заявку.

Как сказала Баффи, вы должны упоминать о своей незавершенной работе в своих приложениях. Если возможно, вы также можете дать ссылку на препринт ваших статей.

Единственная проблема с низким публикационным рекордом — это конкуренция за ту или иную позицию: если в вашей области аспиранты обычно публикуют значительно больше, чем вы, то при прочих равных условиях ИП выберет другого кандидата, опубликовавшего больше, чем вы. Но все остальные вещи редко бывают одинаковыми в исследованиях, PI обычно хочет найти подходящего человека для работы, а не только того, кто много публиковался.

Очевидно, что должность в крупном университете или у известного исследователя в вашей области привлечет много кандидатов, поэтому математически сложнее быть принятым. Таким образом, в том маловероятном случае, если ваша запись о публикации окажется проблемой (о чем вы узнаете, если ваша первая партия заявок будет отклонена), вы можете попытаться скорректировать и нацелиться на некоторые менее конкурентоспособные позиции.

Находитесь ли вы в хорошем или плохом месте, зависит от слишком многих вещей, чтобы быть окончательным. Простое количество публикаций мало что значит. Несколько качественных публикаций, отвечающих на сложные вопросы, впечатляют больше, чем множество простых результатов, которые легко получить.

Подходите к получению должности так, как это делают все, независимо от их послужного списка. Сделайте все возможное, чтобы доказать, что вы именно тот человек, который подходит для этой должности, и что у вас есть необходимые навыки и множество идей, которые помогут вам в этом. Адаптируйте свои приложения к предлагаемым позициям, а не просто отправляйте стандартное приложение, которое вы отправляете случайным образом.

Но также ценно иметь много «незавершенной работы», чтобы существовал потенциал для будущей публикации. Ведите блокнот с исследовательскими идеями, которые вы можете использовать, чтобы, если вы застряли в одном проекте, у вас были другие, которые могли бы немного продвинуться. Дополняйте его по мере того, как к вам приходят новые идеи.

Возможно, в вашей области распространено небольшое количество публикаций. Я не могу это комментировать. В моей области (инженерное дело) я бы поставил перед студентами задачу выпускать 1 статью (конференцию или журнал) в год на высококачественных конференциях/журналах. Я думаю, что это разумная цифра.

Но это не только твоя вина. Я рассматриваю работу по рецензированию студенческих работ как одну из основных обязанностей консультанта. Ваш консультант, решивший не просматривать ваши рукописи в течение пары месяцев, проявляет небрежность. Я хотел бы попытаться заставить вашего советника изменить свою позицию по этому вопросу. Я хотел бы выразить вашу озабоченность в связи с ними, заявив, что вы считаете, что наличие большего количества публикаций необходимо для ваших будущих перспектив трудоустройства, и поэтому эти оставшиеся месяцы чрезвычайно ценны для вас.

Как бы то ни было, студенты нередко бывают наиболее продуктивными на последнем курсе... Наконец-то вы достигли того момента, когда хорошо разбираетесь в этой области и можете сделать несколько впечатляющих публикаций.

Теперь, как извлечь максимальную пользу из этой ситуации в приложениях...

Если у вас не так много публикаций, то вам просто нужно хорошо выделить свои навыки в резюме. Ожидается, что постдоки будут публиковаться совсем немного и иметь возможность работать совершенно независимо. В сопроводительном письме вам нужно убедить их, что у вас есть необходимые для этого навыки.

Я думаю, что наиболее эффективным подходом для вашего продвижения вперед было бы начать работу над двумя документами, как если бы ваш консультант мог их просмотреть. Предположительно, если вы пишете диссертацию, то материала у вас достаточно. Если у вашего консультанта недостаточно времени для их просмотра, вы включите этот материал в свою заявку. Затем в сопроводительном письме вы можете объяснить, что у вас не так много публикаций, потому что ваш консультант не мог просмотреть ваш материал в течение нескольких месяцев, показывая документы в качестве доказательства.

Если ваш консультант рецензирует документы, у вас будет еще 2 публикации. Выиграй, выиграй...

Этот вопрос полностью зависит от того, как выглядит кривая публикаций в вашей области. В некоторых областях вполне нормально и ожидается, что выпускники докторской степени будут иметь несколько публикаций. В других редко, если у них есть единственная публикация.

Кроме того, быть впереди кривой публикации не обязательно означает, что вы получите штатную должность в институте R1. Это увеличивает вероятность, но ничего не гарантирует. Иногда в комитетах по найму мало рифм или аргументов.

Если вы беспокоитесь о своих публикациях, я рекомендую получить постдокторскую должность. Если вы можете получить один в лучшем институте, это еще лучше. В качестве постдока в Duke у меня были коллеги-постдоки, которые публиковались в Nature/Science для тех, кто еще не опубликовал свою диссертацию. Просто это зависело от поля.

Такой выход низкий. Не так сложно сделать спагетти (ленточные диаграммы).

Кажется, есть пара проблем. Во-первых, ваш собственный уровень работы/инициативы. Во-вторых, зависимость от советника. Мой совет — буквально писать документы так, как будто вы собираетесь подать их САМОСТОЯТЕЛЬНО. Сделайте его настолько совершенным, насколько сможете (написание, стиль и т. д.). Тогда ваш консультант будет рассматривать только документы «идеальный персонал».

Кроме того, после того, как вы представили документы такого уровня качества, вы должны чувствовать себя уверенно, будучи скрипучим колесом, и просто сказать ему, чтобы он отправил вещи по почте (или разрешил вам). В конце концов, все дело в том, чтобы вы стали действующим независимым исследователем, и вы практически закончили период обучения.

Заметьте, я не говорю, что нужно немедленно стать ядерным. Но определенно измените свое отношение к большему количеству капитана собственного корабля и к советнику как к привратнику, дополнительному препятствию и т. Д. Если он может добавить какую-то ценность, здорово. И не будьте слишком очевидны в этом. Но обязательно пишите работы, которые вы буквально отправили бы сами (отшлифованные, идеальные), и после этого не принимайте «нет времени на рецензирование в течение нескольких месяцев». Это UNSAT, когда вы делаете всю работу, а он пишет отчеты о грантах и ​​добавляет свое имя в документы лабораторной группы.