В настоящее время я студент, проживающий в Канаде. Летом у меня есть возможность подать заявку на летнюю стажировку. В моей родной провинции предлагать неоплачиваемую стажировку незаконно, но после некоторых исследований я обнаружил, что это не везде так. Я хочу пройти стажировку, чтобы получить опыт за плечами, но, к сожалению, провести лето без оплачиваемой работы не подлежит обсуждению в моем бюджете.
Теперь, когда я рассматриваю возможность подачи заявления в других городах (особенно в Штатах), я хочу быть откровенным с возможными интервьюерами и сообщить им, что меня интересует не неоплачиваемая работа, а сценарий, в котором стажировка оплачивается, а просто нет. указано в описании вакансии, я не хочу производить впечатление, что я «занимаюсь этим только из-за денег».
Каков стандартный способ спросить об этом в процессе подачи заявки?
Прямо спросите.
Обычно процесс развертывания заключается в том, что вы сначала подаете заявку онлайн, а затем, если компания заинтересована в вас, они сначала назначат время для экрана телефона. Во время этого экрана телефона они дадут вам возможность задать вопросы.
В это время вы можете указать, что вы хотели бы знать, будет ли эта стажировка оплачиваемой или нет:
Не беспокойтесь о том, чтобы спросить. Поскольку многие стажировки в США не оплачиваются, спрашивать об этом, даже заранее, вовсе не оскорбительно. Если вы стремились к расширению карьеры должности, такой как «Старший вице-президент по продажам» или «Ведущий исследователь II», вы должны проявлять осторожность в отношении того, кого / когда / что вы спрашиваете о зарплате, но не о стажировках.
Я брал интервью у стажеров, оплачиваемых и неоплачиваемых, и они всегда спрашивают. Я не помнил этого, пока ты не упомянул об этом, но они помнили. Так что это не заметно, как спрашивать о выходных. Кроме того, нас больше заботило соответствие навыков, а личность не принималась во внимание. Наконец, даже если все члены моего отборочного комитета сочли, что спрашивать о них было бы грубо (мы, конечно, так не считали), маловероятно, что малейшее пренебрежение любого рода приведет к дисквалификации кандидата.
Короче говоря, не беспокойтесь об этом, отшлифуйте презентацию навыков, чтобы она соответствовала ключевым словам из списка.
Дракен