Как написать о наградах в резюме

В настоящее время я пишу свое первое резюме для поступления в аспирантуру. При этом я не понимаю, как писать о некоторых соревнованиях. Я пытался найти это в Интернете, но ответ показался не совсем однородным. Я особенно ищу обычное дело в США и области прикладной математики / CS.

Скажем, конкурс присуждает «1-й приз» для одного человека, «2-й приз» для 3 человек (2-4), а я получил «3-й приз» с 8-м местом в исполнении (присуждается 5-9). В этом случае я должен написать «3 место» или «8 место (3 место)» или что-то еще? Было бы проще, если бы у самой награды было какое-то четкое название (например, бронзовая медаль), но официально его нет. Как в этих случаях обычно пишут об этом?

Названия призов переведены?
И в какой стране их наградили?
@Azor Название приза (буквально) «1-й приз» и так далее. Соревнования проходят в моей родной стране (не в США).
Какая это была страна?
@Азор Корея. Я немного смущен, что это может быть актуально. Не могли бы вы объяснить мне, если это имеет значение?
Потому что может быть! Если вы пометите его страной, кто-то, кто знаком с корейскими научными кругами, может нажать на него.
И поскольку я не знаком с такой системой наград, поэтому тот, кто знаком с корейскими академическими кругами, ответит вам лучше, чем тот, кто знаком только с американскими.
Спасибо за разъяснения, но я пытаюсь поступить в аспирантуру США, поэтому я подумал, что американский съезд может быть более актуальным :) В Корее конкуренция немного известна, поэтому я подумал, что меня это устраивает. Спасибо за совет!

Ответы (1)

Обычно я предпочитаю упоминать «ТОП 8 среди конкурентов NNN». Это дает некоторую свободу действий на случай, если вы не знаете, заняли ли вы 8-е или 7-е место, и дает понять, опередили ли вы многих людей.

Сказать, что у вас есть «бронзовая медаль» на олимпиаде по математике, может показаться аутсайдером, что вы заняли 3-е место, в то время как вы могли быть 200-м из тысячи участников (все еще не второстепенный подвиг).

Учтите, что большинство этих призов, как правило, не так уместны в резюме, что никто не должен нанимать вас только из-за этого, и если интервьюер считает, что это имеет значение, он/она должен попросить более подробную информацию во время собеседования, где вы можете предоставить все необходимые уточнения.

Имейте в виду, что вы должны быть честными и не вводить в заблуждение, как в резюме, так и на собеседовании, и что лист бумаги на две или одну страницу никогда не будет верным представлением кандидата.

Спасибо за совет. Я согласен, что это будет неактуально, но все же мне было любопытно. Как вы упомянули, мне также было интересно, не будет ли это заблуждением, если я так напишу. Думаю последую вашему совету :)
Как написать о наградах в резюме
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v