После защиты докторской диссертации в США я сейчас работаю в университете в азиатской стране, где я учился на магистра. Все мои коллеги старше меня на 20 лет и являются профессорами, кроме одного. Я думаю, как мне назвать своих коллег. Должен ли я обращаться к ним «Учитель», если я когда-либо брал у них уроки? (Один из них — мой главный советник, и мне особенно неловко называть его имя.) Или мне следует обращаться к ним по «Имени», чтобы подчеркнуть, что наши нынешние отношения больше не являются отношениями между учителем и учеником? (Обычно они называют друг друга по имени, так как все они одного возраста, стажа и мужчины?)
Кстати, я на этой должности уже 1,5 года, но я никогда не называю их по имени, обычно это «Учитель», если меня раньше учили; или "Учитель xx(Фамилия)", если меня никогда не учили. Будет ли это неловко, если я просто изменю то, как я их сейчас называю?
[Мой обновленный ответ после того, как ОП обновил свое местоположение и дополнительную информацию. ]
Во-первых, поздравляю с получением докторской степени. Это прекрасно. :-)
В Азии, как правило, вы, вероятно, всегда должны называть людей, которые когда-то были вашими профессорами, титулом «профессор/учитель/доктор» в колледжах, коммерческих компаниях или даже в общих социальных сетях.
Примечание. Даже если они больше не являются вашими профессорами и работают с вами в одном колледже или в бизнес-среде в качестве коллег, возможно, все же лучше называть их «профессорами».
Вообще говоря, это свидетельствует об уважении и благодарности к вашим бывшим учителям/преподавателям азиатской культуры.
В моей стране в Азии я видел, как один профессор университета все время называет своего бывшего преподавателя колледжа «профессором/доктором». Сейчас они оба преподают в одном колледже и очень хорошо ладят как коллеги, так и бывший учитель/ученик.
Возможно, лучшим методом было бы начать с наиболее формальной формулировки, которая имеет смысл, и продолжать использовать ее до тех пор, пока кто-нибудь не предложит менее формальную формулировку. Я предполагаю, что разные люди чувствуют по-разному, поэтому в конечном итоге вы можете обращаться к разным людям по-разному.
Вы также можете просто спросить, если вам удобно это делать. Я предполагаю, что бывший руководитель был бы рад помочь вам, объяснив лучший выбор.
Это кажется чрезвычайно культурно зависимым. Я не думаю, что «Азия» является достаточно строгой классификацией, чтобы делать общее заявление. Это также, в рамках стандартов культуры, зависит от желаний людей.
Если вы не знакомы с местной культурой, спросите у тех, кто знаком. Вы получите лучшие ответы. Я думаю, что общий уровень ожидаемой формальности сильно различается в таком обширном регионе, как Азия. Возможно, это даже может отличаться между регионами одной страны.
В США обычно ожидается неформальность среди коллег. Иногда даже между докторантами и профессорско-преподавательским составом. Но даже здесь некоторые люди хотят исключения из общего правила.
Никто
Ин
Работа_сентябрь_2020
Алхимист
cag51