Как определить сумму к возврату, если мне переплатили?

В этом месяце мне переплатили на работе. Я обсудил это со своими руководителями и предложил вернуть разницу. Это произошло из-за того, что я болел 2 дня, и мне не вычли за эти 2 дня зарплату. Я должен им около 500 фунтов стерлингов.

Как узнать точную сумму, которую мне нужно вернуть? Как влияет на это налогообложение?

Что ваша компания сказала, что они хотят, чтобы вы сделали? Иногда проще просто вычесть разницу из следующей зарплаты, чем пытаться выписать компании чек.
Они сказали, что есть два варианта: либо вычесть это из зарплаты в следующем месяце, либо я могу заплатить сейчас (мы были оплачены вчера)
Просто пусть они вычтут это из зарплаты за следующий месяц. Нет необходимости делать сложные переводы. У них будет компьютерная программа, которая подсчитывает заработную плату, налоги и т. д. Слишком сложно сделать это правильно для людей в наши дни :)
Штопать. Я думал, ты собираешься сказать, что твоя компенсация слишком высока за то, что ты делаешь. Я собирался поздравить тебя.
почему вам не платят за больничные? у вас контракт с нулевым рабочим днем? что в справочнике вашей компании говорится об отпуске по болезни?
Даже если его вычтут из следующего чека, каждый должен рассчитать сумму, чтобы убедиться, что не вычтено слишком много или слишком мало.
@DavidK В Соединенных Штатах незаконно вычитать деньги из вашей зарплаты по любой причине. Это может быть в равной степени незаконно в Великобритании, поэтому вместо этого Tfish должен вернуть его.

Ответы (1)

На самом деле, это то, чем должен заниматься ваш отдел кадров или отдела заработной платы. Я бы пошел к ним и рассказал им, что произошло, и попросил бы их разобраться, потому что налоги и другие отчисления также должны быть учтены. Расчет налогов — это их обязанность, и они без проблем сделают это за вас. Вы могли бы сделать это сами, но есть много места для ошибок, и вы (вероятно) не бухгалтер.

Другими словами, им нужно выяснить, сколько вам должны были заплатить, а затем вы вычесть это из суммы, которую вам заплатили . Это будет сумма.

С другой стороны, они могут захотеть просто вычесть его из вашего следующего чека, а не заниматься бумажной работой, связанной с внесением личного чека на счет заработной платы, и другими проблемами, связанными с этим. Но именно поэтому вам нужно поговорить с вашим отделом кадров/платежной ведомости. (Х/Т Дэвид К.)

Да, начисление заработной платы справится с этим соответствующим образом. Хотя нет ничего плохого в том, чтобы проверить расчеты.
так как же будет работать налоговая сторона? Должен ли я вернуть сумму до уплаты налогов или сумму после уплаты налогов?
@Tfish Ты думаешь об этом неправильно. То, что вы собираетесь вернуть, — это чистая разница между тем, что вам заплатили, и тем, что вам должны были заплатить. По правильному чеку также должны быть рассчитаны налоги, потому что в зависимости от того, насколько велика разница, они могли вычесть более высокий процент по неправильному чеку. Короче говоря, вы будете платить сумму постналога, поэтому важно, чтобы ваша платежная ведомость рассчитывала эту сумму. Они могут просто рассчитать его, как и любой другой чек. Вы можете рассчитать это, но это намного больше работы.
@ChristopherEstep Хорошо! Я просто оставлю их сортировать, а затем сам дважды проверю их номера, прежде чем платить :)
@Tfish: Как объяснил Кристофер, вероятно, вам не придется ничего платить, они просто вычтут это из вашего следующего платежа (платежей).
На самом деле, я бы даже попросил их просто вычесть его из вашего следующего чека, и они, вероятно, предпочтут его, так как это гарантирует, что они вернут деньги, и им не придется беспокоиться об учете вашего чека в своих документах. . Это всего лишь простая корректировка в их записях. Кроме того, похвала за признание этого. Обычно мы получаем такие вопросы, и человек просто спрашивает, что делать, т.е. должен ли он платить за это. Умный человек это уже понимает. :)
Что касается права на ошибку: однажды я получил около 350 000 норвежских крон (~ 37 700 евро) слишком большую выплату. Это произошло потому, что я впервые получил ежемесячную оплату за январь, несмотря на то, что у меня начался неоплачиваемый отпуск (за написание магистерской диссертации). Хорошо, я только что нашел платеж в журнале банковских транзакций и вернул именно эту сумму. За исключением того, что я использовал платеж за декабрь, где предварительное снижение налога ниже, поэтому я вернул слишком много. А потом, когда бухгалтерия исправила эту ошибку, человек пропустил запятую, поэтому вместо того, чтобы вернуть около 3500 норвежских крон, она была умножена на коэффициент 100...
неясно, что оператор должен что-либо, это зависит от типа контракта, который они подписали.
@Neuromancer, за исключением того, что он сказал, что знает. «Я сказал, что верну им разницу», и я отвечаю на то, что спросили, а не спекулирую на вещах, которых нет в вопросе.
@ChristopherEstep, кто такой «он», вы проверили, каков порядок выплаты больничных в вашей компании? Я бы проконсультировался с отделом кадров и не стал бы сообщать, что думает ваш босс. nidirect.gov.uk/articles/sick-pay-rights
@Neuromancer Он/она, что угодно. Мне все равно.
@ChristopherEstep Я указывал, что «он» (я полагаю, ваш менеджер) может неправильно понимать HR / IR и юридические вопросы, связанные с выплатой по болезни.
В любом случае, это не имеет ничего общего с моим ответом. Я не говорил ему полагаться на то, что думает его босс. Если у вас есть что добавить, я бы предложил добавить еще один ответ.
Как определить сумму к возврату, если мне переплатили?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v