Как отказаться от постдок-интервью, если возможно сотрудничество в будущем?

Я претендую на должность постдока. Меня пригласили на два собеседования на близкие даты. Я уже сделал первый и получил работу. Я собираюсь принять это предложение, потому что исследование очень хорошее, у учреждения много публикаций и оно ближе к моей семье. К сожалению, одна из задач этого постдока требует тесного сотрудничества со вторым интервьюером. Мой вопрос:

  • как сообщить второму интервьюеру, что я уже получил должность постдока?
  • Стоит ли мне все равно идти на собеседование, хотя я знаю, что отклоню предложение?
  • Могу ли я сказать что-то вроде:

    Уважаемый blablabla, В последние несколько дней мне предложили где-то поработать, и я думаю, что приму предложение по личным причинам, но в любом случае, поскольку наше исследование приближается, я хотел бы использовать свое «интервью- время" для выступления и лучше узнать исследования, проводимые в вашем институте?

Некоторые из моих коллег сказали мне, что у них был очень плохой опыт, когда они отказывались от предложений работы или собеседования, поэтому, пожалуйста, дайте мне знать, были ли вы в подобной ситуации и какой способ вы считаете менее «вредным»?

По моему опыту, все работодатели понимают, что хорошие кандидаты часто получают несколько хороших предложений, и выбор одного из этих хороших предложений не является отрицательной оценкой других. (А даже если бы это было так, что с того? Мы не можем контролировать мнение других людей.) Не исключено, что отвергнутый работодатель решит расстроиться из-за этого, но если это произойдет, это не ваша вина, и вы найдете способ справиться с этим.
Если между исследовательскими группами существуют прочные связи, вторая группа, возможно, уже слышала, что вы приняли предложение первой группы. Тогда это вызовет большую путаницу, если вы будете брать интервью для второго.
Более того, я не вижу в этом сложной ситуации. Постдоки часто соглашаются на работу и отказывают другим. Ничего необычного, и я не ожидаю никаких обид.

Ответы (3)

Не ходите — это пустая трата времени, если вы пойдете на собеседование без намерения согласиться на работу. Люди (по праву) больше расстраиваются из-за того, что вы тратите их время впустую, чем из-за того, что вам не нужна работа, потому что вы уже нашли ее в другом месте.

Кроме того, если вам придется сотрудничать с человеком, с которым вы должны были пройти второе собеседование, он (i) может иметь личные контакты с исследовательской группой, в которую вы согласились на работу, (ii) может уже знать, что вы взяли интервью. первая работа, и (iii) должен быть среди ваших друзей. Просто сообщите им, что вы взялись за первую работу (и не ходите вокруг да около, говоря «где-то» или «думаю, что я согласен», когда вы уже приняли). Предложение прийти в любом случае для сотрудничества или семинара — это нормально.

Этот. Если они тесно сотрудничают, они, вероятно, достаточно реалистичны, чтобы понять, что в пуле кандидатов, которых они выбирают, есть как бы частичное совпадение.
Flexo дает именно ту причину, о которой я думал, чтобы Лючия не беспокоилась об этом, после того, как она справилась с этим просто, как сказал Вольфганг Бангерт.

Вы слишком много думаете об этом. Скажите второму интервьюеру то, что вы только что сказали нам: вы уже согласились на работу в другом учреждении, потому что из-за того, что вы ближе к своей семье и т. д., вы предпочитаете быть ближе, чтобы быть там.

Не говорите, что вы хотите использовать свое «время интервью», чтобы сделать им презентацию. Это похоже на то, как будто вы говорите: «Вы согласились провести со мной время по причине X. Теперь причина изменилась на Y, но я чувствую, что вы все равно обязаны дать мне время». Честно говоря, собеседование с людьми требует достаточной концентрации, поэтому я бы предпочел взять выходной на час, если кандидат отменит собеседование, чем высидеть еще одну беседу.

Однако, учитывая, что вы все равно будете работать с этими людьми, было бы вполне уместно предложить посетить учреждение в удобное для всех время. Имейте в виду, однако, что «удобное время» может быть просто: «Ну, вы все равно будете в гостях в рамках вашей новой работы, так что мы просто встретимся с вами тогда».

Использование «времени собеседования» в любом случае может быть уместным, если уже забронированы невозвратные авиабилеты/проживание. Однако меньше «провести презентацию», а больше «встречаться с людьми и налаживать сотрудничество». Но в идеале вам следует подождать, пока вы не утвердитесь в новом постдоке: слишком мало будет сделано во время слишком раннего визита, поэтому может быть лучше просто съесть невозмещаемые расходы. -- Если вы пойдете, вам или вашему новому начальнику (а не второму интервьюеру), возможно, придется оплатить любые дополнительные расходы, которые второй интервьюер еще не оплатил.
@RM Хорошая мысль о невозмещаемых расходах.

Я рекомендую честность. Позвоните задолго до интервью и объясните, что произошло.

Если бы они все еще хотели попытаться продать вас, я бы пошел и чувствовал себя совершенно невиновным за то, что потратил их время впустую. В противном случае вы сэкономите всем пару часов.

В любом случае, это заставит вас казаться смелым, вдумчивым и честным. Неплохое начало отношений, рабочих или любых других. Если после этого возникнут трения, это не ваша вина.

Как отказаться от постдок-интервью, если возможно сотрудничество в будущем?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v