Как ответить на предложение компенсации за стажировку?

Компании редко открыты для переговоров о вакансиях начального уровня и стажировках. Они четко заявили, что не будут увеличивать предложение, поэтому у вас есть только два варианта.

Либо примите предложение и явитесь на работу, либо отклоните предложение. Боюсь, они вряд ли изменят свое мнение, как бы вы ни старались.

Я бы предположил, что это действительно их последнее предложение, и стал бы искать другую работу или стажировку. Если вы не хотите и не можете работать дополнительно, займите деньги или прибегните к своей семье, чтобы вы могли позволить себе работать там. Даже если это возможно, я бы долго и упорно думал о том, действительно ли вы хотите работать меньше прожиточного минимума. Вы хотите быть в долгах через полгода, без гарантии надлежащего трудоустройства? Вы хотите беспокоить свою семью (если это возможно) даже после получения степени? Можете ли вы на самом деле работать полный рабочий день плюс еще одна работа, чтобы оплачивать счета?

Отредактируйте, чтобы добавить: Если вы хотите пойти по этому пути, спросите себя, что вы на самом деле получите. Я не знаю вас, вашу область, ваш район и то, что принято. Вполне может быть, что вы работаете в сфере, где единственный путь к трудоустройству лежит через низкооплачиваемую стажировку — в некоторых областях журналистика такова. Даже если это так, ищите альтернативы. Также спросите себя, если вы задолжали себе или сделали что-то еще, чтобы пройти стажировку, что тогда? Гарантируется ли после этого постоянная должность? Скорее всего нет. Попробуйте выяснить, сколько стажеров получают постоянные должности и т. д., если вы все еще сосредоточены на этой должности.

Итак, как вы должны ответить? Не сразу. Найдите работу, которая действительно оплачивается и, надеюсь, также соответствует вашей карьере и жизненным целям. Как только вы его нашли, вы громко проклинаете этих неплатящих, эксплуататорских скряг, а затем пишете вежливое письмо или вежливо звоните и благодарите их за уделенное время, за их любезное предложение. Скажите им, что вы будете использовать другие возможности, и вы были бы рады встретиться и поговорить снова через некоторое время.

Стажировки часто являются низкооплачиваемыми позициями, при том понимании, что «оплата» в основном зависит от опыта работы, помогающего в поиске работы в будущем. К сожалению, это означает, что они не являются надежным источником дохода, как вы уже выяснили.

Вы уже дали понять, что их компенсации недостаточно для того, чтобы сводить концы с концами, поэтому у вас есть два варианта:

• Примите низкооплачиваемую работу и найдите другой способ оплатить свои жизненные потребности в течение следующих шести месяцев — одолжите у родственников, устройтесь на работу на неполный рабочий день, найдите соседа по комнате, чтобы разделить стоимость аренды, или найдите какой-либо другой способ сократить расходы. ваши расходы на проживание.
• Вежливо отклоните предложение, четко объяснив причину и уйдя в хороших отношениях.

Компания уже дала понять, что не будет пересматривать свое предложение, поэтому у вас остались только два варианта.

Я думаю, вам следует сравнивать предложение с рыночной стоимостью, а не с вашими расходами. Я ожидаю, что стажировка будет немного ниже рыночной стоимости для должности начального уровня с полной занятостью. Компания собирается сделать предложение, основанное на их существующих диапазонах заработной платы, и вы, вероятно, ничего не сможете с этим поделать.

Не зная вашей конкретной ситуации, я бы сказал, что вам, возможно, придется пересмотреть свои расходы. У тебя есть сосед по комнате? Вы живете в более дорогом районе/городе? На самом деле я не удивлен, что ставки стажировки недостаточно для того, чтобы кто-то жил один в хорошем районе, это просто состояние нашей нынешней экономики. Многим людям, только что окончившим школу, приходится вносить коррективы в свои «идеальные» условия жизни, чтобы в первые несколько лет финансовое положение работало.

FWIW, где я живу, даже работа начального уровня с полной занятостью, вероятно, не будет достаточной для вас, чтобы жить в одиночестве.

Во-первых, это действительно хорошо, что вы получили предложение до окончания учебы. Например, сразу после окончания учебы у вас будет стажировка. Это очень поможет вам в вашей карьере, что вы не сидели без дела после выпуска. Кроме того, для позиции начального/нового уровня большинство компаний имеют фиксированную шкалу заработной платы, поэтому нет смысла просить их увеличить заработную плату на старте.

Во-вторых, если компания большая, вы любите окружающую среду, то вам не следует смотреть на шкалу заработной платы. Как только вы получите реальный опыт работы, то в будущем, очевидно, у вас будет зарплата в соответствии с вашими ожиданиями. так что здесь вы должны отдать приоритет этой работе.

Я знаю, что нелегко управлять вещами, когда зарплата слишком низкая, но иногда опыт важнее, чем зарплата, как только у вас будет хороший опыт и талант, повышение зарплаты будет всегда. А также, в соответствии с вашими описанными вещами, например, если вы только что закончили университет, вам следует принять предложение и придать значение возможности стажировки, а не зарплате.