Недавно я рассматривал возможность получения ипотеки с моим партнером. Вчера у нас была беседа с банком, задающая все стандартные вопросы (Сколько вы зарабатываете?, Ежемесячные исходящие и т.д..). Они также спросили, как долго мы работаем в нашей нынешней компании и имеем ли мы оба постоянные контракты. Мой партнер мог бы ответить на это простым «да». Я не знал, что ответить, поскольку на самом деле я учусь в Великобритании.
В моем трудовом договоре написано: «Вы трудоустроены на определенный срок до 2023 года». В нем также говорится о том, сколько мне будут платить за полную роль с 2023 года, но не говорится: «Вы будете наняты на полную роль» или что-то подобное.
Я пытался разобраться в этом, но единственное, что я действительно смог найти, это веб-сайт gov.uk , на котором говорится, что ученичество не является контрактом с фиксированным сроком.
Нужно ли мне сообщать банку, что я ученик или нет? Они вообще не спрашивали о наших должностях.
Учитывая, что в вашем трудовом договоре прямо сказано, что он "срочный", я не думаю, что вы можете сказать, что он постоянный.
Правительственный сайт о срочных контрактах рассказывает о конкретных правах, которые получают сотрудники по срочным контрактам. В этом контексте я думаю, что исключение ученичества просто для того, чтобы прояснить, что эти конкретные права не распространяются на учеников. Это не меняет естественного значения идеи «фиксированного срока» в других контекстах.
Бекон сорта «Э»
GS - Извинись перед Моникой