Как помешать сыну моего босса физически издеваться надо мной

Я устроился на новую работу около трех месяцев назад, и до сих пор все было отлично.

Сын босса, Брок, начал работать в компании около месяца назад. Я заваривал чай, когда вошел Брок, открыл кран очень сильно, приложил к нему палец и плеснул на меня водой. Я просто рассмеялся, потому что подумал, что это дружеская шутка на рабочем месте, но потом Брок просто ушел, ничего не сказав.

Совсем недавно Брок начал толкать мой стул, когда проходит мимо моего стола, так что я прижимаюсь к столу, а еще недавно он начал намеренно проходить мимо, расставив локти, чтобы ударить меня по голове, когда он проходит.

Я не сильный человек, поэтому я не могу победить его.

Кроме того, мне нравится эта работа, и я хотел бы продолжать здесь работать, но как заставить Брока перестать издеваться надо мной?

Кстати, сегодня он пришел в офис с банкой пены для бритья, так что я ожидаю, что что-нибудь случится со мной ближе к вечеру, когда ему станет скучно.

re Рабочее место: Навыки межличностного общения — это поведение, которое вы используете, чтобы хорошо взаимодействовать с другими. Вы уже пытались обсудить это с Броком? Вы ищете способ поговорить / взаимодействовать с Броком и помочь своим поведением при этом, или вы больше ищете общие решения? Если вы сможете ответить на этот вопрос, мы, вероятно, сможем выяснить, относится ли ваш вопрос к теме, или спросить модников The Workplace, подходит ли он для их сайта.
То, как вопрос формулируется прямо сейчас, больше похоже на TWP, чем здесь (аспект «что мне делать»…)
Ответ от TWP: Задокументируйте все (дата, время, что произошло) --> обратитесь в отдел кадров. Хотя есть много способов остановить такое поведение, вам необходимо заранее уточнить свои цели.
«Как вести себя с хулиганом?» определенно является IPS, будь то на работе, в школе или дома. Если я могу предложить переписать: сосредоточьтесь на издевательствах, а затем в конце отметьте, что сын генерального директора должен объяснить, почему определенные решения могут не работать. Как бы то ни было, часть этого вопроса звучит так: «Как мне поступить с сыном генерального директора?» который больше относится к навыкам на рабочем месте, чем к межличностным отношениям.
Этот вопрос, ИМО, можно задать здесь или на TWP. Запугивание — это главная проблема, а не то, где оно происходит.
@XtremeBaumer И еще одна важная вещь: «дайте им прямую и четкую обратную связь» - это непрофессиональное поведение, и это неприемлемо. Однако организация выглядит так, будто у них нет отдела кадров.
Сколько лет Броку? У вас есть другие подсказки о том, как он может отреагировать? Сказать 15-летнему, чтобы он перестал вас доставать, отличается от того, чтобы сказать 30-летнему, чтобы он перестал вас беспокоить.
Привет всем, спасибо за комментарии, я решил поговорить с отцом Брока, который сказал, что Брок был просто «одним из парней» и что лучший способ иметь с ним дело — просто игнорировать его, пока ему не надоест и он не набросится на кого-то другого, но он также сказал, что поговорит с Броком о его поведении. Кстати, пена для бритья предназначалась для законных целей: позже в тот же день Брок должен был присутствовать на похоронах, и для этого ему нужно было чисто выбриться.
«лучший способ справиться с ним - просто игнорировать его, пока ему не надоест и он не набросится на кого-то другого». Отличное воспитание :D!

Ответы (2)

Как помешать сыну моего босса физически издеваться надо мной

Во-первых, как бы болезненно это ни было, вам действительно нужно попросить этого человека остановиться, если вы еще этого не сделали. Я думаю, в этом случае они знают, что поступают плохо , но все же нужно уметь сказать либо HR, либо адвокату: « Да, я попросил его остановиться » .

Кроме того, вам необходимо задокументировать случаи и попытаться получить свидетелей . Это уберет из этого весь аспект «поверь мне на слово». Это также затруднит отрицание агрессора.

Если бы это был я , я бы тоже поставил камеру и записал эти события. Видео действительно сложно оспорить. В большинстве штатов вам может сойти с рук настройка видео для этой конкретной цели. IANAL, поэтому вам следует проверить законность этого в вашем конкретном регионе.

Как только я соберу достаточно данных , ваш единственный реальный вариант решить эту проблему — передать ее в отдел кадров. НО, прежде чем сделать это, убедитесь, что у вас есть резервная копия доказательств, если они понадобятся вам позже. Под резервным копированием я подразумеваю не ресурсы компании .

Даже если вы сделаете все правильно здесь, велика вероятность, что все пойдет не по вашему сценарию . Вы можете начать искать работу в другом месте в качестве еще одного жизнеспособного варианта.

В зависимости от того, где вы живете, запись кого-либо без его ведома или согласия может быть незаконной.
Привет, мистер Позитив! Однако я думаю, что ваш ответ хорош (насколько я могу судить), на самом деле он не о навыках межличностного общения, что делает его не по теме этого сайта. Кроме того, мы требуем, чтобы ответы основывались на личном опыте или внешних источниках. Итак, если у вас есть какие-то источники для этого ответа, было бы здорово их добавить (даже если бы ответ все равно был бы, на мой взгляд, не по теме)

Эта ситуация кажется мне слишком абсурдной. Прежде чем я скажу что-то еще, я должен указать, насколько проблематична эта фраза: «Я не сильный человек, поэтому я не могу его побить».

Не поймите меня неправильно, я не тот человек, который думает, что насилие никогда не является решением. Иногда это так, но это никогда не решение, если вам не угрожает физический вред. Допустим, вы сильны и умеете драться. Он подходит и стучит по твоему стулу, ты встаешь, начинаешь его бить, бросаешь на пол и бьешь еще. Как вы себя оправдываете? Как вы можете утверждать, что это была разумная реакция?

Это распространенное заблуждение относительно боевых искусств. Люди думают, что если они будут заниматься каким-то боевым искусством, то перестанут быть пустяками. Но это так не работает. Боевое искусство тренирует навыки, которым не место в таких ситуациях.

Итак, он запугивает вас, потому что вы делаете себя легкой мишенью. Он подходит и брызгает на вас водой, и вы смеетесь. Это показывает ему, что возмездия не будет. Это нужно изменить.

Подумайте, почему он это делает? Это потому, что он чувствует себя неуверенно? Быть сыном босса не обязательно легко. Особенно, если твой отец жесток с тобой. Он хочет показать, что он крутой? Вы лучше знаете ситуацию, вы должны уметь догадываться. Как только вы узнаете, в чем его потребность, вы сможете использовать это против него.

Подумайте об атакующей психологии. Он брызгает на тебя водой, ты смотришь на него с презрением и начинаешь спрашивать, сколько ему лет, каков его умственный возраст, думает ли он, что это заставит других уважать его, думает ли он, что люди уважают испорченных детей и т. д. Тогда ты ходи и рассказывай людям, как он брызгает на тебя водой и что ты в шоке от того, что кто-то может быть таким незрелым. Вы не сделали ничего плохого, вам не за что стыдиться.

Я знаю, что эти вещи не приходят легко. Вероятно, вы выросли, пытаясь быть хорошим ребенком, а оскорблять других — это табу. К сожалению, за это куки вам никто не даст. Вам нужно отдать это печенье себе.

Есть несколько предостережений, с которыми вы должны быть осторожны:

Никогда не теряй хладнокровия. Всегда говорите спокойно, но с презрением.

Не будь хулиганом. Только критикуйте его поведение и ничего больше. Вы должны критиковать только то, что он хочет делать.

Прекратите, как только он перестанет вас беспокоить. Вы хотите добиться эффекта «не пинайте спящую собаку».

Обнимашки :)

Ходить по офису " публично опозорить " сына босса действительно твой совет?!?! Потому что я так прочитал. Если бы я сказал кому-то сделать это, я бы, по крайней мере, предупредил их с плюсами и минусами...
@OldPadawan, это то, что я бы сделал, не колеблясь ни секунды. Я на самом деле сделал это с моим боссом в прошлом. Он расстроился из-за чего-то случайного, и ему нужно было на кого-то накричать, и он начал кричать на меня. До этого момента я был чрезвычайно вежлив и профессионален. Но когда это произошло, я сразу же начал кричать в ответ, говоря ему, что то, что я делаю, было тем, что он сказал мне сделать, что я не приемлю такого обращения. Он остановился, извинился и больше никогда на меня не кричал.
Я имею в виду, что это всегда будет работать? Нет! Все имеет риск. Тем не менее, я нашел, что это самый безопасный вариант.