Как следует рассматривать негативные обстоятельства с бывшим консультантом в заявлении о целях?

Поздравляю с переключением, я так рад услышать ваше обновление.

Будет постоянная потребность в исцелении от травмы, которую вы перенесли. СОП будет отдельно от этого.

Если вы обеспокоены тем, что приемная комиссия может поднять красный флаг в связи с дополнительным временем, которое вы провели в своей программе, вы можете кратко указать на это в сопроводительном письме. Например: «Вы могли заметить, что я потратил больше времени, чем обычно, на получение степени. Это было связано с некоторыми проблемами со здоровьем, усугубленными неудобной подгонкой консультанта». Достаточно.

Вы также можете предупредить своего нового консультанта о своей проблеме, чтобы он/она мог принять во внимание это при написании рекомендательного письма.

Я бы, наверное, выбрал один из двух подходов.

Начнем с того, что, по моему опыту, студенту очень трудно жаловаться на преподавателя и не звучать так, будто он оправдывается, на что у многих преподавателей возникает инстинктивная аллергия. Правомерность вашей жалобы почти не имеет к этому отношения, если только люди, читающие ее, не знакомы с проблемами из другого источника. Я думаю, что есть просто, возможно, понятная тенденция доверять другим факультетам презумпцию невиновности. Я бы вместо этого либо:

1. Не упоминайте другого консультанта в своей СОП вообще, или
2. Упоминайте другого консультанта только в контексте вашего перехода на другую работу и проблем со здоровьем.

В общем, я бы предложил просто сказать, что вы боролись с проблемами со здоровьем, а затем преодолели их во время вашей магистерской работы. Не скрывайте эту часть; вы далеко не единственный аспирант, который борется с этим, и преодоление этого является важным положительным моментом. Так вы объясните то, что они ясно увидят, что вам понадобилось 4 года вместо 2, при этом представив это в свете того, что вы преодолели.

Если вы решите упомянуть другого советника, я предлагаю не упоминать личные конфликты. Реальность такова, что нам часто приходится преодолевать личные конфликты в жизни и на работе, и комитет, вероятно, не имеет возможности эмпирически оценить правдивость вашей версии истории. Если они будут требовать от вас дополнительной информации об этом, вы можете упомянуть, что ваши проблемы со здоровьем усугубили некоторые личные конфликты, и вы обоюдно договорились о смене консультантов.

Я думаю, что это кажется более безопасным подходом, чем предлагать оправдание без просьбы. Особенно в сочетании с успешной работой выпускника после переключения и предположительно положительным LOR от вашего нового консультанта.

В любом случае, рад, что вы смогли улучшить свою ситуацию и добиться успеха!

Я прошел нечто подобное. Как подразумевают другие ответы, которые вы получили до сих пор, ключ в том, чтобы не говорить ничего негативного. Я бы пошел дальше, чем последние ответы, и предложил бы вам даже не упоминать о проблемах со здоровьем. Вместо этого просто относитесь к этому как к предыдущему исследовательскому опыту, а затем переходите к следующему. Вот как я это сделал:

В течение первого года обучения в магистратуре в лаборатории доктора ХХХХ я тестировал влияние ААА на ГЭБ. Одной из целей этого исследования было проверить, является ли CCC. В рамках этой работы мы количественно оценили прогнозы конкурирующих гипотез, реализовав их в вычислительной модели. Мы нашли этот DDD.

За это время я развил управленческие и технические исследовательские навыки. Я научился составлять предложения IRB и составлять протокол исследования. Я отвечал за управление командой студентов и бла-бла-бла.

Впоследствии я присоединился к лаборатории доктора YYYY и выполнил свою магистерскую диссертацию под его руководством. Я продолжал проявлять интерес к QQQ, на этот раз в домене VVV, изучая ZZZ. ....

Я не упомянул тот факт, что доктор XXXX был ужасным, и я не упомянул тот факт, что мой магистр занял больше времени, чем предусмотрено программой. Я только что обсудил то, что волнует читателя, а именно:

1. Может ли этот человек хорошо писать?
2. Какими исследовательскими навыками они обладают?

(Нет в этом абзаце, но тоже хотят знать:

3. Почему этот человек хочет прийти сюда?
4. Этот человек хочет работать со мной? Они упоминают мое имя?)

Другими словами, минимизируйте драму. Не позволяйте, чтобы это превратилось в историю с обвинениями и его стороны/вашей стороны. Избегайте всего этого. Вы работали в лаборатории; затем вы обнаружили, что ваши исследовательские интересы лучше связаны с другой лабораторией, и вы занялись этим. Это ваша история. Речь идет о науке/стипендии, а не о чем-то личном или каких-либо трудностях, которые у вас были с профессором Джеркфейсом МакГи.

Я не хочу показаться бесчувственным, я понимаю, что драма, через которую вы прошли, была большой проблемой. Он кажется гигантским, и вы чувствуете, что носите письмо Скарлетт. Уверяю вас, это вряд ли так. Это случается чаще, чем вы думаете, и многие очень успешные люди сталкивались с этой же проблемой. Главное двигаться дальше. Ваши карьерные цели важнее, чем какой-то неподдерживающий советник, с которым вы работали на этом пути. Я призываю вас полностью принять этот новый рассказ об этом опыте. Не у всех, даже у большинства людей, будет прямой путь от А до Б и С, который вы, кажется, себе представляли или ожидали от себя. Требуется время, чтобы понять, какую специализацию вы хотите выбрать для своей карьеры, и для вас смена лаборатории была частью выяснения этого.

Если это всплывет во время интервью, вам следует обсудить это в той мере, в какой исследование вам не подходит, и поэтому вы поменяли лабораторию. Да, профессора могут почувствовать, что в этой истории есть нечто большее, но ИМХО они будут больше уважать вас за то, что вы не пойдете туда, за то, что вы сосредоточитесь на работе, и за то, что вы сделаете то, что вы должны были сделать, чтобы вы могли продолжить работу, которая заставляет вас счастливый.

Наконец, я упомяну, что если вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО думаете, что есть что-то еще, что нужно решить, я настоятельно рекомендую вам не заниматься этим. Вы сосредотачиваетесь на том, чтобы быть рок-звездой, сохранять позитивный настрой, любить свою работу и с нетерпением ждать будущего. Что вы можете сделать, так это попросить автора письма адресовать его вам. Надеюсь, кто-то, кто пишет вам рекомендательное письмо, является тем, кому вы достаточно доверяете, чтобы поговорить об этом. Обсудите это с ними.

Я надеюсь, что вы найдете этот ответ полезным. Хотя я не состою в каких-либо приемных комиссиях, я являюсь кандидатом наук 2-го года обучения. студент высшего учебного заведения R1. Я подал документы в 10 школ и получил 5 собеседований и 5 предложений. Я не упомянул о каких-либо трудностях, которые у меня были с профессором Джеркфейсом МакГи (и никогда об этом не возникало).

Удачи!