Мне предстоит серьезная операция, и моя компания знает об этом так же, как и я, и у меня есть страховка на время отпуска, но мне интересно, как обычно обрабатываются такие долгосрочные отпуска. ?
Какой период уведомления вы должны предоставить для серьезной операции? Я дал им знать, как только я все узнал, сказал им в своем интервью, что ожидаю дату операции в этом году, а затем сообщил им, как только мне сегодня позвонили.
Каковы должны быть мои ожидания относительно заработной платы во время моего отсутствия, обычно ли это покрывается льготами, беру ли я бесплатное время? Я гарантированно вернусь, но я пока не уверен, как это будет устроено, я накопил сбережения на всякий случай.
Локализованная информация
Я в Канаде, и это операция на позвоночнике, по их оценкам, я буду восстанавливаться около 2-6 недель.
Вопрос покрытия должен быть проработан с отделом кадров вашей компании, как и механизм отпуска.
Одна вещь, которую я настоятельно рекомендую, — это убедиться, что у вас есть очень тщательная передача всего, над чем вы работаете, когда вы уходите на операцию. Скорее всего, кто-то будет ответственным за это, пока вас нет, поэтому оставьте обильные заметки, указатели и любую информацию, которую вы можете придумать, чтобы этот человек взял на себя управление как можно проще.
Это окупится за счет потенциала проекта для наименьшего возможного прерывания / простоя, наименьших затрат на то, чтобы кого-то еще ввести в курс дела, и множества очков профессионализма для вас.
Моя канадская фирма имеет как краткосрочное, так и долгосрочное страхование по нетрудоспособности, которое частично или полностью покрывает заработную плату человека, пока он не может работать. У нас также есть политика, согласно которой, когда вы больны, мы полностью покрываем вашу зарплату до тех пор, пока не наступит краткосрочная нетрудоспособность. Это очень дорогая должность для нас (я думаю, что это десять дней, так что это 4% чьей-то годовой зарплаты без дохода от них), но она очень хорошо послужила нам с точки зрения удержания сотрудников: не только человек, который получает зарплату, но и все остальные хорошо думают о нас за то, что мы это делаем.
Некоторые фирмы могут не покрывать период ожидания краткосрочной нетрудоспособности. У некоторых может даже не быть покрытия. Некоторые могут пойти дальше нас и «дополнить» долгосрочную нетрудоспособность (я полагаю, что наше страховое покрытие переключается с краткосрочного на долгосрочное через 60 дней) на вашу полную зарплату, а не на процент, предоставляемый нашим страховым покрытием. (Если вы не собираетесь работать неделями, вы меньше тратите на кофе, обеды, транспорт и т. д., согласно теории.) Закон не требует ничего из этого. Мы можем платить вам только за то время, которое вы работаете. Но большинство рабочих мест для белых воротничков выходят за рамки этого. Вы действительно должны были спросить, прежде чем браться за работу, но, по крайней мере, спросите сейчас. Возможно, вам придется немного подтасовывать и планировать, чтобы убедиться, что ваша арендная плата или ипотека будут выплачены.
Канадское страхование занятости обеспечивает краткосрочное покрытие нетрудоспособности на срок до 16 недель, если у вас есть минимальное количество квалифицированных рабочих часов. Многие рабочие места предлагают дополнительную краткосрочную нетрудоспособность, но она не универсальна, как EI.
Блрфл
пользователь8365
Мистер Фокс
Эми Бланкеншип