Мой работодатель игнорирует мои электронные письма [закрыто]

В прошлом году я договорился с работодателем о перерыве в карьере на 12 месяцев. В это время я был за границей и было условлено, что я свяжусь со своим работодателем за 2 месяца до возвращения на свою должность.

Поскольку я находился в отдаленном районе с очень слабым телефонным сигналом, я связался со своим работодателем по электронной почте, заявив, что он намерен вернуться к своей работе, как и было согласовано. Я также спросил, свободна ли еще моя должность или есть ли вакантными какие-либо другие должности (это обсуждалось до того, как я начал перерыв в своей карьере), поскольку мой работодатель сказал, что он будет нанимать кого-то для выполнения моей роли на постоянной основе. Я не получил ответа. Я также связался с HR и не получил ответа.

Затем в феврале я получил электронное письмо с вопросом, каковы мои намерения и вернусь ли я в организацию. Я должен был вернуться к своей должности в январе, и я получил это электронное письмо через 2 недели после даты моего возвращения на работу. Затем я ответил, что готов немедленно вернуться к работе. Мой работодатель до сих пор не ответил в течение 3 недель.

Я отправил еще 2 электронных письма в отдел кадров с просьбой разъяснить этот вопрос, но ничего не услышал. Очевидно, теперь я обеспокоен, поскольку у меня нет другого источника дохода, и я чувствую, что меня намеренно игнорируют в надежде, что я уйду в отставку. Я собираюсь связаться с отделом кадров в понедельник, чтобы узнать, что происходит, поскольку прошло 3 недели с тех пор, как я ответил, что готов вернуться к работе. Мне просто интересно, есть ли у кого-нибудь мысли о том, как я буду справляться с этим, если меня уволят.

Страна? (или: Сколько у вас контракт? Каковы минимальные сроки уведомления и т. д. (если есть)? ...?) ... how I would deal with this if I am dismissedНу, если они есть, найти другую работу? Возможно, вам следует немедленно начать поиск; ты всегда можешь остановиться, если тебя заберут обратно.
Отправка электронного письма в неделю не звучит для меня как попытка сохранить эту работу очень тяжелой. Почему вы не позвонили в HR, не поехали навестить вашу компанию и т.д.?
В чем именно заключается ваш вопрос?
Спасибо за ваши ответы. Я постоянный сотрудник организации. Было решено, что если моя вакансия больше не будет доступна, мне дадут другую работу или уволят. Я был в Австралии, а компания в Великобритании, поэтому из-за разницы во времени дозвониться было непросто, и я не мог просто заскочить в офис. Я обнаружил, что меня заменили, вот и все. Я подам заявление об увольнении и, надеюсь, скоро найду новую работу.
За последние три месяца никогда не было случая, чтобы вы могли один раз задержаться допоздна или встать рано, чтобы сделать телефонный звонок, чтобы убедиться, что вы все еще работаете?
У меня был перерыв в карьере. Было согласовано, что я вернусь на свою должность или мне будет предоставлена ​​альтернативная роль, это входит в политику организации, и соглашение подписывается менеджером. Мне не нужно было проверять, что я все еще работал. Я не получил никакой корреспонденции о том, что меня заменили, но мне сказал старый коллега. Я мог бы остаться на любой стороне мира, а не возвращаться, поэтому я думаю, что мне немного грустно и горько :(

Ответы (3)

Может быть, была/есть систематическая проблема с вашей электронной почтой? Вам не приходило в голову, что они могли закончиться как спам? Они послали вам один запрос, это не похоже на игнорирование, а скорее на то, что они не получили электронные письма.

Что бы вы сейчас ни пробовали, если это так, ваш работодатель, вероятно, будет немного раздражен тем, что в течение 3 месяцев все, что вы пытались, это отправлять электронные письма снова и снова.

И чтобы ответить на ваш вопрос - подойдите к ним в понедельник по телефону или лично, будьте очень скромны и спросите, не получили ли они ваши электронные письма.

Не приближайтесь к ним, думая , что они облажались или игнорируют вас. Может быть, они были, может быть, они есть, но если нет, то это плохо кончится для вас. А если они вас игнорировали, и они действительно в этом признаются, то судитесь с ними...

Электронные письма были определенно получены. Я был в Австралии, а компания в Великобритании, мы договорились, что именно так мы будем общаться, поэтому я знаю, что мои электронные письма не попали в спам. Меня заменили, но я думаю, что мог быть уведомлен, поскольку в политике было согласовано, что у меня будет работа, на которую я смогу вернуться, или мне будет предоставлена ​​альтернативная должность.
Я не вижу причин исключать технические трудности только потому, что письма ожидались.
Согласен, но обычно мне возвращали электронное письмо о том, что мое сообщение не удалось отправить. Я также управлял почтовым ящиком и корреспонденцией своего босса и знаю, что он ужасно отвечает на электронные письма. К сожалению, отдел кадров - худший из всех, с которыми я когда-либо сталкивался. Поэтому я считаю, что мое письмо было прочитано и проигнорировано. Меня также заменили, и они не сказали мне об этом, что я был бы признателен.
Если бы ваша почта попала в спам из-за иностранного происхождения, вы бы об этом не знали. Я не знаю, как работают спам-фильтры, но.. И вам сказали, что вас заменили: «так как мой работодатель сказал, что он будет набирать кого-то для прикрытия моей роли на постоянной основе» цитата из вас.
Все другие мои электронные письма были получены без каких-либо проблем. Мой работодатель нанял кого-то, чтобы прикрыть мою роль, пока я не вернулся, что было на 12 месяцев, что было согласовано. Не то чтобы меня заменили без предупреждения. Мой работодатель спросил, возвращаюсь ли я на эту должность, но все равно на моем посту кто-то есть.

Вы можете нанять юриста, но, честно говоря, не следить за простыми электронными письмами и не приходить на работу в назначенный день — это не очень хорошо для вас. Вы не выполнили свою часть любого контракта, заключенного с вашей компанией и где бы вы ни находились, для успешного завершения этого потребуется очень дорогостоящий адвокат.

Так что, если вас уволят, вы справитесь с этим, немедленно обновив свое резюме (что вы могли бы сделать сегодня ), ищите потенциальных новых работодателей (вы также можете начать это сегодня ) и подавайте заявку туда.

Усвойте урок и не используйте только один канал связи. Вы должны были позвонить и явиться лично в тот день, когда вы должны были это сделать.

Спасибо :) Я ответил на каждое электронное письмо, которое они мне прислали. Также было решено, что мы будем общаться по электронной почте, так как у меня был перерыв в карьере, и я также работал в удаленном районе. Я проинформировал своего менеджера о том, что я делаю, о моем местонахождении и т. д. Но эй, меня заменили, и это все! Вперед и вверх.

Во-первых, это не ваш работодатель, это ваш бывший работодатель, вы должны смотреть на это так, как будто это где-то, где вы хотите получить работу, а не где-то, где у вас есть работа.

Решение, позвоните им, никаких оправданий по поводу того, что вас нет в городе и т. д. если ты чего-то хочешь, иди и возьми это. Вы должны были сделать это некоторое время назад, но никогда не поздно попробовать, худшее, что может случиться, это потерять немного времени, но будучи безработным, у вас его предостаточно.

Я обнаружил, что меня кто-то заменил. Я был очень вежлив в переписке с организацией. Я работаю в Лондоне и был в Австралии в течение 12 месяцев, поэтому, учитывая другое время и мой рабочий график, мне было проще писать по электронной почте. Я информировал своего менеджера о том, где я был и что я делал по электронной почте, а также поддерживал связь с более широкой командой. Я до сих пор работаю в организации. Я отвечал на всю корреспонденцию, это был мой менеджер и команда HR, которые не ответили мне, когда я спросил, свободна ли еще моя вакансия.
@ Jenkins13, значит, они платили тебе все это время и платят до сих пор?
Нет, это был неоплачиваемый отпуск
@ Jenkins13, тогда вы безработный с практической точки зрения, однако в противном случае вы хотите рационализировать то, что у вас все еще есть работа, несмотря на любые законные основания и т. д.. Так что вам нужно сначала быть прагматичным в этом отношении и сосредоточиться на том, чтобы снова получить работу.
Мой работодатель игнорирует мои электронные письма [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 24v