Как спросить другого консультанта, могу ли я использовать его в качестве рекомендации после того, как мой начальник действовал нечестно?

Несколько месяцев назад я работал консультантом в компании X. Я работал над определенной платформой (например, такой как IBM Bluemix, хотя и менее популярная).

Я не совсем уверен, что произошло, но, похоже, дела пошли очень плохо. Мой босс, человек, нанявший меня, сделал предложение о продлении моего контракта, но затем аннулировал его. Также он заблокировал меня в социальных сетях, через которые он сначала очень хотел связаться. Он разозлился, что я использовал имя компании X в социальных сетях, заявив, что список его клиентов является конфиденциальным. Я не видел этого таким образом — я на самом деле не знал, что он был подрядчиком, а не сотрудником. Я спрашивал об этом раньше , и мне до сих пор неясно, что вы не должны называть название компании, в которой вы работали в качестве подрядчика.

В любом случае, я не думаю, что мой бывший босс даст мне хорошие рекомендации. Был еще один консультант, с которым я могу связаться. Мы посещали многие из одних и тех же собраний и работали на одной платформе (хотя никогда не работали вместе). Кто-то предложил мне попросить у него рекомендации. Это хорошая идея? Как бы я поступил так, не сказав, что между мной и моим боссом ничего хорошего не кончилось?

Привет. Прошлым летом мы работали консультантами в компании X. Мне было интересно, могу ли я в будущем использовать ссылку, чтобы подтвердить, что я работал с платформой?

Трудно выразить словами, но стиль работы моего бывшего босса был нечестным по своей сути. Например, однажды он сказал мне, что на рабочем месте лучше говорить уверенно, чем быть честным.

Я чувствовал себя немного лживым, когда после того, как он нанял меня, он сказал: «На самом деле вы не работаете в компании X, потому что я там не сотрудник. Я подрядчик, поэтому вы работаете на меня и не можете скажем, вы работаете в компании X». Я понимаю, что слово «подрядчик» звучит многозначно, но я думаю, строго говоря, ни я, ни мой босс не были подрядчиками в юридическом смысле этого слова. Есть ли что-то, что следует/можно сделать в этих ситуациях? В будущем я получу гораздо более подробные контракты, но если человек интриган, он попытается работать против этого.

@JoeStrazzere, это был мой босс, хотя это стало ясно только постфактум. И да, меня заставили поверить, что я работаю на компанию X. Он не может просто подписать чек, а затем в одностороннем порядке сказать, что это означает, что я работаю на его собственную компанию (по крайней мере, я считаю это нечестным).
Это в какой стране?
@PlayerOne В контракте говорилось, что «применимым законом является Канада», и мы с моим боссом находились там.
Однако остальная часть нашей команды работала в США. И большая часть компании, включая штаб-квартиру, находится в Европе. Кроме того, офис, в котором мой босс и я встречались, был общим офисным пространством, которое он каким-то образом получил через предыдущую фирму, с которой он работал, и все еще мог использовать их столы. Я хочу ответить на уже удаленный комментарий: Нет, я не встречался с HR, потому что он сказал, что они находятся в другой стране, но передаст мою информацию своему менеджеру, который примет решение о найме меня. Так что это заставило меня поверить, что я работаю на компанию, а не только на него. Думаю, он намеренно мутил воду.
Я знаю, что на данный момент это просто предположение, но мне очень любопытно, почему мой «босс» тщательно просмотрел мои онлайн-профили в поисках упоминаний о компании X и неоднократно требовал, чтобы я удалил упоминания о ней, а затем после этого заблокировал меня в социальных сетях. . Если это было так важно, я нахожу это странным, но это никогда не разъяснялось до тех пор, пока работа не закончилась.

Ответы (1)

Кто-то предложил мне попросить у него рекомендации. Это хорошая идея? Как бы я поступил так, не сказав, что между мной и моим боссом ничего хорошего не кончилось?

Всегда полезно использовать рекомендации, которые говорят о вас хорошие вещи, а не людей, которые этого не говорят.

Используйте этого другого подрядчика только в том случае, если он действительно сможет поручиться за вашу работу. Вероятно, для того, чтобы это стало жизнеспособным, потребуется нечто большее, чем просто посещение нескольких собраний вместе.

Что-то вроде: «Не могли бы вы дать мне хороший отзыв о нашей совместной работе в компании X?» должно хватить.

Все это. И обязательно сначала спросите разрешения, в последней строке.