Как вести себя с научным руководителем, который регулярно дает мне новую работу для моей диссертации?

В настоящее время я работаю над магистерской диссертацией и должен буду сдать ее в апреле. Конечно, тема моей диссертации каким-то образом ограничена определенной проблемой, но мой научный руководитель продолжает предлагать мне новые проблемы для рассмотрения в моей диссертации, которые имеют мало отношения к моей первоначальной проблеме магистерской диссертации.

Задачи, которые он мне дает, очень интересны, но они не вписываются в мою магистерскую диссертацию, и если бы мне пришлось их включить, у меня были бы серьезные цейтноты. Я говорил с ним об этом, и он всегда отвечает очень расплывчато, например: «Посмотрим, какой получится ваша диссертация». Его ответы также очень зависят от настроения, поэтому нужно быть осторожным.

Как мне убедить его, что его проблемы не подходят для моей диссертации и что ее просто слишком много? Я должен скоро сдать свою диссертацию, и сейчас, в этот момент, он придумывает новые материалы для включения. Кроме того, я боюсь получить плохую оценку, если не буду делать то, что он говорит мне делать. После этого я планирую начать свою аспирантуру под его руководством. Могу я предложить поработать над его проблемами после магистерской диссертации?

Заранее спасибо, буду рад любому совету.

Может быть, он думает об открытии фронтов для вашей докторской степени и хочет, чтобы вы попробовали их. Кроме того, вы спрашивали, как ваши успехи на данный момент? Может быть, он считает, что вашей основной работы достаточно, и ему нужно время, чтобы изучить другие области.

Ответы (1)

После этого я планирую начать свою аспирантуру под его руководством.

Он в курсе этого? Если нет, вам, вероятно, следует подумать о том, какой будет рабочая нагрузка доктора философии, если вы уже испытываете давление, которое описываете в своей магистерской диссертации. Если он знает об этом, возможно, он пытается расширить ваши взгляды, чтобы лучше подготовить вас к работе над кандидатской диссертацией, и, вероятно, немного переусердствует.

Однако в обоих случаях вы не должны бояться говорить с ним о том, где провести черту для вашей диссертации. Это тоже важная часть выпускного. Лично я мало учитываю «настроение» коллег при обсуждении важных профессиональных тем. Если ваш советник настолько нестабилен, что объективная дискуссия, когда он находится в одном из своих настроений, невозможна, то это уже другая и более серьезная проблема. В этом случае вам следует подумать об окончании магистратуры и поступлении в аспирантуру где-нибудь еще или, по крайней мере, с другим консультантом.

Что касается того, что вам следует делать, как я сказал, обратитесь к нему со своей проблемой и определите, где вы находитесь со своей работой и каков объем вашей диссертации. Нормально где-то подвести черту и объявить, что этот объем работы составит вашу диссертацию. Как только это упадет, вы придерживаетесь этого. Насколько я понимаю, вы уже изложили свою проблему, поэтому вы можете отложить любые другие предложенные проблемы со словами: «Моя диссертация является моим приоритетом прямо сейчас, но я буду помнить об этом, и как только я закончу свою диссертацию, мы можем начните работать над этим».