Как я могу попросить у своего босса отгул в последнюю минуту?

Мне 21 год, и я работаю на импортера вина около 2 с половиной лет. Я закончил университет в июне и планирую продолжать работать на своей нынешней работе до конца лета (я работаю офисным администратором, у нас очень маленькая компания, всего 10 сотрудников). Я не получаю оплачиваемый отпуск и работаю около 25 часов в неделю.

Мои родители просто удивили меня и моего брата тем фактом, что они смогли найти дешевые билеты в последнюю минуту на Гавайи для всей семьи. Мы никогда не берем отпуск, и это очень много значит, что они организовали эту поездку, в основном, чтобы отпраздновать мой выпускной. Билет на ближайший четверг, 5-го, с возвращением в пятницу, 13-го (8 дней).

Могу ли я как-нибудь попросить своего босса взять недельный отпуск, предупредив об этом всего за четыре дня? Сейчас не наш загруженный сезон, и я могу закончить большинство своих дел на следующие две недели до отъезда, но я боюсь просить его.

Он хороший парень, но я боюсь, что он не потерпит позднего уведомления. Я также не хочу подводить свою семью и не поехать в то, что может стать одной из наших последних семейных поездок, если он скажет, что я могу' т.

Как я могу написать ему эту ситуацию в письме? Любые советы будут очень и очень признательны ..

Не помешает спросить. Худшее, что они могут сказать, — нет.
@AffableAmbler Это не самое худшее, что они могут сказать...
Почему ваша семья думает, что вы можете взять отпуск в такой короткий срок? Из-за этого у меня было много споров с отцом. В его работе не было никакой проблемы взять отпуск в кратчайшие сроки, и он не мог понять, почему это не сработает для меня.
@PieterB: полностью согласен с необходимостью проверять доступность OP перед бронированием. Тем не менее, я считаю, что работа администратора в офисе с частичной занятостью находится в нижней части спектра рабочих мест, требующих значительного уведомления об отсутствии. OP уже подтверждает, что они могут покрыть (большую часть) свою рабочую нагрузку в течение следующих двух недель, поэтому просьба об отпуске — это административная формальность, а не фактическое препятствие на работе, когда компания зависит от них.

Ответы (2)

Объясните ситуацию, как вы сделали здесь.

Упомяните, что если бы этот период был очень загруженным, вы бы не спрашивали (не спрашивайте, если думаете, что вас неправильно поймут).

Извинитесь за уведомление в последнюю минуту.

Спасибо им заранее.

(Я бы порекомендовал поговорить лично, электронные письма иногда могут быть проигнорированы, и вы спешите, но это нормально, если вы слишком нервничаете для личного разговора)

При личном разговоре с ними, если только известно, что ваш начальник не подталкивает сотрудников работать больше (в стиле Ламберга ), может быть лучше объяснить ситуацию (запланированный отпуск, но неспособность уведомить об этом), а не прямо просить об этом. оставлять. Это дает им возможность проявить щедрость и сказать вам, что вы можете уйти. Опять же, для боссов Lumbergh это может иметь неприятные последствия, и они могут использовать открывающуюся возможность в интересах компании.

Ваш вопрос "как я могу спросить". Легкий. Просто спроси.

Звучит как разумная просьба, и если они так долго обходились без вас, то наверняка продержатся еще 8 дней.

Мне было интересно, как мне сформулировать свое электронное письмо ему, не разглашая слишком много личной информации (например, что моя семья обычно не может позволить себе отпуск, поэтому это много значит для меня и т. д.)
Я думаю, вам придется раскрыть некоторую личную информацию, так как вы просите об особом рассмотрении.
Вам нужно больше пояснений к этому ответу. Хотя то, что вы написали, пока неплохо.