Написание дополнительного электронного письма моему руководителю относительно чего-то, что мне нужно [дубликат]

Он ваш босс, так что у вас должны быть относительно хорошие рабочие отношения с ним, между вами много вещей, которые летают туда-сюда, так что послать «ворчание» не должно быть проблемой.

Я думаю, что большинство людей забудут или не станут что-то делать, если у них не будет четких сроков, о которых им сообщают на регулярной основе. Когда я прошу кого-то сделать что-то, я стараюсь указать четкий срок, и если они не могут его выполнить, согласовываю пересмотренный срок и указываю, когда вы начнете напоминать им, что это необходимо сделать.

ИМО, вы не должны были пассивно ждать две недели после крайнего срока, чтобы преследовать. Вы должны были отправить вежливое напоминание о том, что ему нужно просмотреть документ на той неделе, когда он сказал, что проверит его, а затем отправлять электронные письма все чаще в зависимости от того, насколько срочным он становится. Вам нужно наверстать упущенное сейчас, ответив в ветке, установив новый крайний срок для работы и начав процесс с нуля, поскольку ему нужно будет выделить время для задачи, которую он не запланировал.

Несмотря на то, что он ваш босс, вам все равно придется управлять отношениями, поскольку работа, естественно, будет течь в обоих направлениях, поэтому выработайте привычку быть более активным с нежными напоминаниями перед крайними сроками и вежливыми преследователями, если они пропущены, поможет определить, что вы считаете приемлемым. поведение, и он приспособится к нему или вместо этого скажет вам, чего он ожидает.

Я бы просто написал что-то вроде «У вас уже была возможность просмотреть это? Было бы здорово, если бы я мог получить это к дате X по причине Y». Иногда вам просто нужно быть прямолинейным, но вы можете немного смягчить его.