Как я узнаю, что действительно потерял интерес к исследованиям и должен бросить участие в ведущей программе CS PhD? [дубликат]

Я являюсь предкандидатом второго года обучения в CS PhD в ведущей программе PhD. В течение первого года я опубликовал статью первого автора на лучшей конференции в моей области, что, я знаю, является большим достижением. Мой консультант известен в своей области, а также очень заботлив и поддерживает меня, и мои коллеги по лаборатории тоже замечательные.

Дело в том, что мой второй проект пошел не очень хорошо, из-за чего мы изменили всю историю прямо перед дедлайном. Я работал более 70 часов в неделю и отдавал все, что мог, но не хватало времени, чтобы привести все необходимое в хорошую форму, и мой консультант был расстроен прогрессом и указал на проблемы, которые я не видел везде. Я продолжал работать, но обнаружил, что слишком разочарован и внезапно потерял всякий интерес к исследованиям, перестал заботиться о бумагах, изо всех сил старался ни с кем не разговаривать и хотел покинуть это место и никогда не возвращаться. Я знаю, что у большинства докторов наук так или иначе возникает это чувство, но я замечаю, что на этот раз оно довольно серьезное:

  • Принуждение себя к работе приводило к срыву каждую ночь с ощущением, что все, что я делал, было ерундой и бессмысленным.
  • Моя первая статья теперь превратилась в шутку, смеющуюся надо мной, которую я никогда не смог бы опубликовать собственными силами.
  • Я не собираюсь участвовать в лабораторных коммуникациях и действительно не хочу ни с кем разговаривать. Я даже не могу слышать, как другие печатают, потому что чувствую, что я единственный, у кого нет прогресса.

Как я могу узнать, действительно ли я потерял интерес к исследованиям (и должен бросить свою докторскую степень) или это то, что я могу преодолеть? В конце концов, если это лучшее, что я могу сделать, почему бы не пойти куда-нибудь в другое место и не использовать свои навыки, чтобы действительно внести свой вклад, а не тратить чужое время? Я так устал получать новые задачи в 4 утра или 11 вечера на следующий день. Буду очень признателен за ваш совет!

Представьте свою будущую жизнь вдали от исследований и академического контекста. Это приносит вам радость или печаль?
Консультация может очень помочь в таких вещах. Может быть, это поможет изучить это, прежде чем делать что-то необратимое. Кроме того, может быть возможность взять отпуск, чтобы вы могли вернуться, если передумаете через год или около того.
"получение новых задач в 4 утра или 11 вечера на следующий день." Является ли это нормой для лучших программ докторантуры?
@MarkoKarbevski В моей (это лучшая программа) мне бы повезло получить такое заблаговременное уведомление. Обычно это было «Эй, этот отчет нужно было сдать 3 недели назад, а теперь они в бешенстве, он нужен мне через пару часов» — и это было первое, что нам (студентам) сказали об этом.
@ tpg2114 И я надеюсь, что ваш ответ был: «Тогда вы должны были сказать мне 6 недель назад. Теперь вы можете сделать это сами»
Что-то еще, что следует учитывать в будущем, — это работа над несколькими проектами одновременно. Хотя это может показаться нелогичным и, возможно, усилить стресс, учитывая, что у вас будет два срока, два набора обязанностей и т. д., я обнаружил, что это помогает справляться с неудачами и/или общим отсутствием интереса. У вас, по крайней мере, будет альтернатива, и вы сможете переключаться между проектами, когда устанете или устанете от одного из них. Кроме того, это хорошая практика (и, как правило, продуктивная) время от времени отвлекаться от чего-либо.
@MarkoKarbevski По моему опыту, нет, за исключением, может быть, очень редко перед крайним сроком, но тогда вы сами уже должны знать, что работа должна быть сделана, и это не ожидание, что вы начнете работать над чем-то в 4 утра. Кроме того, если вы пропустите крайний срок, (почти) всегда будет ждать другой, даже если до того, как вы его провалили, вам не кажется, что это так (потому что для многих сроки являются основным мотиватором, поэтому они должны быть «настоящими») .
Это кажется скорее проблемой выгорания, чем интереса или отсутствия интереса к исследованиям. Получите профессиональную помощь! Психолог и т. д. и/или поговорите с консультантом соответствующего университета, если таковой имеется.
@MassimoOrtolano: Хотя я согласен с мнением, как студент, у которого есть советник, похожий на OP (или, по крайней мере, так кажется из моего прочтения поста), это довольно бесполезный совет и, честно говоря, звучит как отличный способ заработать 1 -выездной билет из отделения.
Что бы это ни стоило, то, как вы себя чувствуете, очень распространено на этом этапе в докторантуре. Поговорите с однокурсниками и обратитесь за консультацией. Возьмите отпуск, если это возможно.
@ tpg2114: Что заставляет вас думать, что это «лучшая программа», когда (если ваш комментарий типичен) кажется, что ею руководят люди, которые либо не могут управлять, либо садисты, которым нравится оскорблять тех, кто под ними.
Очень применимо к вашей ситуации: academia.stackexchange.com/q/2219/31917
Вам просто нужен перерыв, достаточно длительный. Если после этого вы почувствовали то же самое, не тратьте больше время.
Надо же заставлять себя работать до изнеможения каждую ночь . Вы станете действительно стойким защитником того, как все работает, как только мы вас впустим. :)
Когда вам нужно задать этот вопрос. Вы действительно потеряли интерес
@tonysdg Если вы не можете сказать своему консультанту «Нет». или «Хорошо, но мне нужно больше времени». на необоснованные просьбы вы должны хотеть выбраться оттуда. Это не топовая программа, а токсичная программа.
Я остановлюсь, если не скажу, что у вас явно депрессия, но эти мысли звучат как крайние утверждения, которые приходят в голову, когда человек находится в депрессии. (Например, ваша первая статья не смеется над вами, она находится где-то между неодушевленным предметом и абстрактным понятием. Также изоляция и потеря интереса — это классическая депрессия) К сожалению, если ваш мозг работает против вас, не имеет значения, будете ли вы бросить или нет, потому что вы все равно будете в депрессии. Поговорите с врачом и попытайтесь получить рецепт, чтобы у вас была возможность смотреть на вещи с недепрессивной точки зрения.
Честно говоря, это очень похоже на мое последнее рабочее место в промышленности перед тем, как присоединиться к академическим силам. Я бы сказал, что вас расстраивает не исследование, а ваше окружение. Изменения нужны, действительно. Но, возможно, вы сможете сохранить (или восстановить) свою страсть к своей области в процессе.
Я вносил последние штрихи в ответ, когда он был закрыт: / tl; dr в том, что я был там (выбыл из ведущей программы PhD CS), но я знал, что моя альтернатива была, и активно выбрал ее, а не чем соглашаться с депрессивным голосом «просто сдавайся, ты недостаточно хорош». Полностью согласен с рекомендациями по консультированию - они помогут более четко оценить вашу ситуацию. Становится лучше!

Ответы (11)

Если бы это было возможно, я бы немедленно обратился в консультационные услуги университета (как упоминалось в комментарии @Nate Eldredge). Упомянутые вами вещи могут быть симптомами депрессии. Или вам могут просто понадобиться некоторые стратегии, чтобы справиться с неудачей. Часто люди с вашими достижениями не испытывали особых неудач в своей жизни!

Воспользовавшись консультационными услугами (как правило, недорогими или бесплатными, если вы находитесь в США) в университете, вы сможете разобраться, в чем дело. Ваш консультант также может помочь вам придумать стратегии для принятия взвешенных жизненных решений для себя (или с вашим комитетом). В любом случае, не принимайте необдуманных решений.

В США очень часто аспиранты решают эти вопросы и обращаются за консультацией. Неофициальный соломенный опрос в моей когорте докторов наук показал, что 90% из нас делали это, и примерно 60% принимали успокаивающие препараты или продолжали лечение в любой момент времени. Старшие ученики даже начали организовывать ежегодный семинар, чтобы поговорить о стрессе и о том, как получить необходимую помощь!

Обновление: это исследование 2018 года показывает, что аспиранты в 6 раз чаще испытывают депрессию и тревогу по сравнению с населением в целом. https://www.insidehighered.com/news/2018/03/06/new-study-says-graduate-students-mental-health-crisis

Небольшое предостережение: наличие консультационных услуг, возможно, является стандартом в университетах США, но это может быть не везде, и аспиранты обычно не обращаются за консультацией. В ОП не указана их страна (хотя мы можем предположить, что они, вероятно, из США). См. также это обсуждение .
Хорошая точка зрения! Указанный США в редакции. Я увидел «лучшую программу CS» и хорошее знание английского языка, и мой разум сказал «США». Но, очевидно, это не точно, прошу прощения.
Не нужно извиняться, это отличный ответ ;-) Будучи выходцем из другой культуры, я нахожу результаты вашего опроса удивительно высокими. Когда я был студентом, никто из нас не обращался за консультацией (правда, в то время, лет 20 назад, не было местной консультационной службы), но мы, безусловно, поддерживали друг друга. Осмелюсь сказать, что среди моих аспирантов тоже никто никогда не обращался за консультацией.
Я немного подумал и понял, что моя когорта была чем-то вроде исключения. Среди студентов в целом, я думаю, проценты могли быть ближе к 60-70% и 40%. Иностранные студенты определенно были менее склонны обращаться за консультационными услугами, но также чувствовали стресс. Один из иностранных студентов фактически руководил/организовал семинар по консультированию для отдела. Я думаю, что ее отношение было таким: «Это американская вещь, но она действительно полезна, и нам не следует ее опасаться!»
60%!! Что-то глубоко неправильно с этой системой!
@MassimoOrtolano: разница в вашем опыте вполне может быть вопросом возраста, а также культуры, из которой вы родом. Увеличение доступности и использования услуг по охране психического здоровья было большой тенденцией за последние пару десятилетий — по крайней мере, в США и большей части Северо-Западной Европы, и, я думаю, во многих других местах, хотя я сам этого не видел.
@PLL Ты прав. Например, мой университет создал консультационную службу, вероятно, около 10 лет назад. Я поищу, есть ли у нас какие-либо общедоступные статистические данные о том, сколько аспирантов пользуются услугами.
@Strawberry, проблема отчасти в законодательстве о наркотиках, отчасти в культуре.

Некоторая степень выгорания вполне нормальна, особенно после очень тяжелой работы над чем-то, что не сработало так, как вы надеялись. Сроки не совсем ясны из вашего вопроса, но если это произошло только что, дайте себе немного времени, чтобы расслабиться и остыть! Отвлекитесь на несколько дней от исследований: сходите в поход, приготовьте вкусную еду, что угодно. Затем, когда вы будете готовы, вернитесь к этому: возможно, поговорите со своим консультантом о том, чтобы отложить этот разочаровывающий проект на некоторое время и попробовать что-то другое.

Если через некоторое время вы все еще чувствуете, что все это отстой, и вы не хотите больше этим заниматься, то стоит подумать об этом подробнее. Особенно, если вы считаете, что высокий уровень стресса и/или плохое самочувствие более стойкие, обязательно подумайте о встрече с консультационными службами, если они доступны в вашем университете или где-либо еще. Или вы можете в конечном итоге решить, что вам лучше выйти из программы: многие люди так делают, и для многих из них это правильное решение. Но сейчас, после неудачного неудачного опыта, не время принимать такое решение.


Я даже не могу слышать, как другие печатают, потому что чувствую, что я единственный, у кого нет прогресса.

Если вы не можете сразу же поговорить с консультантом, похоже, вы могли бы почитать что-нибудь о синдроме самозванца . Это влияет на всех нас, особенно на таких, как я, которые действительно недостаточно хороши, чтобы работать в академических кругах, особенно когда дела идут плохо.

Я так устал получать новые задачи в 4 утра или 11 вечера на следующий день.

Если это ваш консультант, который постоянно дает вам исследовательские задачи для немедленного выполнения, вам следует поговорить с ним об этом. В условиях CS такой запрос разумен только в том случае, если он очень нечастый. Большинство вещей должны быть предсказуемы заранее или не быть такими срочными.

«почитайте немного о синдроме самозванца. Он затрагивает всех нас, особенно таких, как я, которые действительно недостаточно хороши, чтобы работать в академических кругах»… Ах, какая ирония.
@ SH7890 Да ... хотя, конечно, это не значит, что в этом нет правды.

Назначьте встречу с вашим тезисным комитетом (консультантами) или офисом поддержки PhD (если таковой имеется) стат. Такие вещи могут случиться, но вам нужно немедленно обратиться к консультантам, пока они не вышли из-под контроля.

Что бы вы ни делали, не принимайте поспешных решений. Удачи!

  1. Вы правы в том, что это обычное дело для доктора философии. студенты задаются вопросом, стоит ли продолжать. У каждого докторанта, с которым я разговаривал, в тот или иной момент возникала одна и та же мысль. Я сам защитил докторскую диссертацию и был в этом месте несколько раз ... особенно после того, как весной представил свой исследовательский проект в виде тезисов конференции, все лето безуспешно пытался заставить его работать, и в тот момент, когда я собирался связаться с организатором конференции, чтобы сказать ему, что я не смогу присутствовать, я совершил ключевой прорыв. Иногда я задаюсь вопросом, был бы у меня этот прорыв, если бы не давление, безотлагательность, бессонные ночи и разочаровывающие дни.

  2. «Плохое планирование с вашей стороны не является чрезвычайной ситуацией с моей стороны». Я работаю в сфере ИТ уже 30 лет, и единственный случай, когда получение задач в 23:00 или 4:00 на следующий день даже отдаленно приемлемо, — это производственная проблема. Вы получаете эти задачи в рамках стажировки? Если это так, вы должны спросить себя, что это — работа или программа, и если первое, то есть ли другие варианты. Мне никогда не платили за исследования, и я работал на уроках декламации, а затем читал лекции. Возможно, настало время поговорить с вашим консультантом, чтобы прояснить ожидания, а также с секретарем вашего комитета и отдела (или другим аспирантом, который поможет вам ориентироваться в процессе), чтобы получить совет и сосредоточить ваше внимание на том, что я полагаю. Ваша цель - окончание степени.

Ваши ожидания были основаны на большом успехе вашей первой статьи, и теперь вы расстроены тем, что вложили гораздо больше усилий во вторую статью, но она потерпела неудачу по сравнению с ней.

Это жизненный урок — не в вашей карьере, а в управлении рабочей нагрузкой. Вы выгорели и истощили себя. Если бы вторая статья получилась блестящей, вам, вероятно, это сошло бы с рук, потому что чувство выполненного долга подтвердило бы все дополнительные усилия. Но вышло не так хорошо — вы чувствуете, как стресс схлопывается внутри вас теперь, когда он не подкрепляется вашими высокими ожиданиями.

Есть две очень полезные вещи, которые вы должны сделать. Во-первых, возьмите отпуск и отлучитесь от работы хотя бы на неделю, а лучше на две недели. Во-вторых, вы должны настроить свой следующий проект так, чтобы он был небольшим, легко управляемым и доставлял вам удовольствие. Вам нужно научиться управлять рабочей нагрузкой, и это предотвратит 80% выгорания, которое вы испытываете в настоящее время. Очень немногие люди могут выдержать настоящую 50+ часовую рабочую неделю в интеллектуальной сфере. У большинства (особенно у врачей) много умственно расстроенного времени, что позволяет им лучше справляться с долгими часами работы. Предполагаемая «исполнительная» 60-часовая рабочая неделя включает в себя прием пищи, физические упражнения, поездки и иногда даже семейное время в эти 60 часов. По оценкам американского проекта «Использование времени», люди, утверждающие, что работают 55–59 часов в неделю, на самом деле работают около 42–47 часов.http://fortune.com/2012/10/16/how-hard-do-executives-really-work-today/ ).

Вы не будете делать хоумран каждый раз, когда будете в битве, поэтому не настраивайтесь на то, чтобы всегда быть в битве со всеми загруженными базами. Дайте себе немного времени, чтобы перезарядиться, и отбейте несколько простых одиночных игр против кувшина для разогрева.

Первое: перестать работать по 70 часов в неделю

Мне грустно, как мало внимания академические круги уделяют огромному количеству исследований производительности[1]. Абсурдно долгий рабочий день не делает вас более продуктивным, но убивает вашу креативность, повышает уровень стресса и рано или поздно заставляет вас выгорать.

Второе: взять отпуск

У вас есть право на отпуск в качестве аспиранта, используйте его сейчас. Если вы находитесь в Европе, вы, вероятно, получите разумную сумму и сможете взять отпуск на пару недель. Если вы находитесь в США, вы, вероятно, ограничены меньшей суммой, но у вас все еще есть право, которое вы должны использовать. В вашем состоянии необходим перерыв.

Третье: научитесь говорить нет на совершенно необоснованные просьбы

Я так устал получать новые задачи в 4 утра или 11 вечера на следующий день.

Любое задание, полученное в нерабочее время, следует считать необоснованным. Отклонить их. Любое задание, полученное без разумного времени для его выполнения, является необоснованным. Перестаньте их принимать. Напишите ответ - в рабочее время - с тем, что вы считаете разумным сроком, в течение которого вы можете достичь этого, принимая во внимание вашу другую работу.

Четвертое: обратиться за поддержкой к университету

В вашем университете будет доступна служба поддержки и консультирования студентов; узнайте, что они из себя представляют, и используйте их.


Получение докторской степени — это долгий и трудный процесс, а исследования — по самой своей природе — утомительная работа с переменным успехом и иногда длительными периодами неудач. Если бы вы уже знали, как это сделать, это не было бы исследованием. Поэтому для аспирантов вполне нормально иметь периоды сомнений во время обучения в аспирантуре. Прежде чем решить, хотите ли вы уйти, найдите время, чтобы привести себя в более ясное психическое состояние, чтобы правильно обдумать это.


[1] Для приятного ознакомления прочитайте The Mythical Man Month and Peopleware . На самом деле, если вы в CS, все равно прочитайте их.

Помимо очень хороших советов о том, чтобы получить консультацию и сбалансировать свою работу и жизнь (!) На ум приходит популярная поговорка: когда вы падаете с лошади, вам нужно снова встать.

Вероятно, сначала вам нужен заслуженный отдых, но, по моему мнению, лучший способ избавиться от кислого привкуса вашего предыдущего опыта — это заняться новым проектом. Это позволит вам заново понять, почему вы делаете то, что делаете, и поможет отвлечься от предыдущего разочарования (для этого потребуются усилия!). Вариант этой идеи состоит в том, что если вы в конце концов решите бросить курить, постарайтесь сделать это с хорошим вкусом во рту.

Если я чему-то и научился во время работы над диссертацией, так это тому, что личностный рост так же, если не больше, важен, как и его технические аспекты. В этом случае вы имеете дело с большим разочарованием. Тем не менее, вы должны сделать это ценным уроком и продемонстрировать себе, что вы можете преодолеть это и другие препятствия, которые могут (и обязательно будут) возникать в вашей жизни.

Несколько моментов в дополнение к другим полезным ответам:

  1. Негативный опыт, который у вас был, связан не с исследованиями в целом, а с сочетанием определенного проекта, определенного советника и условий бесконечной перегрузки и давления в течение определенного периода времени. Значит, вас угнетало и демотивировало это , а не "исследования" вообще. И хотя вам определенно следует избегать повторения такой ситуации, не путайте конкретное с общим.

    Кроме того, даже если вы решите, что у вас есть с вашим текущим проектом; или с вашим консультантом; или с вашим университетом; или с вашей субдисциплиной CS - это не значит, что вы обязательно должны бросить.

    Обратите внимание: тот факт, что вы не исчерпали все возможности, не означает, что вам обязательно нужно остаться . Если вы не можете найти обстановку, в которой вы удовлетворены работой (после некоторого эмоционального восстановления и попытки реконфигурации); или если вам станет ясно, что вы хотите заниматься чем-то другим, вполне оправданным будет уйти и уйти куда-нибудь еще, даже если некоторые люди осуждают это.

  2. Вы ничего не сказали о том, почему вы вообще занимаетесь исследованиями. Это чрезвычайно важно, на мой взгляд. Я против докторской степени. программа просто хочет продвинуться вперед. У вас нет чего-то конкретного, что вас интересует? Что вы хотите открыть или докопаться до сути? Ваш доктор философии исследование должно быть об этом . И это должно быть вашей ключевой мотивацией, а не накапливать баллы за публикации, конференции и т. д.

  3. Когда я чувствовал себя подавленным из-за того, что мои исследования не шли хорошо, я обнаружил, что моя преподавательская работа приносила мне утешение и удовлетворение. Я не уверен, каково это для вас, но если вы не пробовали это, подумайте об этом.

«[Я] обнаружил, что слишком расстроен и внезапно потерял всякий интерес к исследованиям, перестал заботиться о бумагах, делал все возможное, чтобы ни с кем не разговаривать, и хотел покинуть это место и никогда не возвращаться ».

Это похоже на психологическую реакцию — избегание людей и поиск способов не думать о том, что расстраивает. Я бы сказал абсолютно точно: обратитесь за консультационной помощью и рассматривайте это как уместные и зрелые шаги, которые нужно предпринять, потому что это может происходить и в другое время и в других местах, причиняя вам страдания.

Я не могу сказать, действительно ли вы потеряли интерес, но я так не думаю. Я думаю, что это сильно ударило по вам, и реакция на это воспринятое упущение может быть ошибочно истолковано как отсутствие интереса.

Это очень распространенная реакция — избегать того, что, как нам кажется, мы сделали неправильно, и это больше похоже на такую ​​реакцию. Также чувствовать, что снятие давления - это признание своего рода неудачи - это не так.

Хорошая новость заключается в том, что при рассмотрении этого аспекта многие люди чувствуют прилив сил и энергии при возобновлении занятий.

Говорю как человек, который дошел до выгорания и уехал, на острова не меньше. Оглядываясь назад, я искренне верю, что величайший жизненный урок состоял бы в том, чтобы протолкнуть докторскую степень. Я изменил курс в жизни, и мои степени не имеют прямого отношения к моему нынешнему пути, но они всегда будут иметь огромную ценность. Вы преуспели в первый год программы, это не первая ваша неделя, вы вложили значительное время (и успех). Получите эту докторскую степень, вам не обязательно нужна эта докторская степень или любая другая, чтобы в конечном итоге преуспеть в любой карьере, которую вы выберете, но эта докторская степень со всеми ее престижем и преимуществами останется с вами на всю жизнь. Великий урок, который вы собираетесь здесь усвоить, касается не предмета, а вашего внутреннего «я». Сможете ли вы выстоять после серьезного разочарования, учиться на неудачах, восстановить самообладание и победить, казалось бы, непреодолимое давление, или вы побежите, сдадитесь, сказав, что потеряли интерес? Любой путь, который вы выберете, определит вас на всю жизнь, ваше внутреннее «я», и только вы будете испытывать последствия каждый божий день после этого.

Говорю как человек, который дошел до выгорания и вместо того, чтобы уйти, попытался «протолкнуться». Следующее, что я знал, я был в больнице в течение недели. Потом я уехал навсегда и ни разу не упустил «престиж и преимущества» докторской степени, которую не получил. Выгорание — серьезная проблема. Работа по 70 часов в неделю вредит вашему здоровью даже до выгорания (которое в любом случае не за горами, если вы делаете это постоянно). Вы выбираете между своим здоровьем и «этой докторской степенью, ее престижем и преимуществами».
Заметьте, я не говорю, что вам нужно уйти навсегда. Возможно, возвращение после перерыва пойдет вам на пользу. Но я почти уверен, что вам нужно перестать убивать себя 70-часовой рабочей неделей и думаю, что вам, вероятно, нужны недели или месяцы отдыха.

Просто получить докторскую степень и уйти потом. Большинство опубликованных исследований в любом случае не имеет значения. У научного сообщества есть серьезная проблема с их метрикой «успеха»: Хирш-индексом/количеством статей и т.д. Они не допускают провалов или мертвых дорожек, что, впрочем, вполне естественно, если вы проводите реальные исследования на грани текущих знание.

"Только"? Это не "просто". Это невероятно сложно, эмоционально, в такой ситуации. Вы не «просто» получаете докторскую степень.