Какие виды деятельности разрешены, если ваш трудовой договор запрещает любую другую профессию или бизнес? [закрыто]

В моем трудовом договоре с полной занятостью есть пункт, в котором говорится, что моя работа в компании является исключительной, и у меня не должно быть никакой другой работы или бизнеса вне ее.

Я хотел бы знать, какие именно виды деятельности разрешены в этом случае.

У меня есть несколько примеров, относящихся к моей ситуации: 1. Могу ли я продать свои подержанные книги или поделки, сделанные своими руками, и заработать на этом немного денег? 2. Могу ли я зарабатывать на инвестициях, например, сдавая дом/комнаты в аренду? 3. Могу ли я взять на себя руководящую роль в клубе по интересам (например, спортивном клубе, волонтерской группе и т. д.)? 4. Могу ли я заниматься волонтерской деятельностью?

Некоторые из этих вопросов могут показаться очевидными, особенно потому, что я знаю многих людей, которые работают волонтерами или продают вещи на Amazon, у которых также есть офисная работа, как у меня, но я хочу быть уверен на 100%.

Это не запрет на внешний доход, это запрет на подработку. Для 3 и 4 я бы удостоверился, что получил разрешение, прежде чем брать их, но обычно это не то, чего ваш работодатель пытается избежать. Этот вопрос, вероятно, можно было бы сохранить, изменив его, чтобы спросить, какова основная цель предложения.

Ответы (2)

В вашем контракте ясно сказано: никакой другой «занятости или бизнеса». Продажа гаража — это не бизнес; даже налоговая так говорит. Регулярные продажи на Amazon, скорее всего, станут бизнесом; продажа одной б/у вещи нет.

Об этом сообщает IRS на http://www.irs.gov/Charities-&-Non-Profits/Trade-or-Business--Defined .

Определение «торговля или бизнес»

Термин «торговля» или «бизнес» обычно включает любую деятельность, осуществляемую для получения дохода от продажи товаров или оказания услуг. Он не ограничивается интегрированными совокупностями активов, деятельности и деловой репутации, которые составляют предприятия для целей некоторых других положений Налогового кодекса. Деятельность по производству или распределению товаров или оказанию услуг, от которых получается валовой доход, не утрачивает своей идентичности в качестве торговли или бизнеса только потому, что она осуществляется в более широких рамках другой деятельности, которая может быть связана или не связана с освобожденной организацией от налогов. целей.

Цель вашего контракта состоит в том, чтобы ваши рабочие усилия были сосредоточены исключительно на вашей работе, даже если это нерабочее время. Таким образом, нет никаких сомнений в том, что все, что вы разрабатываете в течение этого периода работы, независимо от того, в какой день или время это могло быть сделано, принадлежит компании.

Вы можете стать волонтером, работать неполный рабочий день или где-то еще, если вам не дали постоянную работу. Вы можете заниматься спортом и даже быть капитаном команды, если вам за это не платят и вы не занимаете связанную с бизнесом должность в организации.

Не все так размыто. Если вы хотите продавать свои хобби на стороне, вы нарушаете свой контракт, поскольку это побочный бизнес. Дело не в том, насколько мал бизнес, а в том, что вы согласились, что у вас будет только одна работа, одно занятие и работа только в одном бизнесе. Период. И даже если другим сойдет с рук нарушение их контракта, вы все равно рискуете своей работой, если сделаете то же самое и нарушите условия, на которые вы согласились.

Вот пример из более ясного языка стандартного контракта; он допускает одно исключение, которое может не быть указано в вашем контракте:

http://thompsonhall.com/sample-employment-agreement-template-for-minnesota-businesses/

СОТРУДНИК должен посвящать все свое рабочее время и все свои усилия и способности КОМПАНИИ при выполнении обязанностей и ответственности СОТРУДНИКА, определенных и возложенных на _ __ _ __ _ КОМПАНИИ, и не должен заниматься никаким другим бизнесом, прямо или косвенно, в интересах СОТРУДНИКА. от своего имени или в качестве работника или независимого подрядчика другого работодателя.

Несмотря на вышеизложенное, СОТРУДНИКУ разрешается, в той мере, в какой такая деятельность не мешает выполнению его/ее обязанностей и обязанностей, (i) управлять своими личными, финансовыми и юридическими делами, (ii) выполнять гражданские или благотворительные советы или комитеты, (iii) входят в советы других компаний организации, которые не конкурируют с КОМПАНИЕЙ или любой связанной организацией в любой форме или форме, и СОТРУДНИК имеет право получать и удерживать все вознаграждение, полученное им/им от предметы, перечисленные в пунктах (i) - (iii) настоящего параграфа.

Другой способ взглянуть на это — подумать, может ли эта деятельность быть чем-то, что вы хотели бы рассматривать как бизнес, если она прибыльна. Вы не можете вычесть свои расходы на хобби, если это просто хобби, несмотря на то, что вы обязаны сообщать о доходах; если вы хотите вычесть расходы из дохода, то вы должны определить это как бизнес. То же самое относится и к тем, кто продает на Amazon: чтобы вычесть затраты на ведение бизнеса из полученного дохода, вы должны заполнить ту самую форму, которая признает, что это бизнес. Когда вы работаете на других (например, в некоммерческих организациях) в качестве волонтера, это становится «профессией», если вы определили обязанности, постоянную роль или любой из многих других аспектов, которые показывают, что вы действуете как обычный сотрудник (даже если вы работаете бесплатно). и неполный рабочий день.)

Но если вы сомневаетесь: спросите другую сторону. Они могут даже дать вам разрешение сделать что-то, выходящее за рамки условий контракта.

Спасибо, но я не думаю, что делал претензии; формулировка понятна. Если вам неясно, что представляет собой «бизнес или род занятий», есть много источников, включая IRS. Но реальность такова, что отрицание чего-либо как «бизнеса» только потому, что оно небольшое или просто побочное, — это просто запутывание; все знают, что это все еще бизнес. Но я добавляю несколько ссылок, если это поможет.
На этом сайте действует политика резервного копирования Из-за недавних изменений в FAQ его больше нет, но политика существует. Но спасибо за правки. Я думаю, что ответ сейчас очень хороший.
FWIW, вы можете указать в контракте вещи, которые вам не нравятся в большинстве компаний. Я сделал это, когда в контракте сказано, что даже то, что я делаю в свободное время/на оборудовании, принадлежит компании, и у меня никогда не было отказа от компании.
Эми, я думаю, что ваш комментарий заслуживает внимания, хотя это трудно сделать, если вы так сильно хотите эту работу, что боитесь риска. Это гораздо предпочтительнее разрыва договора, на который вы добровольно согласились.

Спросите у HR. Если они заботятся об этом, они дадут вам знать. Если это пограничный случай, они будут иметь форму. Иногда ключ просто объявляет активность.

Иногда значение имеет размер предприятия или частота проведения мероприятия. Стать казначеем бейсбольной команды младшей лиги, будучи бухгалтером, может не показаться проблемой, потому что команда никогда не собиралась нанимать профессионального бухгалтера. Осенняя распродажа для сообщества проводится раз в год, поэтому они знают, что она будет ограничена только частью года.

Они беспокоятся, когда посторонние дела вторгаются в рабочий день или рабочее место. Поэтому не используйте рабочее оборудование для ведения книг для команды и не используйте ксерокс для печати листовок. Принимайте соответствующие телефонные звонки на свой мобильный.