Каким образом я могу внести свой вклад ближе к общему лимиту вклада сотрудника/работодателя IRS в размере 401 000?

В 2014 году максимальный взнос IRS 401 (k) для физического лица составляет 17 500 долларов США, но совокупный максимум физического лица / работодателя составляет около 52 000 долларов США.

Один из способов повысить общую сумму — просто увеличить процент совпадений. Как правило, при совпадении работник получает менее 52 тысяч долларов. Также обычно невозможно увеличить совпадение.

Каким образом работодатель/сотрудник может внести больший вклад, чтобы приблизиться к максимуму в 52 000 долларов США в 401(k)? Я знаю один из способов: работодатель может сделать безопасные депозиты . Есть ли другие?

Ты работаешь на себя?
@JoeTaxpayer Нет, нет. Есть значительно больше возможностей, если кто-то работает не по найму...
согласованный. Мне кажется, что вы несколько зависите от плана льгот работодателя. Вы правы, хорошо знать менее известные функции.
Мне также любопытно, по какой причине здесь был минус?
DVer вряд ли прокомментирует или назовет себя. Когда меня снимают в формате DV, я стараюсь не обращать на это внимания, так как не стоит об этом думать. Система не идеальна. И действительно незаслуженные DV, такие как этот, как правило, минимальны.
Я думаю, вы немного неправильно понимаете safe harborдепозиты. Работодатель может увеличить свои взносы 401 (k), не используя безопасные гавани; безопасные гавани просто облегчают/удешевляют это, когда в компании много сотрудников, которые не участвуют в плане 401(k). Другими словами, предложение убежища вашему работодателю не убедит его увеличить количество партнеров; они принимают решения о матче, основываясь на гораздо более крупных финансовых расчетах.
@ dg99 план, соответствующий безопасной гавани, позволяет компаниям вносить прямые депозиты в 401 кс (не через матч). Именно о таком депозите я и говорю.

Ответы (3)

Ваш работодатель может предложить соотношение 2:1... что приблизит вас к этому пределу, если вы будете стремиться к максимальной отсрочке.

В качестве альтернативы, в определенных обстоятельствах совпадение работодателя не может быть ограничено на основе лимита отсрочки. Вы можете, если ваш план позволяет, продолжать вносить взносы на счет без налоговых льгот, чтобы получить больше совпадений.

Если ваша форма 401k допускает традиционные отчисления 401k после уплаты налогов, вы можете сделать их, и они не будут меньше лимита в 17500 долларов. Тем не менее, взносы в размере 401 тыс. после уплаты налогов не так уж велики, потому что доходы от них по-прежнему остаются до налогообложения, и вы будете платить налог, когда снимаете эти доходы.

Я никогда не видел компании, у которой не было бы ограничения на соответствие. Они могут соответствовать вам 1:1 или 0,5:1, но обычно ограничивают это до 5, 6 или 8% от вашей зарплаты.

Многие компании в настоящее время снижают размер компенсации или делят ее таким образом, чтобы единовременная выплата выплачивалась только тем, кто все еще работает в конце календарного года. Если вы уйдете, вы пропустите часть матча. Казалось бы, практически невозможно попросить их увеличить количество совпадений.

Как только вы достигнете максимальной суммы, которая соответствует совпадению, вы можете продолжать делать взносы, пока не достигнете предела взносов IRS до налогообложения / Roth 401K. Некоторые планы позволяют вам сделать вклад после уплаты налогов, который не является Roth. Моя компания больше не разрешает это, но, возможно, у некоторых это все еще есть.

Вы также можете, как только вы достигнете максимального уровня соответствия, внести свой вклад в Roth IRA, предполагая, что вы имеете право.

Once you have hit the maximum amount that gets the match, your choices include keep making contributions until you reach the IRS pre-tax/Roth 401K contribution limit.<-- Это просто неправда, вы можете как иметь безопасные депозиты (если ваш план соответствует требованиям), так и в некоторых случаях вы можете внести после уплаты налогов в свой 401k. То, что это супер редкость, не означает, что это невозможно...
Предположим, что моя зарплата составляет 1 миллион долларов, а соответствие моей компании составляет от 100% до 5% моей зарплаты. Если я внесу 17500, моя сумма составит 17500. Если я внесу доллары после уплаты налогов, они будут продолжать делать взносы работодателей в размере до 55 тысяч долларов в год. Мой нынешний работодатель соответствует 20% от годового предела отсрочки, поэтому я смог внести 75% своей зарплаты в 401K, когда я пришел на борт в конце года.