Мой работодатель постоянно не отвечает на просьбу об отпуске. По закону и контракту мой период уведомления должен быть в два раза больше, чем общее количество запрошенных дней. Однако я не могу найти никакой информации о максимальном количестве дней, в течение которых работодатель должен ответить на запрос.
Рассуждение говорит о том, что где-то должен быть пункт, регулирующий этот вопрос. Кто-нибудь знает, что это за пункт?
Для тех, кто спрашивал. В настоящее время я работаю в Великобритании и в розничном секторе.
Согласно https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights/booking-time-off-
Общий период уведомления об уходе в отпуск как минимум в два раза превышает продолжительность отпуска, который работник хочет взять (например, уведомление за 2 дня вместо отпуска за 1 день), если в договоре не указано иное.
Работодатель может отклонить просьбу об отпуске , но он должен уведомить об этом столько, сколько требуется , например, за 2 недели, если запрошенный отпуск составлял 2 недели.
Я не вижу максимальное время с момента запроса, но они должны ответить в течение запрошенного времени, то есть за неделю до, если вы запросили неделю или за 2 недели, если вы запросили 2 недели.
Законность — это одно, а работодатель — осел — другое. Некоторых людей просят забронировать отпуск на много месяцев вперед. Если ваш муж/жена в такой ситуации, а ваш собственный начальник не отвечает на вашу просьбу, то в какой-то момент вы говорите ему или ей, что собираетесь в отпуск, и уходите. Скажем, за три месяца вперед вы можете спросить их, согласны ли они на отпуск или вам стоит поискать работу в другом месте.
Вы комментируете: «Не думаю, что найдется много работодателей, которые не воспользуются действующим законодательством». Наоборот. Я знаю работодателей, которые делают прямо противоположное, желая, чтобы их сотрудники бронировали отпуск на много месяцев вперед. Поскольку вы должны иметь возможность взять свой отпуск, нет никакого смысла откладывать принятие запроса на отпуск до последнего возможного момента. Это хорошо для бизнеса, чтобы иметь возможность планировать далеко вперед. Единственная возможная причина задержки — совершенно неорганизованный бизнес.
(Это похоже на законы о максимальной и минимальной скорости движения по автомагистралям. Многие достигают максимальной скорости или превышают ее, но очень немногие снижаются до или ниже минимальной скорости).
Человек в маске
Джон Фельц
кешлам
so_fo
so_fo