Переплата заработной платы бывшим работодателем

Я уволился со своей старой работы в пятницу, 9 августа. Они ясно дали мне понять, что я не нужен.

Они заплатили мне за полный месяц 23-го числа, и я спросил об этом, отправив им электронное письмо. Кто-то из платежной ведомости сказал, что свяжется со мной.

Пришло письмо, в котором говорилось, что они переплатили мне 700 фунтов стерлингов, и они настаивали на том, чтобы вся сумма была выплачена полностью немедленно. Если бы я не ответил на письмо, оно было бы передано их адвокату.

Однако я еще не получил свой P45 (я уехал три недели назад), и у меня не было подтверждения моей правильной окончательной заработной платы.

Я понимаю, что мне придется что-то вернуть, но мне причитаются отпускные, и эта цифра не будет составлять 700 фунтов стерлингов.

Как мне подойти к этому? У меня нет проблем с тем, чтобы заплатить им деньги, потому что они не мои, но у меня нет 45 песо или правильной цифры для окончательной месячной заработной платы.

В целом, компания плохо обращалась со мной на протяжении всего моего пребывания там. Я склонен платить им что-то около 10 фунтов в месяц из-за того, как было сформулировано письмо.

Я в Великобритании. Может ли кто-нибудь предложить какие-либо советы о том, как лучше всего подойти и решить эту проблему?

Спасибо,

Ли.

В Великобритании Бюро консультаций граждан предлагает отличные (и бесплатные) консультации по трудовому праву. Если вы возьмете с собой все документы, которые у вас есть, они должны быть в состоянии помочь.
Вы можете сделать предложение в размере 10 фунтов стерлингов в месяц, и если они подадут на вас в суд, судья вполне может принять это или что-то подобное, особенно если они затягивают с сортировкой P45 и т. Д. общайтесь с работодателем, не отдавайте лишнего — держитесь за все, что вам должны.
Платить 10 фунтов стерлингов в месяц — звучит как хороший способ заставить их снова напортачить с администрацией. Делайте это только в том случае, если вы действительно хотите оставаться на связи с компанией.
Указывалось ли в заявлении о том, что вам переплатили 700 фунтов стерлингов, эти деньги в разбивке? У вас есть собственные данные о том, сколько, по вашему мнению, вы должны?

Ответы (1)

В твоем случае:

Если они угрожают вам адвокатами, вам нужна надлежащая юридическая консультация. Как было предложено в комментариях, вы можете получить бесплатную юридическую консультацию в Бюро консультаций граждан.

В большинстве случаев:

Если вам переплатили, то вы обязаны возместить работодателю (в пределах ваших возможностей).

Однако перед этим вполне разумно запросить полную и точную разбивку цифр. Это может быть форма P45, небольшая электронная таблица или что-то еще.

Компания ошиблась в первый раз, поэтому было бы разумно проверить их работу, прежде чем возвращать деньги.

У них нет другого выбора, кроме как дать вам P45, это юридическое требование, а не что-то "разумное"...
Есть и другие, очень похожие сценарии с идентичным ответом, но в которых P45 не вступает в игру. Например, сотруднику может быть переплачена зарплата, когда он все еще работает на своего работодателя, возможно, из-за декретного отпуска или изменения режима работы.
Как ясно дал понять ОП, он ушел от работодателя, так что определенно НЕ работает на них...