Каковы мои требования при прохождении собеседования на новую работу, когда я уже работаю?

Я только начал работать в фирме А 3 месяца назад, и фирма Б связалась со мной, чтобы взять у них интервью. Каковы мои обязанности по информированию моего нынешнего работодателя о том, что я каким-либо образом делаю это, если вообще что-либо делаю?

Этот вопрос относится к workforce.SE. (Но ответ - нет .)

Ответы (2)

В общем ничего. Как правило, вы можете брать интервью в другом месте. Конечно, вы по-прежнему обязаны не раскрывать конфиденциальную информацию А. во время интервью. Если вы соглашаетесь на работу с Б, вы уведомляете об этом за 2 недели с А и уходите.

С учетом сказанного

  • 3 месяца — это довольно короткий срок, чтобы остаться на уровне А. Как правило, этого времени достаточно, чтобы начать набирать обороты у нового работодателя (разные отрасли и работодатели, очевидно, различаются). Часто уход из А, который вскоре сожжет мост, который может вернуться, чтобы укусить вас позже - вы часто сталкиваетесь с людьми в одной и той же отрасли и месте много раз на протяжении многих лет. Это не значит, что вам нужно упускать прекрасную возможность с Б только потому, что она приходит так скоро, но вы не должны делать привычкой уходить так быстро.
  • Если у вас есть соглашение о неконкуренции с A, которое повлияет на вашу способность работать на B, вам следует поговорить со своим юристом (предпочтительнее) или с юридическим отделом B, чтобы понять, что вам нужно сделать, чтобы выполнить условия соглашения. соглашение.
  • Если вы чувствуете, что вам нужно выйти за рамки базовых требований профессионализма в работе с А, вы, конечно, можете это сделать, если понимаете, как это может иметь неприятные последствия. Например, сотрудники стартапа довольно часто носят кучу головных уборов, что затрудняет их замену (хотя маловероятно, что вы стали незаменимым за три месяца). Если вы хотите предоставить больше, чем обычный период уведомления, вы можете это сделать. Просто знайте, что ваш нынешний работодатель может уволить вас сразу после того, как вы подадите заявление об увольнении, и будьте готовы убедиться, что вы сможете либо прожить без зарплаты пару недель, либо начать работу с B раньше.

Каковы мои обязанности при информировании моего нынешнего работодателя о том, что я каким-либо образом делаю это?

Вам не нужно сообщать своему нынешнему работодателю, что вы ищете другую работу.