Каковы различные способы получить приглашение на собеседование для профиля разработчика программного обеспечения после годичного перерыва? [закрыто]

Я закончил B.Tech в ECE от NIT Kurukshetra (2012-16). Но у меня было два бэклога в инженерии, из-за которых я потерял работу в кампусе в качестве разработчика программного обеспечения.

(В Индии невыполненная работа по предмету означает, что человек не прошел этот предмет в течение семестра, и это называется активным невыполненным заданием, а когда этот человек завершает этот предмет, это называется мертвым невыполненным заданием. В моем колледже существовало правило, согласно которому если вы провалились по предмету нечетного/четного семестра, то вы снова сдаете экзамен по этому предмету через год в следующем нечетном/четном семестре.)

В течение следующих двух месяцев после последнего года мне отказывали во многих собеседованиях за пределами кампуса из-за активных невыполненных работ, а затем я получил работу в качестве контент-писателя. Я проработал там 7 месяцев, а затем ушел с работы и недавно сдал невыполненные экзамены в мае 2017 года. Теперь я подаю заявку на работу разработчика программного обеспечения, но не могу получить ни одного звонка на собеседование.

Я связался со многими друзьями в LinkedIn, но 95% друзей сказали мне, что в их компаниях нет вакансий. Я также пытался подать заявку на многих порталах по трудоустройству, но все равно не получил результата. Несколько компаний не включили мое резюме в шорт-лист из-за этого года.

Что мне делать, чтобы меня пригласили на собеседование? Должен ли я включать в свое резюме опыт работы в качестве автора контента, который не имеет отношения к профилю разработчика программного обеспечения? Или мне стоит поискать стажировку?

чисто FWIW я бы не стал подчеркивать "сочинитель контента", нет. Хотя одно мнение.
О, это невезение. Это затруднит отношения с ультраконкурентными учеными в Индии. спасибо @sleske
Можно ли получить помощь от карьерных консультантов школы? Большинство компаний, ищущих выпускников с нулевым опытом разработки в это время года, собираются нанимать их прямо из школы.
Вы предполагаете , что ваш отставание связано с отсутствием новой работы. Вы можете подтвердить это фактами? Говорили ли вам об этом люди или относились к этому критически? Пожалуйста, отредактируйте это и в своем вопросе.
@PatriciaShanahan, нет, в моем колледже консультанты по вопросам карьеры помогают только тем, кто недавно закончил учебу. Для меня прошло больше года с момента окончания этого колледжа.
привет @JanDoggen. Я нигде не вижу, чтобы ОП предполагал это (или что-то еще)? ОП просто задает вопрос в заголовке.
«Я связался со многими друзьями в LinkedIn, но 95% друзей сказали мне, что в их компаниях нет вакансий». - Тогда идите на 5% там, где есть вакансии.

Ответы (1)

Лучшее, что можно сделать в вашей ситуации, — показать интервьюерам некоторую активность в сфере разработки программного обеспечения. Вы должны найти проект для работы, будь то проект сообщества, что-то, что вы разрабатываете, потому что вам это нужно/хотите, или даже какой-то фриланс.

Важно быть активным, показывая, что вы действительно знаете, как развиваться, и умеете это делать.

Наличие этого проекта в каком-то личном GIT, вероятно, поможет.

Совершенно верно. ОП должен заниматься фрилансом как сумасшедший.
@Fattie Думаю, это лучший компромисс в его решении. Сначала он не найдет больших проектов, но ему немного заплатят, и он, наконец, вернется в софтверный бизнес!
@Jan Doggen, на самом деле я работал над простым приложением для Android во время учебы в колледже в рамках крупного проекта, и я включил его в свое резюме. Я также хорошо разбираюсь в C, C++ и Java и в прошлом месяце изучал структуры данных и алгоритмы.
@Jan Doggen, в Индии первокурсникам становится чрезвычайно сложно устроиться на работу в ИТ-индустрии с большим отрывом после окончания учебы и без предыдущего опыта. Однако для опытных людей эта стратегия работает хорошо.
привет @ DG4 да, это правда. Я призываю вас работать фрилансером как сумасшедший . Также недостаточно (без обид) то, что вы сделали какое-то «простое» приложение для Android. Вы должны были использовать все это время для создания невероятно сложного и удивительного демонстрационного программного обеспечения (будь то приложения, проекты github или что-то еще).
@Fattie, должен ли я включить опыт работы контент-райтером в свое резюме или вместо этого показать пробел в работе?
Никогда не добавляйте в свое резюме что-то, не относящееся к работе, которую вы хотите, или включайте простую строку, чтобы сообщить им, что вы не сделали что-то (1 строка, больше не нужно). И займитесь фрилансом и попытайтесь найти несколько крупных проектов с открытым исходным кодом для работы. Это даст вам известные навыки и снова сделает вас привлекательным для рекрутеров.
чтобы они знали, что вы что-то сделали *
привет @DG4 что это был за контент? это связано с программным обеспечением? Если это так, вы можете просто сделать краткую запись «Составитель документации и контента» или «Технический писатель». мой инстинкт был бы просто не заморачиваться с этим, наверное :/
@Fattie, содержимое, которое я написал, было связано с сферой образования, путешествий и технической поддержки.
Каковы различные способы получить приглашение на собеседование для профиля разработчика программного обеспечения после годичного перерыва? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v