Я только начинаю работу над докторской диссертацией, и я общаюсь с руководителем уже около 3 месяцев, то есть до собеседования, так что вы можете предположить, что я был СУПЕР вежлив, когда писал ему по электронной почте!
С тех пор я обращаюсь к нему просто «Профессор X», в то время как все остальные называют его просто по имени. Как осуществить этот переход? :)
PS: я в Великобритании.
Не существует письменного правила о том, когда делать переход (если вообще). Однако есть несколько факторов, которые следует учитывать:
Культурные предпочтения и ожидания
Прошлые подписи по электронной почте
Отношение к вашему консультанту
В дополнение к этим факторам существуют и другие способы перехода на новый уровень формальности. Например, я обращаюсь к профессорам и преподавателям с разным уровнем формальности в зависимости от их предпочтений, моих предпочтений и моего отношения к ним. Я использую все это на регулярной основе с разными профессорами:
Вы могли бы спросить его, конечно. Некоторые места менее формальны, чем другие. И это не единообразно по стране/культуре. Во время учебы в докторантуре я называл большинство профессоров по имени, а своего научного руководителя — по званию. Отчасти (вероятно, в основном) это было связано с его положением и репутацией.
Некоторые люди будут подавать вам сигналы. Если к вам обращаются по титулу (мистер/мисс....), отвечайте взаимностью. Если вас зовут по имени, вы можете просто спросить, как они предпочитают, чтобы к вам обращались.
Но, наверное, лучше по умолчанию использовать формальный при отсутствии сигнала вообще.
Кай
витамин Е