Лучший способ дать коллеге возможность поделиться со мной личной (религиозной) информацией, которую я уже слышал от кого-то другого?

Это мой первый отпускной сезон в моей нынешней компании. Недавно я заметил, что один из членов моей команды, «Элис», не приходит ни на одно из мероприятий, спонсируемых моей работой. Когда я спросил коллегу, они сообщили мне, что Алиса придерживается определенных религиозных убеждений, которые не позволяют ей отмечать какие-либо праздники (включая день рождения).

Во всяком случае, меня это устраивает.

Однако , поскольку Элис не была тем, кто сказал мне это, я чувствовал себя несколько грубо, не признавая ее отсутствия на мероприятиях, на которых были все остальные. Поскольку Алиса не знает, что мне известна эта информация о ней, я боюсь показаться безразличным к ее присутствию.

С другой стороны, я обеспокоен тем, что, откровенно спрашивая ее, почему она не присутствовала на этих мероприятиях, я рискую показаться самонадеянным и пренебрежительно относящимся к ее праву верить во что-то иное, чем большинство людей в нашей компании. .

При этом, как лучше всего подготовить почву для Алисы, чтобы решить, делиться этой информацией со мной или нет?

Просто чтобы уточнить, я в основном чувствую себя грубым, потому что я действую на основе информации о личной жизни Алисы, которой Алиса сама не поделилась со мной. Я хотел бы «подготовить почву» для того, чтобы она сама решила поделиться этой информацией со мной (или нет), и меня устраивает то, что она выберет.

Вы чувствуете себя грубым в отношении выбора, который Алиса, будучи взрослой, сделала для себя? Если бы ей было неловко из-за того, что она не пришла, она могла бы сама вам что-то сказать. Поскольку она этого не сделала, она явно чувствует, что это не имеет большого значения (для нее). Зачем форсировать проблему?
Я только чувствую себя грубым, потому что, если бы я не посетил целую серию мероприятий и никто не спросил меня, где я был, я бы чувствовал, что никто не знал, что я вообще ушел. Я просто всегда считал, что вежливо признать чье-то отсутствие, чтобы они знали, что вы о них думаете.
Элис и я не общаемся каждый день (поэтому я не ожидал, что она просто подойдет ко мне и объявит об этом, потому что это было бы странно), но у нас были позитивные отношения, и характер этого Компания состоит в том, чтобы обращаться со всеми так, как если бы они были вашими друзьями, что заставляет меня чувствовать себя грубым из-за того, что я отвергаю мои инстинктивные действия обычной вежливости (спрашивая Алису, где она была), без того, чтобы она знала, почему я это делаю.
@ДжессК. Возможно, вас заинтересует противоположное мнение: я обижаюсь и считаю несколько грубым, когда люди предполагают, что я должен был на чем-то присутствовать, и хотят знать, почему меня там не было.
Проводятся ли эти мероприятия на работе, когда вам по-прежнему платят за то, что вы приходите и едите бесплатный торт и бесплатно выпиваете? Или они после работы, в каком-то отдаленном месте? Если они после работы, время само по себе может остановить некоторых людей, но бесплатный торт на работе...
@ Xen2050 Сочетание того и другого. Совсем недавно у нас было мероприятие (под названием «Рождественская вечеринка отдела») в течение рабочего дня для нашего отдела, где все могли прийти поесть и поиграть в игры, чтобы выиграть призы. Можно сказать, что в культуре моей компании нехарактерно не посещать выездные мероприятия (поскольку все они спонсируются и оплачиваются, ПЛЮС наша работа очень слабая, поэтому наш отдел, в частности, известен тем, что всегда первым приходит на помощь). выездные мероприятия).
Она, вероятно, рассказала другим людям/менеджеру на вашем рабочем месте и, вероятно, предположила бы, что информация просто распространится. Например, если однажды кто-то отсутствует на моей работе, кто-то может спросить: «Где хх», а кто-то другой (обычно менеджер) ответит: «Он у дантиста» или что-то подобное.
Если честно, похоже, это не твой пчелиный воск. Элис не должна ни вам, ни кому-либо еще объяснять свое неявку. То, что она объяснила кому-то, не обязывает ее объяснять всем. Поскольку вы уже знаете причину, я не понимаю, почему вы хотите, чтобы она объяснила это снова.
Если Алиса Свидетель Иеговы, она, вероятно, не будет возражать, если вы спросите. Проповедь – это большая часть веры.
@SteveCox Она на самом деле . Если бы я не был знаком с тем, что это часть их веры, думаю, мое отношение к тому, чтобы узнать больше об Алисе, было бы другим. Спасибо за этот комментарий!
Как ваш коллега узнал? Если бы Алиса поделилась этой информацией открыто, чтобы ей не приходилось постоянно объяснять или отклоняться, то она, вероятно, не сочла бы грубым, что вы не спрашиваете о ее отсутствии.

Ответы (10)

Я просто болтал с ней, давая ей понять, что скучаешь по ней, но не спрашивая напрямую, почему ее нет. Например,

Эй Алиса, я скучал по тебе на праздничной вечеринке! Удалось ли вам увидеть выигрышный уродливый рождественский свитер Боба? Это было весело!

Это даст ей понять, что вы замечаете ее в положительном ключе, и даст ей возможность объясниться, если она захочет. Однако, поскольку цель разговора состоит в том, чтобы просто развлечь ее офисными развлечениями, она может с такой же легкостью выбрать направление разговора в этом направлении. Если она это сделает, то ты знаешь, что впредь об этом не упоминать.

Вы можете использовать любую новость; это не должно быть о вечеринке. Сохраняйте небрежность в тоне и упоминайте о ее отсутствии только вскользь: вы хотите произвести впечатление: «Я подумал, что вы были бы признательны, если бы услышали об этом, но у меня еще не было возможности поделиться этим с вами», а не «Я был разочарован тем, что тебя там не было...».

Не используйте такие фразы, как «Вы действительно пропустили!», так как это может создать впечатление, что вы пытаетесь заставить ее прийти. Я также не стал бы спрашивать напрямую, почему ее там нет, потому что это загоняет ее в угол либо лгать, либо рассказывать что-то, что может быть личным. Вы могли бы спросить, планирует ли она посетить предстоящее мероприятие под видом невиновности, но я был бы очень осторожен по тем же причинам.

Также возможно, что коллега, которого вы спросили, рассказал Алисе, так что она знает, что вы знаете! Как упоминалось в других ответах, если Алиса некоторое время работала в компании, возможно, ее религиозные ограничения общеизвестны.

Вы упомянули причину, по которой спрашивали о ней в комментарии:

Я только чувствую себя грубым, потому что, если бы я не посетил целую серию мероприятий и никто не спросил меня, где я был, я бы чувствовал, что никто не знал, что я вообще ушел. Я просто всегда считал вежливым признать чье-то отсутствие, чтобы дать им понять, что вы о них думаете.

Вам не нужно спрашивать, почему ее не было рядом, чтобы показать, что вы цените ее присутствие и думаете о ней — достаточно просто дать ей понять, что вы по ней скучали.

А пока, поскольку вы не уверены в том, насколько публичны ее религиозные убеждения, действуйте так, как будто Алиса сама рассказала вам об этом по секрету. Не привлекать внимание к ее отличиям может быть лучшим, что вы можете сделать, если она хочет держать это в секрете.

Первую цитату, если бы мне ее рассказали, я бы интерпретировал как попытку применить социальное давление, чтобы заставить меня пойти на эти вещи, которые я бы совсем не воспринял. Предполагается, что они необязательны, и человек не должен получать много болтовни за то, что решил заняться другими делами в свое личное время. Короче, не говори так.
Тон @TED имеет большое значение — я представлял это скорее как «Эй, я думал, что ты оценишь это, но у меня не было возможности поделиться этим тогда, поэтому я говорю тебе сейчас», а не «Я был разочарован тобой». не явился». Я внес правку, чтобы уточнить эту часть, спасибо за отзыв.

Иногда лучше не спрашивать.

Когда у людей есть что-то, что отличает их от их сверстников, и их спрашивают об этом снова и снова, это может немного утомить. Этот человек, вероятно, должен вести разговор «Я не праздную, потому что ...» с огромным количеством людей в это время года, каждый год.

С учетом сказанного, иногда лучше быть человеком, которому не нужно вести с ними этот разговор. Если вы хотите, чтобы они чувствовали себя ценными и уважаемыми, возможно, лучше спросить их, не хотят ли они присоединиться к вам за чашечкой кофе или чем-то совершенно не связанным с праздничным настроением.

Зная немного о вас, я уверен, что вы понимаете, что у вас есть аспект вашей личной жизни, который может быть немного странным, и что иногда приятно, когда люди не чувствуют необходимости придавать этому большое значение. .

Итак, вместо:

Я скучал по тебе на праздничной вечеринке.

Скажите что-нибудь вроде:

Эй, как дела? Хочешь пообедать или выпить кофе со мной позже?

Это показывает им, что вы заботитесь об их присутствии, и что вы любите/уважаете их как личность, без необходимости готовить почву для потенциально неудобного разговора.

Я ценю этот ответ. Определенно могу посочувствовать нежеланию повторять POV снова и снова, как избивать дохлую лошадь всем, кто об этом спрашивает. Может быть, поэтому я чувствую себя странно об этом? Мне всегда нравится, когда люди знают, но повторение информации новой стороне может вызвать стресс. Я определенно рассматриваю возможность ничего не делать по этому поводу, но хотел взвесить все возможности. Так что спасибо за это!
Я бы также предложил, если под «членами моей команды» вы подразумеваете кого-то, кто отчитывается перед вами, предлагая принести им что-то с вечеринки, если они хотят (например, если раздают футболки или сумки), поскольку они могут ходят сами. Это должно показать, что вы принимаете их решение и по-прежнему чувствуете, что они являются частью команды. Если это просто коллега, то просто будьте любезны с ним на следующий день. Это должно быть много.

Я думаю, что вы слишком много думаете об этом. Через несколько дней на любом рабочем месте вы можете узнать, кто женат, кто гей, кто религиозен, кто спелеолог-любитель и какая футбольная команда любимого босса, если только они не хотят держать эту информацию в секрете.

Являются ли убеждения Алисы секретом? Если она была в компании в течение некоторого времени, она избегала многих событий и, вероятно, рассказала другим людям причину, и это просто общеизвестно. Вы можете предположить, что она предполагает, что все знают, или все будут знать.

Конечно, она могла решить сохранить это в тайне, но в этом случае Джейн рассказала бы вам по-другому.

В любом случае, если вы думаете, что Алиса хочет, чтобы ее убеждения оставались в тайне, вы можете помочь ей, не спрашивая и не упоминая о ее разоблачающем отсутствии на вечеринке.

Я не думаю, что ваше стремление дать ей понять, что вы знаете, может быть полезным в любом случае.

+1 за заключительное предложение о «стремлении сообщить ей, что вы знаете»

Вы можете показать сомнения/обеспокоенность по поводу ее возможных других проблем; что-то среди строк

[Когда вы впервые встречаете ее после мероприятия] Эй, Элис, все в порядке? Я не видел тебя на мероприятии, думал, ты простудился.

Конечно, «холодный» компонент здесь — всего лишь (глупый) пример оправдания, который вы можете использовать, чтобы начать разговор, пытаясь взять на себя роль «совершенно невежественного человека, который даже не знал о ее вере»: вы ставя ее в ситуацию безусловной свободы выбора

  • либо сказать тебе правду

  • или придумать оправдание/указать другую причину

Если она скажет вам правду (которую вы и так знаете), вот и все; если она придумывает оправдание или приводит другую причину, вы получаете намек на то, что она предпочла бы не говорить об этом.

НО, ПРИ ЭТОМ,

имхо вообще не стоит поднимать вопрос . Я лично рассматриваю «подсадку Алисы на то, чтобы поделиться с вами этой информацией» как попытку сунуть нос в ее личные дела: ведь она имеет право не приходить на мероприятия по какой-либо причине, ей не нужно спрашивать разрешения или вообще позволять другим знаю, почему. Так что, я бы предложил, ни в коем случае ничего не спрашивайте. Если она когда-нибудь захочет поделиться чем-то с вами, она это сделает.

Вы правы, и, безусловно, так в последнем бите. Я отредактировал свой вопрос, чтобы было более ясно, что я не собираюсь выдавливать из нее эту информацию, а просто даю ей возможность поделиться ею самой, а не получать ее от других людей. Это больше похоже на то, что мне просто не нравится иметь это «скрытое знание» о ее личной жизни, если она сама мне не расскажет. Если она нагло решит не делиться этим, то я буду держаться за него, как будто никогда не слышал.
-1 Играть в игры — это незрелое поведение, если бы она никогда не говорила вам, что идет на мероприятие, и если бы она не была обязана идти, то я бы не спрашивал, все ли с ней в порядке только потому, что она не пришла.
@AcumenSimulator Надеюсь, вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО прочитали ту часть, где я говорю: «НО, ПРИ ЭТОМ, имхо, вам не следует поднимать вопрос » и т. д. и т. д. Весь текст до этого был специально посвящен вопросу спрашивающего.
Да, я читал это... просто объяснял, почему я проголосовал против. Ваше первое предложение — это общепринятое поведение; Я просто считаю, что этого не должно быть.

Я бы избегал любых вариантов, связанных с притворством, что я не знаю. Это может сильно запутаться:

Джейн Доу, Алисе: «Кстати, я упомянула Джесс, что ты не устраиваешь корпоративные вечеринки, потому что ты реформатская дагонистка».

Алиса Джейн: «Нет проблем».

Ты Алисе: «Я скучал по тебе на корпоративе».

Элис: пытается понять, почему ты притворяешься, что не знаешь того, что сказала тебе Джейн.

Если вы хотите создать дружескую атмосферу, просто выберите что-нибудь, кроме вечеринок, чтобы спросить о чем-нибудь. Если вы время от времени спрашиваете Алису, как прошли ее выходные, как ее семья и т. д. и т. п. (выберите что-нибудь подходящее для вашей работы и личных обстоятельств), то она не будет скучать, если вы не спросите ее о вечеринках. Она может просто предположить, и правильно, что вы уже знаете.

Я принадлежу к одной религии, у которой есть некоторые из тех же требований, например, не ходить на дни рождения.

При этом я думаю, что вы, возможно, слишком остро реагируете на эту проблему. Уверяю вас, что если она почувствует необходимость сказать это вам, она это сделает.
То же самое происходит со мной часто. В начале в какой-то компании я могу сказать кому-то в день рождения о том, почему я не пойду или около того, и люди просто начинают делиться этим, потому что люди. Как только я узнаю, вся компания узнает о моих убеждениях, даже если я не был тем, кто рассказал об этом большинству из них.

И меня полностью устраивает ситуация. Мне действительно не нравится, когда меня ставят в положение, когда я должен всем объяснять это, и весь смысл того, что я должен делиться этим, состоит в том, чтобы заставить людей не думать, что я груб из-за того, что не иду ни на какую вечеринку.

Если бы я мог сказать тебе что-нибудь, это просто отпустить это. Она может даже ожидать, что вы уже знаете.

Я подозреваю, что любой, кто не посещает праздники по религиозным причинам, вероятно, уже «все это слышал», просто подумайте обо всех днях рождения родственницы, которые она пропустила, у них, вероятно, было что-то по этому поводу. Таким образом, лучший подход, вероятно, будет чем-то очень случайным, например:

ВЫ: Эй, Элис, как прошли выходные? Я ходил на рыбалку, поймал довольно крупного карпа. Да, кстати, ты ходил (или собираешься) на ту корпоративную вечеринку?

ЭЛИС: Неа

ВЫ: Как же так, не хочется?

Затем Алиса может ответить так, как удобно, главное здесь не давить и не превращать это в большое дело, потому что вы не знаете, хочет ли она это уточнить, или она уже много ссорилась со своими родственниками. о и действительно не в настроении, чтобы начать снова со случайным коллегой

Опустите второй вопрос. Если Алиса хочет сказать вам почему, она сделает это без слов. Иначе она обидится.

TL;DR

Не требуется никаких оправданий, религиозных или иных, и не следует автоматически предполагать, что все должны уйти.

Например, в моем случае ничего личного, но я просто не хочу проводить с тобой время . Вместо этого я хочу пойти домой и заняться чем-нибудь интересным.

Длинная версия

Религиозный аспект действительно может быть причиной, но это не имеет отношения к вашему беспокойству. Даже без религиозных мотивов людям не нужно посещать специальные праздничные мероприятия. Это не обязательно.

Я не хожу на такие мероприятия, спонсируемые работой. Моя причина в том, что я просто не хочу . Я не хожу на корпоративные пикники или праздничные вечеринки. Я не хожу на общественные собрания, чтобы выпить после работы. Я избегаю всего этого по той простой причине, что просто не хочу на них ходить.

Причины , по которым я не хочу посещать мероприятие, спонсируемое компанией, являются моими собственными, и никого другого это не касается . Я, однако, упомяну некоторые здесь, чтобы снять завесу...

Как бы мне ни нравились некоторые люди на работе, я хожу туда не из-за них. Я не хожу пообщаться или повеселиться. Иногда я разговариваю с людьми, иногда о веселых и интересных вещах, но я здесь не для этого. Если бы не тот факт, что мне нужны деньги для оплаты счетов, меня бы там вообще не было . Это верно для большинства людей.

Если я не работаю, я хочу быть дома, учить своего сына чему-то классному или играть с ним в Minecraft или World of Warcraft или во что бы он ни увлекался в это время. Я хочу помочь своей дочери научиться плавать или кататься на коньках. Я хочу посмотреть фильм с женой.

Я не пью алкогольные напитки в обществе и не пью кофе, у меня низкие ожидания, когда дело доходит до еды, и меня не волнуют футбол, бейсбол или Наскар; поэтому меня не интересуют ни бар, ни рестораны, ни 90% того, о чем хотят говорить мои коллеги, поэтому, когда я не работаю, я не хочу тратить свое время на то, чтобы пить газировку или есть что-то необычное или общение с людьми, интересы которых мне скучны. Они также не хотят слушать, как я говорю о том, что меня интересует; Я мог бы полчаса говорить о прекрасном искусстве разжигания огня под дождем с помощью кремня и стали, но большинство людей отвечает: «Почему вы просто не залили его газом и не бросили на него спичку?»

Я могу понять, спрашивая кого-то, кто обычно ходит на такие мероприятия, но пропускает некоторые конкретные. Если бы я обычно ходил к ним, но пропустил рождественскую вечеринку, я бы понял, что ты спрашиваешь, что случилось. Но если я просто не пойду ни на одно из них, то похоже, что вы пытаетесь надавить на меня, чтобы я пошел — некоторые люди действительно так делают, и меня заставляли ходить на мероприятия, которые я действительно не хотел посещать. , и я сидел и скучал больше часа, просто ожидая, пока я смогу вежливо уйти от вас. Это выходит за рамки грубости.

Когда я нахожу на работе конкретного человека, у которого есть общие интересы, то иногда я завожу с ним дружбу за пределами рабочего пространства. А вообще, я не хочу ходить на ваши мероприятия, и меня раздражает, когда люди продолжают спрашивать, почему я не хожу, как будто я что-то не так сделала. Я не пошел, потому что не хотел.

Итак, как это отвечает на ваш вопрос? Вот так: лучший способ дать вашему коллеге возможность — просто продолжать делать то, что делаете вы; то есть, позвольте им сказать вам, если им это нравится. Если у вас действительно нет веских причин спрашивать, и вы просто чувствуете, что человек должен быть там, то просто оставьте это в покое. Если у вас есть какая-то другая причина для беспокойства, и вы пытаетесь уговорить меня не присутствовать, пожалуйста, будьте очень внимательны при этом, чтобы убедиться, что я не чувствую себя запуганным.

Это может помочь, если вы заранее объявите о своих намерениях о том, почему вас это вообще волнует, например: «Эй, я заметил, что ты не ходишь на специальные мероприятия компании, и меня это интересует. Я не пытаюсь быть настойчивым, но если вы хотите уйти и чувствуете, что не можете, мы хотели бы помочь вам разобраться». Тогда я могу ответить просто: «Спасибо за предложение, но я просто не хожу на такие вещи». Или, если есть какое-то препятствие, о котором вы могли бы услышать и помочь, например: «Я просто не могу сделать это из-за моих детей», тогда у вас была бы возможность попробовать и подтолкнуть к более благоприятным для детей занятиям, если Вы хотели.

Или, менее вежливый вариант, также может иметь место для некоторых мест: «Я не пошел, потому что не хотел иметь дело ни с кем из вас». Исключен из ответа, чтобы он не казался слишком резким.

Отличная дискуссия. Я согласен с другими, которые сказали просто игнорировать проблему, но быть дружелюбной, и она будет знать, что вы дружелюбны, и ее религиозные убеждения не будут играть роли во всем этом.

Как кто-то сказал, она, возможно, уже знает, что вы знаете, поэтому попытка быть умной может иметь неприятные последствия.

Вот вам пример. У меня есть гораздо младший брат, и я никогда не жил с ним и даже в одном городе. Однажды, когда я был в гостях у своей семьи, я узнал от другого члена семьи, что мой брат гей. Я понятия не имел и никогда не слышал об этом ни от кого, включая его. Мне, конечно, было все равно, так или иначе. Но я беспокоился, что причина, по которой он мне не сказал, заключалась в том, что он думал, что я плохо отреагирую или каким-то образом осудю его, или что-то негативное. В любом случае, поскольку он не сказал мне, но я знала, я прошла через все эти махинации, чтобы каким-то образом дать ему понять, что со мной все будет в порядке, если он мне расскажет, и показать ему свою поддержку. Ну, получается, что он не сказал мне, потому что для него это не имело большого значения, а просто нормальная жизнь. Не большой секрет, чтобы рассказать. Мы никогда не говорили об отношениях, так что это не поднималось - к тому же он был подростком, и вы знаете... в основном вы просто не болтаете со своей семьей о сексе. По крайней мере, не моя семья, ха-ха.

Я чувствовал себя идиотом из-за того, что разыграл большую драму в своей голове.

Я пытаюсь сказать, что вы, возможно, слишком много думаете об этом, как и я.

Как вегетарианец, которого постоянно спрашивают, почему я не ем на обедах, или если я ем (вставьте здесь конкретный вид продуктов животного происхождения), я понимаю, как это может расстраивать человека с другими взглядами. Некоторые люди просто не могут оставить себя в покое! Больше всего я ценю людей, которые просто принимают это и на этом заканчивают. Большинство либо изо всех сил стараются быть ПК (покупают вегетарианские бургеры... Я единственный вегетарианец, так что это просто привлекает ко мне внимание и смущает), либо постоянно задают вопросы (слова быстро распространяются в офисе, я знаю, что они все знают , так почему они продолжают спрашивать?).

Если вы дружите и общаетесь, это, вероятно, всплывет в обычном разговоре. Если вы недостаточно близки, чтобы она могла охотно поделиться подобной информацией, не спрашивайте ее об этом. Более чем вероятно, что люди уже это делают, и она, вероятно, не хотела бы снова объяснять свои убеждения.

Пусть ваши слова и поступки демонстрируют, что для вас не имеет значения, придет она на праздник или нет, вы просто цените ее как личность!