Могу ли я, как неамериканский студент, реально начать сейчас и найти стажировку в США на лето?

Я думаю о подаче заявления на стажировку (или работу студента) в США, предпочтительно в районе Лос-Анджелеса / Сан-Диего. Общее время там будет 1 месяц (хотя в зависимости от фактической даты я мог бы пойти и на 2 месяца).

Я программист (я владею языками C# и Java), и для меня не имеет значения, работаю ли я в стартапе или в технологическом гиганте.

В настоящее время я учусь на втором курсе (технически у меня 1 курс на первом, 5 на втором и 5 на третьем курсе) из Бельгии. В моем резюме есть несколько проектов, и я являюсь активным членом SO, что, надеюсь, сейчас компенсирует отсутствие диплома.

Не слишком ли я оптимистичен, чтобы думать, что смогу найти работу на июль или сентябрь?

Я читал о визе B-1 и о том, что ее получение часто занимает много времени (по сути, это лотерея). Это что-то для меня делает, если я не обязательно требую оплаты?

И последнее: каковы мои шансы найти место?

После еще большего осмотра я наткнулся на визу J-1 , у которой есть программа летней работы. Похоже, это именно то, что я ищу, верно?

Не могли бы вы оставить комментарий, чтобы я мог улучшить свой пост, если он некачественный?
Да, конечно ты можешь. Многое зависит от мотивации, выхода и общения со всеми. Это, безусловно, возможно, и я знаю людей из других европейских стран, которые успешно сделали это в более короткие сроки. Мой совет — сначала устроиться на работу, а потом визу — это значительно ускорит получение визы. Быть активным членом SO помогает, и GitHub тоже помогает. Однако 1 месяц - это сложно, подумайте о лете +, может быть, семестр по обмену?
Виза J1 подходит. Если вы найдете компанию, которая хочет вас, они помогут вам получить ее (и вам все равно нужно официальное письмо от них, чтобы получить визу). Лучший способ найти стажировку — это получить рекомендацию от ваших профессоров по каналам, которые они знают.
Спасибо за ответ. Я действительно думаю, что будет трудно найти место на такой ограниченный период времени. Если есть какая-то гибкость в дате, я могу увеличить ее до 2 месяцев, может быть, так будет проще. Я также связался с офисом моей школы, чтобы узнать, могут ли они помочь мне в дальнейшем. Я ценю вклад!
Небольшое замечание... по моему опыту, чтобы просто расширить свои знания о системе, над которой вы работаете, уходят месяцы. Я считаю, что кооператива, который длится всего 1-2 месяца, недостаточно. Все мои кооперативы были 4-8 месяцев, 4-месячная должность - это должность, для которой требуется не так много знаний о продукте (работодатели не хотят обучать вас в течение 3 недель, чтобы вы могли сделать только 1 недели реальной работы). При этом сделать это вполне возможно, мой друг нашел работу по совместительству, когда летний семестр уже начался... Удачи!

Ответы (1)

И последнее: каковы мои шансы найти место?

Довольно маловероятно по целому ряду причин.

  • Во- первых , большинство компаний не собираются нанимать стажера всего на 1 месяц, независимо от того, где они живут. Стажеры — это большая работа для компаний, и один месяц почти не оставляет времени, чтобы окупить любые инвестиции компании.
  • Во- вторых , обычно стажировка рассматривается как вопрос «нанять ли нам этого человека на полный рабочий день?» инвестиции для большинства компаний (особенно крупных компаний). Учитывая, что вы учитесь только на втором курсе и живете в Европе, крупные компании вряд ли будут прилагать дополнительные усилия для найма иностранных студентов. Это снижает вероятность того, что вы добьетесь успеха в крупных компаниях.
  • В- третьих , стартапы или небольшие компании вряд ли захотят решать проблемы с документами/визами, связанные с такой ситуацией. В сочетании с двумя вышеуказанными факторами это означает, что наем международных стажеров требует гораздо больше работы, чем небольшие отделы кадров (если они еще не знакомы с этим) смогут справиться.
  • Четвертый . ваш график не самый лучший. Крупные компании, как правило , работают в летние месяцы, например, в период с мая по август. Они лучше соответствуют академическим графикам в США, но, что более важно, большинство компаний, ищущих летних стажеров, скорее всего, уже заполнили эти вакансии.

Это не значит, что это невозможно. Что я бы порекомендовал:

  1. Найдите кого-нибудь в США в компании, в которой вы хотели бы пройти стажировку, чтобы быть вашим адвокатом. Кто-то внутри компании имеет гораздо больше рычагов влияния и власти «помочь Джереону пройти стажировку», чем вы. Если вы найдете кого-то, кто хочет именно ВАС и готов бороться со своим HR, у вас намного больше шансов на успех.
  2. Целевые компании, у которых уже есть международные офисы. Компания, в которой работают только люди в США, с меньшей вероятностью сделает исключение, чем компания с офисами, скажем, в США, Бельгии, Франции и Индии.
  3. Ориентируйтесь на компании, которые используют Careers on Stack Exchange. Они с большей вероятностью позаботятся о вашей учетной записи SE, чем другие компании.
  4. Знаете ли вы других, кто делал подобные вещи? Поговорите с ними, посмотрите, заинтересована ли еще компания, в которой они работали. Преимущество здесь в том, что их компания знает процесс (может быть и недостатком...).
Оцените исчерпывающий ответ. Я последовал вашему совету по поводу карьеры и связался с несколькими компаниями, посмотрим, что из этого получится.
Могу ли я, как неамериканский студент, реально начать сейчас и найти стажировку в США на лето?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v