Я обсуждаю свой обновленный контракт на работе, и мой босс, пытаясь заставить меня подчиниться, сказал мне, что я могу быть должен ему до 20 000 долларов , если я уволюсь.
Его аргумент заключался в том, что он вложил в меня много денег, чтобы помочь развить мой набор навыков, например, оплатил мне посещение курсов веб-разработки. Он сказал, что все мои ошибки, которые стоили компании денег, были для меня опытом обучения, и поэтому, если я воспользуюсь знаниями, которые я получил в другом месте, мне придется отплатить ему за этот опыт обучения.
Мой аргумент в том, что он должен был нанять кого-то, кто знал, что они делают, как я рекомендовал, поскольку я никогда не притворялся, что знаю что-то, чего я не знал. Я считаю, что даже с учетом ошибок, которые я сделал + стоимость обучения + зарплата, я все еще был дешевле, чем настоящий веб-разработчик/менеджер проекта/менеджер.
Я не думаю, что он сможет это сделать, так как у меня даже нет контракта с компанией, в которой я работаю в данный момент. Это точно?
Это точно?
Если это не прописано в вашем контракте и вы на это не согласились, тогда он просто пустует. Вы ничего ему не должны.
Проверьте свой контракт или условия вашего трудового соглашения.
Как правило, любые ошибки, которые вы совершаете, не считаются возможностью оплачиваемого обучения — они являются частью работы, и работодатель берет на себя расходы. Существуют типы сдельной работы, когда доставка бракованного товара может привести к более низкой оплате, но это произойдет в процессе доставки.
С образованием может быть сложнее — во многих корпорациях ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть пункт о крупном финансировании образования, согласно которому работник должен выплатить работодателю стоимость обучения на пропорциональной основе, если работник увольняется в течение определенного периода времени. Обычно это для больших вещей, таких как кредиты в колледже, и никогда (по моему опыту) для мелочей, таких как книги, инструменты или дешевые курсы. ИЛИ время, потраченное на обучение на работе.
Как правило, когда ситуация такова, что сотрудник обязан оставаться на работе в компании или он должен платить за обучение, это совершенно очевидно — вы должны были бы подписать много форм на этот счет и должны были бы подать заявку определенного уровня, чтобы получить финансирование. в первую очередь.
По крайней мере, в США никогда не недооценивают чью-то сутяжничность, но я бы не считал, что это нормально. Если сомневаетесь - проконсультируйтесь с юристом и HR.
Лично, если бы кто-то сделал это со мной, я бы посоветовался с юристом, чтобы заставить его пересмотреть мой старый контракт и предложенный новый. Если он согласится с тем, что вам не придется возвращать деньги, я попрошу его написать письмо о том, что, по его юридическому мнению, вы не обязаны выплачивать какие-либо деньги при увольнении, а затем сдать копию этого письма с моим увольнение, а не подписание нового контракта. Эти деньги, потраченные на юридическую консультацию, будут одними из лучших денег, которые вы когда-либо тратили. Он рассчитывает на то, что вы не знаете своих законных прав или не готовы платить за свою защиту, или что угроза напугает вас и заставит остаться.
Если он знает, что вы консультировались с юристом, вряд ли он попытается что-либо предпринять, когда вы уйдете. Хулиганы ищут легкие цели. Они будут гораздо сильнее давить на людей без юридического представительства. На самом деле они не хотят тратить много денег на костюм, который потеряют.
Я бы не стал подписывать с этим человеком новый контракт, если бы не умер от голода без этой работы. Если кто-то опустится до такого уровня угрозы, то я ни за что не буду продолжать работать на него, если у меня будут навыки, необходимые для получения другой работы.
Если вы находитесь в США, что я предполагаю из-за «20 000 долларов», если вы не подписали действительно глупый контракт, вы ничего не должны своему боссу. Совершенно ничего. В вашем контракте может быть указано, что вы должны предупредить его за две недели, вот и все. Ты работаешь, он платит, ты увольняешься.
Вы чему-то научились на своей работе? Повезло тебе. Хорошо для вашего босса, потому что вы лучше поработали. Как он СМЕЕТ жаловаться на это. Вы делали ошибки? Хорошо для вас, если вы учились у них. Тяжело твоему боссу. Не твоя проблема, и после того, что он тебе сказал, он это заслужил.
Рекомендую искать новую должность в компании, которой руководит здравомыслящий человек. Очевидно, никому об этом не сказав. И когда вы нашли что-то получше, вы подписываете контракт с вашей новой компанией и уведомляете его за две недели.
Если в этот момент он попытается сказать вам, что вы должны ему денег, не спорьте с ним. Это бессмысленно. Если вы поместите свое уведомление, вы можете сказать: «Мы оба знаем, что это ерунда. Но если вы настаиваете, напишите мне счет, и я передам его своему адвокату».
mayQuit
Дэвид К.
Майлз
mayQuit
Майлз
mayQuit
Уэсли Лонг
Дэн
mayQuit
Брандин
тиего1967