В настоящее время я работаю в рекрутинговой компании в Великобритании, которая полностью основана на незаконной схеме, когда люди в компании притворяются кандидатами, создают поддельные резюме и тому подобное.
Дело в том, что если я хочу уйти с работы, я должен уведомить об этом за 3 месяца, но я слышал, что могу заявить о том, что работаю в неэтичных/незаконных условиях, и по закону (я не уверен в этом) менеджер должен решить проблему. выпуск через 2 недели, и если он этого не сделает, я могу уйти до трехмесячного уведомления, и мне все равно будут платить за эти три месяца.
Есть ли у кого-нибудь информация об этом?
Я умоляю вас внимательно прочитать ваш контракт и убедиться, что в нем упоминается Закон о раскрытии информации об общественных интересах 1998 года. Читайте здесь.
Вам не нужно увольняться с работы, чтобы исправить незаконную деятельность. Вы можете либо донести на сотрудников, которые делают это, с вашими работодателями, либо, если это политика всей компании, вы можете сообщить о такой практике в полицию.
Это почти наверняка сделает вашу работу немного неудобной, но они ничего не смогут вам сделать, а если и сделают, вы можете подать на них в суд.
мвбл
Брандин