Стандартная ситуация в исследовательских университетах США заключается в том, что университет платит один семестр заработной платы за год творческого отпуска, и преподаватели обычно берут этот творческий отпуск в другом университете или исследовательской лаборатории, где есть четкое представление о том, как финансировать творческий отпуск.
Мне интересно знать, есть ли у кого-нибудь опыт в том, как (этически) финансировать отраслевой творческий отпуск. Конкретно:
У каждого университета есть политика для решения этих вопросов, и лучше всего получить конкретную политику в вашем собственном учебном заведении — общий обзор того, что происходит в других местах, скорее всего, не будет информативным для вашей нынешней ситуации. Федеральное финансирование иногда может использоваться для покрытия другой части вашей зарплаты, но, опять же, это зависит от источника финансирования и правил вашего учреждения.
Ари Трахтенберг
Брайан П
Билл Барт
Ари Трахтенберг
Билл Барт
Капитан Эмакс