Я знаю, что есть много постов, посвященных запросу рекомендательных писем. У меня вопрос (как у вновь созданного ИП) по поводу их написания. Я живу в Европе и хочу поддержать одного из моих бывших студентов, поступивших в аспирантуру в США.
Профессионалы и частные предприниматели из США (в частности, в области когнитивных наук/неврологии), какую информацию вы ищете в рекомендательных письмах для будущих аспирантов? Я относительно не знаком с системой высшего образования в США (здесь она радикально отличается), но я знаю, что требуется превосходная похвала. Вот только хвалить в чем конкретно? Какие качества вы ищете, или другие вещи, которые делают рекомендательное письмо информативным для вас? У студента немного нетрадиционное резюме, и я хочу удостовериться, что выделил вещи, которые могут иметь отношение к делу.
Спасибо!
При поступлении в аспирантуру цель рекомендательного письма — порекомендовать кандидата, который, по вашему мнению, станет отличным исследователем в будущем. Поэтому вам нужно объяснить, что кандидат сделал для вас, и почему, по вашему мнению, это дало кандидату необходимую подготовку для успешной учебы в аспирантуре.
Это означает, что вы должны говорить о:
Поскольку ваша аудитория — коллеги-исследователи в вашей области, бурная похвала тому, кто этого не заслуживает, бесполезна. Я знаю профессиональные рабочие отношения, которые испортились из-за того, что один PI пытался «провести» менее чем достойного кандидата в группу коллеги в качестве постдока.
Джоанна Брайсон