Непрофессионально ли искать другую работу после отказа в повышении зарплаты?

Просто, как задается вопрос. Я работаю в одной и той же компании чуть больше года и подал запрос на повышение зарплаты, потому что моя зарплата больше не покрывает мои счета. В этом было отказано. Было бы непрофессионально или неразумно сейчас начинать искать работу в другом месте?

Чтобы уточнить, да, я крайне пассивен, да, я знаю это. Я просто не хочу производить впечатление на нынешних или будущих работодателей, что я регулярно переключаюсь между работами.

Если вы попросили о повышении заработной платы, сославшись на то, что ваши счета увеличились, это может быть одной из причин, по которой вам было отказано. Вы просите о повышении заработной платы, показывая свою ценность для бизнеса, а не говоря, что вам нужно больше денег.
Если вы ищете новую работу, вы можете не захотеть говорить, что причина именно в этом… это может вызвать у вас вопросы вроде «Почему они отклонили вашу просьбу, разве вы плохо справлялись со своей работой?»
Профессионал всегда ищет лучшую работу. Вот как вы продвигаетесь вперед.
@HLGEM лучшее, что я сегодня прочитал. Это останется в моей памяти на долгие годы. Спасибо.
@HLGEM это не похоже на случай OP, но в некоторых странах (например, в Австралии) заработная плата довольно тесно связана с уровнем инфляции; В этом случае, если вы не получаете повышения каждый год, это способ компании сказать вам найти другую работу, прежде чем они найдут способ вас уволить.

Ответы (1)

Нет определенного времени, что непрофессионально — всегда можно поискать другую работу.

Да, может быть неловко искать новую работу сразу после принятия новой работы/повышения зарплаты/повышения по службе/что угодно, но в этом случае, получив отказ в повышении зарплаты, ничто не должно вас останавливать.

Дело в том, что неудовлетворенность работой является основной причиной ухода с нее — отказ в повышении зарплаты определенно является основанием для неудовлетворенности, и, честно говоря, если вы вскоре уйдете на более высокооплачиваемую работу, они должны были это предвидеть.

Теперь, с точки зрения того, как будущие потенциальные работодатели увидят это - это полностью зависит от остальной части вашего резюме / резюме. Одна работа, подобная этой, сама по себе не вызовет никаких тревог. Весь документ рассказывал бы историю — если у вас много таких работ, то может быть влияние. Это также зависит от вашей отрасли и того, что считается обычным — например, 10 лет назад программисты могли менять работу каждый год без каких-либо негативных последствий. В наши дни в этой отрасли дела обстоят несколько иначе (спады делают это), но многие люди меняют работу каждые два-три года.