У меня следующая ситуация: через 3 месяца я закончу докторскую по теоретической физике, и я уверен, что хочу продолжить академическую карьеру. Тем не менее, я так же уверен, что моя докторская диссертация зашла в тупик. (Мой советник так не считает, но я с ним не согласен.) Таким образом, я стремлюсь изменить направление своих исследований, но мне нужно несколько месяцев, чтобы получить необходимые навыки. Во всяком случае, я пропустил основной период подачи заявок на постдокторские должности (в США).
Учитывая следующие варианты (не стесняйтесь расширять этот список), какой из них, по вашему мнению, обеспечивает наилучшую перспективу, чтобы привести меня к интересной постдокторской должности?
Плюсы:
Минусы:
Конкретный вопрос, касающийся вышеперечисленных вариантов: отсутствие академических кругов в течение года убивает ваши перспективы получить постдокторскую должность позже?
У меня есть несколько сотрудников, которые помогут мне продолжать публиковаться, при условии, что я вложу достаточно усилий в свое исследование. Кроме того, я готов самостоятельно ознакомиться с другими темами (во всяком случае, это необходимое условие для академической карьеры).
Следующий период подачи заявок будет с октября по декабрь 2013 года, что не за горами. Я уверен, что к тому времени у меня будет большинство навыков, которые я хочу (и опубликованная статья, подтверждающая это), но мне все равно придется работать до лета 2014 года, где бы я ни подавался сейчас.
Пожалуйста, дайте мне честные ответы, даже если они причинят вам боль. Я предоставлю больше информации как можно скорее, если у кого-то есть вопросы.
Как однажды сказал мне один из моих советников,
Лучшая диссертация та, что написана.
Каким бы лукавым это ни было, я настоятельно рекомендую сначала закончить докторскую, особенно если вы можете сделать это за три месяца. Если у вас есть сомнения относительно того, одобрит ли ваш комитет вашу работу, вам следует очень часто (по крайней мере, раз в неделю, если не чаще) проводить такие беседы с членами комитета, которые, по вашему мнению, будут иметь проблемы с работой.
Если вы действительно «уверены, что [вы] хотите продолжить академическую карьеру», выбор (2) может оказаться самым трудным путем. Я знал многих людей, которые были уверены, что хотят вернуться в науку после работы в промышленности, но они не публиковались достаточно, как только у них была постоянная неакадемическая работа, и они не были конкурентоспособны в будущем. академические должности.
Вариант (3) был бы душегубом, если бы я был в таком положении. Увидеть финишную черту за три месяца, а затем отказаться от нее еще на 2-3 года работы? Не для меня.
Вариант (4), вероятно, был бы худшим решением — каждый день, когда вы остаетесь без работы, уменьшает шансы, что кто-то в конечном итоге наймет вас (хотя, возможно, в вашей области есть масса постдоков). Доказать, что вы научились этим вещам самостоятельно, сложно, хотя у вас будет больше времени на публикацию (но будет ли у вас еще университетская ассоциация?).
Трудный выбор вокруг, но я предлагаю, по крайней мере, закончить докторскую степень.
По моему опыту, когда вы начинаете постдок, вы начинаете работать над темой, которая сильно отличается от того, что вы делали в своей докторской диссертации. Часто это просто так, потому что вы будете работать на кого-то нового, у которого другие исследовательские цели. Некоторое смещение темы не только разрешено, но и необходимо.
Например, в компьютерных науках, если вы защитили докторскую диссертацию по языкам программирования, вы могли бы продолжить свои постдокторские исследования по другому аспекту языков программирования, хотя маловероятно, что вы сможете получить постдокторантуру по машинному обучению.
Подумайте широко о том, какой у вас набор навыков, и будьте готовы осваивать новые навыки на работе, когда начинаете постдокторантуру. Ваш новый босс будет ожидать, что вы знаете, как проводить исследования (на высоком уровне), хотя он/она, как правило, не будет ожидать, что вы знаете каждую деталь об исследовании, для которого вы будете наняты.
Относительно позиции приложения для постдокторских должностей. В Европе, например, они сильно привязаны к различным финансирующим организациям, и, по моему опыту, они доступны (в разных местах) практически круглый год. Сезон(ы) для каждой страны будет разным.
Некоторые постдокторские консультанты намеренно заставляют своих постдоков делать что-то, радикально отличающееся от их предыдущего опыта. Я знаю, что именно так и было с моим постдоком — мне пришлось начать с совершенно новой техники и задачи, совершенно отличной от той, над которой я собирался работать!
Таким образом, действительно нет проблем с переходом в новую область, если вы найдете подходящего консультанта. Я также не верю, что существует абсолютное «окно» — у некоторых людей все еще могут быть свободные места; это вопрос того, чтобы быть подходящим для правильного проекта с правильным консультантом.
У вас также могут быть другие варианты в вашем нынешнем отделе — возможно ли, что они смогут оставить вас в качестве инструктора? Таким образом, у вас может быть немного больше подушки безопасности для поиска вашей постдокторской должности, и при этом вам не придется беспокоиться о том, чтобы устроиться на работу из-за полного отчаяния.
Джефф
Геррит
пользователь1586001
Суреш
пользователь1586001