Мы с супругом оба заканчиваем докторскую степень по математике и подаем заявку на получение постдока по математике в США. Мы работаем в разных областях математики, но есть много отделов, в которых хорошо представлены оба направления. Должность постдока в том же месте не является абсолютной необходимостью, но большим плюсом для нас и, вероятно, будет решающим фактором при выборе между предложениями.
Мой вопрос: будет ли полезным добавление в сопроводительное письмо заявления о том, что «Мой супруг xxx также претендует на эту должность», или это с большей вероятностью приведет к дисквалификации нас обоих в глазах департаментов? У нас разные фамилии, поэтому тот, кто плохо знает нас лично, вероятно, не узнает, что мы вместе.
Совет кандидатам на постоянную работу, по-видимому, заключается в том, чтобы не разглашать такую личную информацию до собеседования, но собеседования для постдоков по математике не проводятся, поэтому я не уверен, что совет будет другим.
Как человек, у которого действительно есть опыт руководства комитетом по найму докторантов по математике в США (может быть, у F'x есть? он/она международная женщина/мужчина-загадка ...), я думаю, что ответ будет "неясно".
Я думаю, нет никаких сомнений в том, что упоминание вашей супружеской ситуации в связи с работой увеличит вероятность того, что вы оба получите работу, и уменьшит вероятность того, что кто-то из вас получит работу; невозможно быть уверенным, как эти вещи будут сбалансированы. Существует чрезвычайно реальная опасность, что, если школа узнает о вашей ситуации, они просто решат, что у них нет шансов заполучить вас, и сдадутся; с другой стороны, если в учебном заведении достаточное количество вакансий (например, в Мичиганском университете), а вы и ваш супруг довольно ходовой товар, есть некоторый шанс, что учебное заведение попытается захватить вас обоих, но только если они узнают это еще до того, как у них будет решающая встреча. Это не очень вероятный поворот событий, но это произошло (обратите внимание на важность по крайней мере одного, а, надеюсь, и того, и другого,и рассматриваемой школы, имеющей большое количество должностей; если у них только одна позиция, это не очень хорошо сработает).
Отчасти вы должны решить для себя, насколько вы боитесь остаться без работы по сравнению с тем, насколько вы боитесь устроиться на работу, разлучив себя со своим супругом. Никто на этом сайте не может сказать вам об этом, но, возможно, ваш консультант или другой доверенный наставник может помочь вам в этом. Если вы планируете научную карьеру в области математики, вам также следует подумать о том, чтобы получить как можно больше постдоков (возможно, требующих отделения), чтобы иметь лучшее влияние на рынок ТТ (я знаю, что это отстой, но задача двух тел в целом отстой).
Если вы решите, что хотите, чтобы комитет знал о вашем супруге, вам нужно выяснить, когда и как сообщить им об этом. Я бы не стал полагаться на то, что в вашем сопроводительном письме будет что-то замечено; читать надо много, а такая тонкая вещь останется незамеченной. Как указывают другие ответы, есть некоторый шанс показаться самонадеянным. Вероятно, будет более надежным, если один из авторов письма упомянет об этом (бонус: для этого вам нужно обсудить с автором письма вашу ситуацию). Вы также можете обсудить эту тему со знакомым в школе по электронной почте (или попросить сделать это своего консультанта). Еще один полезный прием — включить ссылку на домашнюю страницу вашего супруга на вашу домашнюю страницу (хотя ее тоже можно легко пропустить, тем не менее я с большей вероятностью прочитаю домашнюю страницу, чем сопроводительное письмо).
Я думаю, что совет, который относится к соискателям на срок пребывания, также относится к соискателям постдока. Работодателям не разрешается спрашивать о проблемах двух тел с точки зрения собеседования и найма кандидатов. Не нужно форсировать проблему заранее.
Если вы получите предложение, то можете обсудить задачу двух тел. В противном случае, я бы не стал делать из этого проблему раньше.
(Конечно, задача усложняется для постдоков в большинстве областей помимо математики, потому что в этих дисциплинах постдоков обычно нанимают отдельные преподаватели, а не на уровне факультета.)
Я бы не стал рисковать: вы больше потеряете, упомянув об этом, чем приобретете. Маловероятно, что это побудит отдел предложить вам обоим вакансию, но это может быть неправильно истолковано (например, « я не приду, если вы не предложите нам обоим работу» ).
Этот ответ основан не на личном опыте работы с постдокторскими комитетами США, а на найме постдокторантов в целом.
Ф'х