Пропустил текущую вакансию, так как забыл отправить обновленное резюме и получил предложение о работе

У меня была странная ситуация, когда я стажировался в компании в течение 6 месяцев, и они предложили мне постоянную работу в . В июле я подал заявку на другую работу, и мое резюме в качестве стажера было указано как моя текущая работа.

Их процесс занял некоторое время, и через несколько месяцев я получил от них свое окончательное предложение. Я проходил с ними собеседование в августе и сентябре, но забыл отправить им свое новое резюме с указанием моей должности на полную ставку. Я говорил о своей новой роли во время интервью расплывчато.

В конце года я наконец получил предложение о работе, и я отправил обновленную версию своего резюме в компанию по проверке биографических данных. Теперь я понимаю, что рекрутер и HR могли не знать о моей смене должности. Я боюсь, что уже слишком поздно, и я потеряю работу, если упомяну об этом. Что мне делать?

Единственная причина, по которой это может повлиять на вашу новую компанию, заключается в том, что вам нужно указать другой период уведомления для вашей текущей компании. Это повлияет на предложенную вами дату начала (но, вероятно, ни на что другое). У вас есть изменения в период уведомления?
Вы ничего не упустили, в то время, когда вы дали им резюме, у вас не было этой работы.
Похоже, вы все сделали правильно — отправили резюме, а затем, спустя несколько месяцев, отправили обновленное по запросу. Я изо всех сил пытаюсь увидеть проблему здесь!

Ответы (5)

Это не проблема. Ваша текущая компания не изменилась, только ваша должность/роль/название.

Это кажется честной ошибкой - упущением с вашей стороны. Поскольку вы не солгали о своей должности, а просто забыли обновить свое резюме, я ожидаю, что худшим результатом будет вопрос об этом.

Я с трудом могу себе представить, чтобы они отказались от предложения о работе из-за этого. Если они это сделают, вы можете подойти к ним, но это также может быть сочтено неразумным и, таким образом, признаком того, что вы, возможно, не захотите там работать.

Я бы не парился - если они свяжутся с вами, объясните ситуацию. В противном случае примите предложение о работе и начните новую работу.

Я даже не уверен, что назвал бы это ошибкой, и вы не сделали ничего плохого: в то время, когда вы отправили свое резюме, оно было актуальным, и «отсутствующая информация» не имеет причин менять правила игры. Они попросили вас составить резюме на определенную дату (июль), если они хотят обновлять информацию каждый раз, когда что-то меняется, они должны указать это (или быстрее обрабатывать кандидатов). Если их действительно волнуют несколько недостающих месяцев между окончанием вашей стажировки в резюме и октябрем, они могут попросить вас обновить резюме. Если нет, то, вероятно, им все равно.
@SOSpleasehelp Я бы ничего не стал с этим делать и предполагаю, что из этого ничего не выйдет.

Ваше местонахождение может иметь значение, но в США ваше резюме является маркетинговым материалом, а не каким-то юридическим документом — просто нет требования перечислять все в вашем резюме. Так что было бы совершенно нормально оставить его намеренно или случайно. (На самом деле очень часто что-то опускается. Когда вы молоды, вы обычно включаете все, чтобы дополнить свое резюме, но в какой-то момент у вас так много материала, что вы опускаете все, что на самом деле не улучшает ваше резюме. для конкретной работы, на которую вы претендуете.)

Существуют фактические юридические документы, в которых вы должны перечислить все... например, когда вы платите налоги или если вы получаете работу, требующую допуска, но они должны предоставить вам четко обозначенную форму для этого.

Я имею в виду, что было бы мошенничеством, если бы вы солгали в своем резюме и были приняты на работу в результате этой лжи. И, возможно, вам могут предъявить иск о возмещении ущерба, а именно денег, которые они потратили на то, чтобы нанять вас. Однако маловероятно, что кто-то будет вести такую ​​судебную тяжбу.
@corsiKa Здесь есть разница между прямой ложью и упущением. Если вы сказали «это все работы, которые у меня когда-либо были», а затем что-то упустили, конечно, это проблема, но если вы специально не сделаете все возможное, чтобы сказать это, то это просто не означает, что ваше резюме каждую работу когда-либо. Например, в объявлении о работе, вероятно, перечислены некоторые технологии, которые они хотят, чтобы вы знали, а затем вы появляетесь и в первый день работаете над гораздо менее захватывающими вещами ... нет никакого намека на то, что в объявлении о работе перечислено все, что вы будете делать .
возможно, но ваше вступительное заявление «не какой-то юридический документ» просто ложно.
@corsiKa google.com/… <-- Google говорит, что резюме не является юридическим документом. У вас есть ссылка на то, что это юридический документ?
ммм, а как насчет ССЫЛКИ, КОТОРУЮ ВЫ МНЕ ДАЛИ i.imgur.com/FFPMDLT.png
@corsiKa Обратите внимание на выделенную жирным шрифтом часть второго предложения перед тем, что вы обвели, в котором говорится: «Резюме не является юридическим документом».
Есть разница между «юридическим документом», как в «вот заявление, которое я подаю в правительство», и «юридическим документом», как в «есть юридические последствия для того, чтобы сделать это неправильно», и ваше первое предложение верно в абсолютном техническом смысле, но ложно в простом смысле. Вот почему это просто неверно. Ваше следующее предложение, в котором говорится, что вы можете сознательно отказаться от него, опасно ошибочно и может привести к тому, что кто-то окажется в тюрьме. Честно говоря, вы должны удалить этот ответ.
@corsiKa google.com/… Поскольку вся первая страница говорит, что вы можете оставить работу вне своего резюме, я не слишком беспокоюсь об этом совете. Есть очень очевидная разница между отказом от работы в вашем резюме и прямым заявлением: «Я никогда не работал ни на какой другой работе».

Поздравляем с новым предложением о работе. Вы слишком много думаете об этом.

Сотрудники, занятые полный рабочий день, более ценны на рынке труда, чем стажеры, о чем свидетельствует общая сумма вознаграждения.

Вы должны были упомянуть, что в то время вы работали полный рабочий день, это дало бы вам немного больше власти во время переговоров о предложении.

Я боюсь, что уже слишком поздно, и я потеряю работу, если упомяну об этом.

Нет, если вы упомянули сейчас, они понимают, что у них была хорошая сделка :)

HR не интересует ваше резюме. Или почти никогда не заботится. Единственные части, которые могут иметь значение, - это вещи, связанные с конкретными требованиями к работе, потому что, если у вас позже возникнут проблемы, они могут рассчитывать на то, что они уволят вас (если вы не выполнили требования) или покроют себя. Это может относиться к образованию — например, если работа требует 4-летней степени, то ваше резюме, показывающее это, является по крайней мере доказательством того, что вы заявляете об этом, хотя окончательным доказательством является официальная стенограмма или аналогичный документ из учебного заведения. Другие пункты могут включать в себя допуск к службе безопасности (надеюсь, они действительно проверяются отделом кадров перед приемом на работу), законное право работать в определенном месте или на определенной должности (гражданство или соответствующая виза) и тому подобные вещи.

Но ваша история работы? Совершенно не актуально в большинстве случаев. Даже если в объявлении о вакансии указано «5 или более лет опыта работы в отрасли», обычно это не строгое требование, а скорее способ найти опытных людей. Используя этот пример, иногда личное обучение и проекты могут заменить оплачиваемый опыт работы, и работник выше среднего может получить 5 лет «обычного» опыта за 2 года напряженной работы с высокими достижениями.

Тем более в вашем конкретном случае. Они наняли вас, основываясь на вашем опыте до собеседования. За исключением случаев, когда вас уволили за правонарушение, то, что вы делали между собеседованием и началом работы, не имеет значения. Если бы вас уволили из-за проблем, не зависящих от вас — например, компания закрыла подразделение и уволила много людей, а стажеры ушли бы первыми — это не было бы проблемой. Конечно, переход со стажера на полный рабочий день был бы плюсом, но не проблемой, если бы об этом не сообщили.

Пропустил текущую вакансию, так как забыл отправить обновленное резюме и получил предложение о работе
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v