У меня собеседование с Amazon, я сдал первый экзамен и собираюсь пройти вторую оценку. Я думаю, что это хорошая идея, чтобы задать им несколько вопросов, чтобы показать им, что я заинтересован в их позиции.
Лично меня волнует командная работа; поэтому я спрошу их, как они работают в команде? Поставят ли мне задачу и дадут поработать над ней, а если я застряну? они будут пересматривать? ...
Какие еще возможные вопросы я могу задать?
Я мог бы перечислить тысячу вопросов, которые вы могли бы задать. Может быть, даже две тысячи. Поскольку место здесь ограничено, я думаю, что воздержусь от этого, потому что вам, вероятно, все равно не будет интересно читать что-либо из них.
Только вы можете решить, что вы должны спрашивать. Спросите о вещах, о которых вы хотите узнать больше. Спросите о вещах, которые вас беспокоят. Спросите о вещах, которые вы ожидаете получить от интервью.
Характер вашего вопроса предполагает, что вы не уверены в своей уверенности в себе перед этим интервью. Я думаю, что вы должны быть хорошо отдохнувшими, с ясной головой и чувствовать себя хорошо и чувствовать себя хорошо, когда идете на собеседование. Вопросы, которые нужно задавать, должны возникать естественным образом, а не по заранее составленному списку, который вы отбарабаниваете.
Паоло Рланг
Бернхард Баркер